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코웨이, 2026년 1분기 '대한민국 100대 브랜드' 선정

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AI 핵심 요약

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  • 코웨이는 7일 브랜드스탁의 1분기 대한민국 100대 브랜드에 선정됐다고 밝혔다.
  • BSTI 867점으로 전년 대비 3계단 상승한 31위에 올랐다.
  • 비렉스 슬립테크 제품 강화로 브랜드 경쟁력을 입증했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

종합 31위...전년 比 세 계단 올라
비렉스 앞세워 슬립케어 사업 강화

[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 코웨이는 브랜드가치 평가회사 브랜드스탁이 발표한 올해 1분기 '대한민국 100대 브랜드'에 선정됐다고 7일 밝혔다.

'대한민국 100대 브랜드'는 특허 받은 브랜드 가치 평가 모델 BSTI(Brand Stock Top Index)를 기반으로 국내 230여 개 주요 산업 부문의 1000여 개 브랜드 가운데 가장 높은 점수를 기록한 상위 100개 브랜드를 선정하는 제도다.

코웨이 비렉스 페블체어2 버터 옐로우 [사진=코웨이]

코웨이는 이번 조사에서 BSTI 총 867.0점(1000점 만점)을 기록하며 전년 대비 3계단 상승한 31위에 올랐다.

코웨이는 정수기, 공기청정기, 비데 등 환경가전 분야에서 쌓아온 브랜드 경쟁력에 더해, 적극적인 연구개발(R&D)과 렌탈 서비스 역량을 바탕으로 슬립 및 힐링케어 브랜드 '비렉스(BEREX)'의 경쟁력을 강화하며 우수한 평가를 받았다.

특히 비렉스는 기존 매트리스 케어 서비스로 축적한 브랜드 신뢰를 바탕으로 사용자에게 최적화된 '맞춤 솔루션'을 확대하고 있다. 지난 2월 '2026 서울리빙디자인페어'에서 선보인 ▲안마 매트리스 M시리즈 ▲스트레칭 모션베드 R시리즈 ▲수면센서 매트리스 S시리즈 등 슬립테크 신제품 3종은 관람객들의 큰 호응을 얻으며 비렉스의 기술력과 브랜드 경쟁력을 입증했다.

이와 함께 최근 출시한 '비렉스 페블체어2' 역시 감각적인 디자인과 편의 기능을 강화한 제품으로 소비자들의 긍정적인 반응을 얻고 있다. 코웨이는 수면과 힐링케어 전반으로 비렉스 라인업을 확장하며 고객 맞춤형 라이프 솔루션을 지속 강화한다는 방침이다.

코웨이 관계자는 "이번 선정은 코웨이가 생활가전은 물론 슬립 및 힐링케어 분야까지 고객의 일상 전반으로 브랜드 가치를 확장해온 성과"라며 "앞으로도 코웨이 비렉스만의 혁신 기술과 차별화된 서비스 경쟁력을 바탕으로 슬립 및 힐링케어 시장을 선도해 나가겠다"고 말했다.

[AI Q&A]

Q1. 코웨이가 2026년 1분기 '대한민국 100대 브랜드'에서 거둔 성과는 무엇인가요?
A1. 코웨이는 브랜드스탁의 BSTI 평가에서 1000점 만점에 867.0점을 기록하며 전년 대비 3계단 오른 종합 31위에 올랐고, 올해 1분기 '대한민국 100대 브랜드'에 선정됐습니다.

Q2. '대한민국 100대 브랜드'는 어떤 방식으로 선정되나요?
A2. 이 제도는 특허 받은 브랜드 가치 평가 모델인 BSTI(Brand Stock Top Index)를 기반으로 국내 230여 개 산업 부문의 1000여 개 브랜드를 평가해, 가장 높은 점수를 받은 상위 100개 브랜드를 선정하는 방식으로 운영됩니다.

Q3. 코웨이가 높은 평가를 받은 브랜드 경쟁력의 기반은 무엇인가요?
A3. 코웨이는 정수기, 공기청정기, 비데 등 환경가전에서의 오랜 1위 브랜드 경쟁력에 더해, 렌탈 서비스 역량과 적극적인 연구개발(R&D)을 바탕으로 슬립·힐링케어 브랜드 '비렉스(BEREX)'의 경쟁력을 강화한 점이 이번 평가에 긍정적으로 작용했습니다.

Q4. 슬립케어 브랜드 '비렉스'는 어떤 슬립테크 제품들로 경쟁력을 입증했나요?
A4. 비렉스는 서울리빙디자인페어에서 안마 매트리스 M시리즈, 스트레칭 모션베드 R시리즈, 수면센서 매트리스 S시리즈 등 슬립테크 신제품 3종을 선보여 관람객 호응을 얻었고, 매트리스 케어 서비스로 쌓은 신뢰를 바탕으로 사용자 맞춤형 수면 솔루션을 확장하고 있습니다.

Q5. 코웨이가 향후 슬립 및 힐링케어 사업에서 내세우는 전략 방향은 무엇인가요?
A5. 코웨이는 비렉스 페블체어2 등 힐링케어 제품까지 라인업을 확대하며 수면과 힐링 전반을 아우르는 '고객 맞춤형 라이프 솔루션'을 강화하겠다는 방침이며, 비렉스의 혁신 기술과 차별화된 서비스 경쟁력을 기반으로 슬립·힐링케어 시장을 선도하겠다고 밝혔습니다.

stpoemseok@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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