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'AI 공포' 트레이드, 무풍지대 없나...이번엔 물류주 강타

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초소형 AI 물류업체 발표에 트럭·해운주 동반 급락
"AI 내성주"라던 운송 섹터까지 투매
과도한 공포 vs 저가매수 기회

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 인공지능(AI) 공포 트레이드가 이번엔 물류·운송 섹터를 강타했다. 물류주는 그간 'AI 내성주'로 여겨졌지만, 초소형 AI 물류 기업의 발표 한 방에 두 자릿수 급락을 연출하며 투자심리가 순식간에 뒤집혔다.

미국 상장 트럭 운송·브로커·물류 관련 종목으로 구성된 러셀 3000 트럭킹 지수는 12일(현지시간) 7% 이상 급락하며 지난해 4월 도널드 트럼프 대통령의 '해방의 날(Liberation Day)' 관세가 시행됐던 지난해 이후 최악의 하루를 기록했다.

대표적인 트럭 중개업체 C.H.로빈슨(CH Robinson,CHRW) 주가는 장중 24% 폭락하며 사상 최대 낙폭을 기록했고, 랜드스타 시스템(Landstar System,LSTR)도 18% 밀렸다. 의약품 유통주인 맥케슨(McKesson)과 카디널 헬스(Cardinal Health)도 각각 4% 넘게 떨어지며, AI 공포 여파가 물류를 넘어 공급망 전반으로 번지는 모양새다.

이번 매도세는 플로리다 기반의 소형 AI 물류업체 알고리듬 홀딩스(Algorhythm Holdings)의 발표로 촉발됐다.

이 회사는 노래방 기기 업체 '더 싱잉 머신'에서 2024년 AI 물류 전문기업으로 변신한 뒤, 자사 플랫폼 '세미캡(SemiCab)'이 인력 증원 없이도 화물 처리량을 300~400%까지 늘리고, 개별 운영자가 연간 500건 수준이던 물량을 2000건 이상 처리할 수 있다고 주장했다. 이에 주가는 장중 79% 급등한 뒤 29% 상승으로 거래를 마쳤다.

시장에선 "트럭 브로커를 없애버릴 수 있다"는 서사가 순식간에 퍼졌다.

벤치마크 증권의 크리스토퍼 쿤 애널리스트는 "AI가 트럭 브로커를 우회(disintermediate)할 수 있다는 우려가 브로커주를 정조준하고 있다"며 "섹터 전체가 타격을 입고 있지만, 특히 중개 위주 모델이 직격탄을 맞고 있다"고 진단했다.

[AI 일러스트=권지언 기자]

◆ AI 공포 확산에 "안전지대 없다"

AI 공포 트레이드는 이미 여러 섹터를 순차적으로 훑고 지나간 상태다.

소프트웨어주에서 시작된 매도는 프라이빗 크레딧, 보험, 자산·부동산 운용, 재무·세무 서비스로 확산된 데 이어, 이번 주 들어선 물류까지 '표적 섹터' 명단에 올렸다.

제프리스의 제프 파부자는 "지금 시장 밑바닥에서 공통적으로 보이는 테마는 'AI'란 말만 나오면 일단 쏘고, 질문은 나중에 하는 식의 공격적인 선제 매도"라며 "이 공포가 언제, 무엇을 계기로 멈출지 뚜렷한 답을 내기 어렵다"고 말했다.

유럽도 예외는 아니다. 덴마크 DSV는 장중 15% 급락 후 11% 하락 마감했고, 스위스 쿤앤나겔도 최대 14%까지 밀린 뒤 13% 내린 채 장을 마쳤다.

글로벌 운송·포워딩 대형주까지 흔들리면서, 그간 기술주 변동성을 피하려는 '올드 이코노미 회피처'로 여겨졌던 운송 섹터가 더 이상 안전지대가 아니라는 인식이 번지고 있다.

AI 리스크는 이제 개별 종목 이슈를 넘어 '거시 변수'로 부상하고 있다.

컨퍼런스보드 조사에 따르면 S&P500 기업의 72%가 최근 10-K 보고서에서 AI를 '중대한 리스크'로 명시했는데, 이는 2년 전 12%에서 급증한 수치다.

AI가 실험적 기술에서 핵심 운영 인프라로 급속히 이동한 만큼, 규제·평판·사이버 보안·고용 구조 등에서의 충격 가능성이 기업 거버넌스와 투자자 의사결정의 핵심 변수로 떠올랐다는 얘기다.

◆ 과도한 공포 vs 저가매수 기회

그럼에도 일부 애널리스트들은 이번 조정을 '군중 심리가 만든 과잉 반응'으로 본다.

바에드의 대니얼 무어는 "오늘 매도는 공급 축소, 재정정책 효과 등으로 업종이 경기 순환상 분기점에 와 있다는 점을 거의 무시하고 있다"며 "AI라는 새로운 변수에 시장이 감정적으로 반응하면서 기본 펀더멘털이 뒷전으로 밀려난 전형적인 사례"라고 지적했다.

바클레이스의 브랜든 오글렌스키 역시 C.H.로빈슨 등 자산 경량(asset-light) 운송주에 대해 "리스크에 비해 과도한 매도"라며 약세 국면에서의 저가 매수를 제안했다.

채권·통화 시장이 아직까지는 비교적 차분한 가운데, 이번 AI 공포 트레이드는 주식시장을 통해 선반영되는 '심리 충격'의 성격이 짙다는 분석도 나온다.

나스닥과 S&P500, 다우 지수가 일제히 1~2% 하락한 가운데, 섹터별로 번갈아가며 두 자릿수 급락이 쏟아지는 롤링 셀오프 양상이 이어지는 중인데, 맥쿼리의 티에리 위즈만은 "AI 공포가 투자심리를 더 짓누를 경우, 연준 내 매파들이 긴축 유지의 당위성을 입증해야 하는 상황이 올 수 있다"고 봤다.

그는 "일부 비둘기파는 AI로 인한 고용 불안과 생산성 불확실성을 상쇄하기 위해 오히려 '뜨거운 경기' 유지를 주장할 수 있다"고 내다봤다.

결국 이번 물류주 급락은 AI가 실물 경제를 실제로 어떻게 바꿀지에 대한 냉정한 분석보다는, 투자자들의 막연한 공포가 가격을 주도하고 있음을 보여준다.

제프리스의 파부자는 "지금 시장 전반에서 공통적으로 나타나는 흐름은 AI 관련 뉴스가 나오면 먼저 팔고 나중에 묻는, 공격적인 반응"이라며 "실제 디스럽션의 시기와 강도는 여전히 안갯속인데, 심리가 그 불확실성을 선반영하고 있다"고 지적했다.

kwonjiun@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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