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[AI의 종목 이야기] 빅테크 프리미엄과 AI 회의론이 바꾼 판도

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AI 핵심 요약

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  • 빅테크 투자자들이 06일 AI 열풍 회의론 속 매그니피센트 세븐 주식을 매도했다.
  • 이들 주가는 지난해 10월 말 이후 6% 이상 하락하며 PER이 21~23배로 10년 평균치보다 낮아졌다.
  • AI 인프라 투자 급증으로 자본지출이 6180억 달러로 늘며 잉여현금흐름이 940억 달러로 줄었다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

이 기사는 인공지능(AI) 번역으로 생산된 콘텐츠로, 원문은 3월 6일자 블룸버그 기사(Big Tech Stocks Were Expensive. Then the Market Turned on AI)입니다.

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 지난 10년 동안 세계 최대 기술기업들의 주식을 보유하려면 투자자들은 높은 가격을 지불해야 했다. 그러나 최근 인공지능(AI) 열풍이 회의론으로 바뀌면서 상황이 달라지고 있다.

빅테크 주식은 수개월째 부진한 흐름을 이어가고 있다. AI 관련 지출 급증에 대한 우려와 경기 확장기에 강세를 보이는 다른 업종으로의 자금 이동이 겹친 탓이다. 이른바 '매그니피센트 세븐'으로 불리는 대형 기술주 지수는 지난해 10월 말 이후 6% 이상 하락한 반면, S&P 500 지수는 사실상 보합세를 보였다. 이는 2023~2024년 매그니피센트 세븐이 S&P 500 수익률을 세 배, 네 배 웃돌았던 흐름과는 정반대다.

테슬라를 제외한 매그니피센트 세븐의 포워드 PER 변화 [자료=블룸버그]

최근 하락세 이후 이들 대형 기술기업의 밸류에이션은 드물게 낮은 수준에 도달했다. 엔비디아(NVDA)는 12개월 선행 주가수익비율(PER)이 21배 수준으로 S&P 500과 비슷하며, 지난 10년 평균치인 35배에서 크게 낮아졌다. 아마존(AMZN)은 23배로, 지난 10년 평균치인 46배의 절반 수준이다. 테슬라(TSLA)를 제외하면 알파벳(GOOGL), 애플(AAPL), 메타(META), 마이크로소프트(MSFT)를 포함한 그룹 전체가 예상 이익 대비 23배 수준에 거래되고 있어, 지난해 4월 관세 혼란 이후 가장 저렴한 수준을 기록하고 있다.

수년간 빠른 매출 성장, 폭발적인 이익, 시장 지배력 덕분에 S&P 500 대비 높은 프리미엄에 거래되던 흐름과 달리, 최근 투자자들은 AI 인프라 투자 확대에 따른 비용 부담을 우려하며 빅테크 주식에 회의적인 시각을 보이고 있다. 아마존 등 기업들이 AI 개발을 위해 막대한 자금을 컴퓨팅 인프라에 투입하면서 자산 구조가 크게 변한 점도 영향을 미쳤다.

퍼스트 프랭클린 파이낸셜 서비스의 브렛 유잉 수석 시장 전략가는 "자산 경량형 기업에서 막대한 현금흐름을 창출하던 구조가 빠른 속도로 자산 집약형 기업으로 변모하면서 매그니피센트 세븐의 재평가가 이뤄졌다"고 설명했다.

여전히 이익 성장 등 매력적인 요소는 남아 있다. 블룸버그 인텔리전스에 따르면 매그니피센트 세븐의 2026년 예상 이익 증가율은 19%로, S&P 500 내 나머지 493개 기업의 12%를 웃돌 것으로 전망된다. 그러나 수천억 달러 규모의 AI 투자로 인해 감가상각 자산이 늘고 잉여현금흐름이 줄어들면서 성장 속도는 둔화되고 있다.

빅테크 기업들의 자본 지출 확대 [자료=블룸버그]

아마존, 마이크로소프트, 알파벳, 메타 등 주요 빅테크 기업들은 2026년 자본지출 규모를 총 6180억 달러로 늘릴 전망이다. 이는 2025년 3760억 달러에서 크게 증가한 수치다. 이로 인해 이들 기업의 앙여현금흐름은 올해 940억 달러로 줄어들 것으로 예상되며, 이는 2025년 2050억 달러, 2024년 2300억 달러와 비교해 크게 감소한 수준이다.

퍼스트 프랭클린 파이낸셜 서비스의 브렛 유잉 수석 시장 전략가는 "이들 기업은 몇 년 전과는 전혀 다른 모습이다. 자본지출 규모, 유지 관리, 물리적 자산과 무형 자산의 비율이 중요해졌다"며 "따라서 다른 밸류에이션과 기대치를 적용해야 한다"고 말했다.

이 같은 변화는 아마존 주가에서 가장 뚜렷하게 나타나고 있다. 수년간 매출 성장세와 공격적인 시장 확장 투자 덕분에 초대형 기술주 가운데 가장 높은 밸류에이션을 유지했지만, 현재는 사상 최저 수준에 근접해 거래되고 있다. 마이크로소프트 역시 주가수익비율(PER)이 22배로, 2022년 이후 가장 낮은 수준을 기록하고 있다.

애플은 현재 예상 이익 대비 29배 수준에서 거래되고 있으며, 이는 지난 10년 평균치인 22배를 크게 웃도는 수치다.

아이폰 제조사인 애플은 AI 컴퓨팅 역량 확장을 위한 막대한 자본지출 경쟁에 뛰어들지 않고, 대신 구글과 협력해 인공지능 기능을 강화하는 전략을 택했다. 이 접근법은 불과 7개월 전까지만 해도 투자자들의 외면을 받았지만, 최근 매출 성장세가 개선되면서 시장의 평가가 달라지고 있다. 애플의 올해 자본지출은 134억 달러로 예상되며, 이는 아마존이 지출할 것으로 예상되는 규모의 7%에도 못 미친다.

모간스탠리의 자산관리 부문 최고투자책임자(CIO) 리사 샬렛은 "일부 종목의 매도세는 지나치게 과도했을 수 있지만, 이는 투자자들이 현재 수준의 AI 지출이 지속될 수 있을지에 대해 얼마나 회의적인지를 보여주는 신호"라고 말했다. 그는 "시장이 이제 지속 가능한 이익 성장을 보여주는 기업과 이미 이익이 정점에 도달했을 가능성이 있는 기업을 구분하기 시작했다는 점이 분명해졌다"고 덧붙였다.

엔비디아는 최근 4개월 동안 밸류에이션이 크게 하락했으며, 지난주 깜짝 실적 발표에도 불구하고 주가는 10월 29일 고점 대비 11% 낮은 수준에 머물러 있다. 이는 투자자들의 AI 지출 지속 가능성에 대한 회의론이 얼마나 강한지를 보여주는 사례로 꼽힌다.

그럼에도 불구하고 일부 전문가들은 빅테크 시대가 끝난 것은 아니라고 본다. 퍼스트 프랭클린 파이낸셜 서비스의 브렛 유잉은 "빅테크 기업들은 여전히 엄청난 규모와 역량을 갖추고 있으며, 그들이 해내는 일은 놀랍다"며 장기적으로 긍정적인 전망을 유지했다. 다만 그는 단기적으로는 투자자 입장에서 추가 자금을 투입하지 않고 관망하는 것이 합리적이라고 덧붙였다.

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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