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[AI프리뷰] 29일 대전 한화-SSG전, 화이트 선발 SSG 연장 끝내기 패배 되갚을까

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AI 핵심 요약

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  • 한화 이글스가 29일 대전에서 SSG 랜더스와 맞대결한다.
  • 황준서와 미치 화이트가 선발로 나서 이닝 소화가 승부 가른다.
  • 전날 연장 혈투 후 SSG가 근소 우세를 보인다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

*AI를 활용해 해당 경기를 예상, 분석한 내용입니다. 상단의 'AI MY 뉴스' 로그인을 통해 뉴스핌의 차세대 AI 콘텐츠 서비스를 활용해보기 바랍니다.

[대전=뉴스핌] 이웅희 기자=2026 KBO 리그 한화 이글스 vs SSG 랜더스 대전 경기 분석 (4월 29일)

2026년 4월 29일 오후 6시 30분, 대전 한화생명볼파크에서 7위 한화 이글스와 3위 SSG 랜더스가 맞대결을 펼친다. 선발 투수는 한화 황준서, SSG 미치 화이트로 예고됐고, 전날 연장 끝내기 혈투 직후 열리는 경기라는 점에서 선발의 이닝 소화와 불펜 회복력이 승부를 가를 가능성이 크다.

[서울=뉴스핌] 한화 황준서 [사진=한화이글스] iaspire@newspim.com

◆팀 현황
-한화 이글스 (11승 14패, 7위)
한화는 4월 28일 경기 전 기준 10승 14패로 7위였고, 이날 SSG를 상대로 7-6 연장 끝내기 승리를 거두며 11승 14패가 됐다. 시즌 전체 승률은 아직 5할 아래지만, 상위권 SSG를 상대로 끈질긴 경기력을 보여줬다는 점은 분명한 반등 신호다.

특히 4월 28일 경기에서는 10회말 2사 만루에서 노시환이 끝내기 밀어내기 볼넷을 골라내며 극적인 승리를 완성했다. 경기 내용 자체도 7회 이후 뒤집고, 다시 쫓기고, 결국 마지막에 웃은 흐름이라 타선의 집중력과 홈 분위기 측면에서는 얻은 것이 많은 한판이었다.

팀 전체로 보면 한화는 아직 기복이 있다. 다만 SSG와의 시즌 상대 전적에서 이미 좋은 흐름을 이어왔고, 전날 경기로 중심타선의 자신감이 살아났다는 점은 29일 경기에도 분명한 호재다.

-SSG 랜더스 (15승 10패, 3위)
SSG는 4월 28일 경기 전 기준 15승 9패로 3위에 올라 있었고, 대전 원정 첫 경기에서 한화에 6-7로 패하며 15승 10패가 됐다. 시즌 전체 흐름은 여전히 상위권답게 안정적이지만, 전날 패배는 경기 내용 면에서 상당히 뼈아팠다.

SSG는 7회초 3점을 뽑아내며 흐름을 가져왔고, 연장 10회초에도 다시 리드를 만들었다. 그러나 경기 후반 불펜이 버티지 못했고, 결국 10회말 밀어내기 끝내기를 허용해 잡았던 경기를 놓쳤다.

그래도 SSG는 선발과 타선의 기본 체급이 높은 팀이다. 전날 패배 뒤 곧바로 미치 화이트를 내세운다는 점은, 시리즈 흐름을 더 이상 넘겨주지 않겠다는 의지가 분명하다는 뜻으로 볼 수 있다.

◆선발 투수 분석
한화 선발: 황준서 (좌투)
황준서는 올 시즌 선발 2경기를 포함해 5경기에 등판해 승리 없이 1패, 평균자책점 3.38을 기록 중이다.. 외국인 투수 오웬 화이트의 부상 이탈로 선발 기회를 잡은 뒤, 4월 5일 첫 선발 등판에서는 4.1이닝 7탈삼진 2실점으로 가능성을 보여줬다.

황준서의 장점은 좌완 특유의 궤적과 탈삼진 능력이다. 실제로 첫 선발 경기에서 7개의 삼진을 잡아낼 만큼 구위 자체는 통할 수 있다는 점을 보여줬지만, 아직은 5이닝을 안정적으로 끌고 가는 선발 완성도보다는 짧은 이닝에서의 임팩트가 더 선명하다.

평가: 황준서는 이번 경기에서 초반 1~3회가 가장 중요하다. SSG 타선의 상위 타순을 상대로 볼넷 없이 승부하고, 4~5이닝을 2실점 안팎으로 버텨준다면 한화는 전날처럼 후반 승부를 다시 노려볼 수 있다. 하지만 투구 수가 빨리 늘어나면 전날 소모된 불펜 부담이 곧바로 커진다.

SSG 선발: 미치 화이트 (우투)
미치 화이트는 SSG가 가장 믿고 내세우는 외국인 선발 카드다. 화이트는 3월 대전 한화전에 선발 등판했고, 한화 타선을 상대로 자기 구위를 어느 정도 확인한 경험이 있다. 대전 구장과 한화 타선 모두 완전히 낯선 상대가 아니라는 점은 분명한 장점이다.

평가: 미치 화이트는 이닝 소화와 경기 운영에서 황준서보다 한 단계 더 안정적인 카드로 봐야 한다. 전날 SSG 불펜이 흔들린 상황까지 고려하면, 이번 경기에서 화이트의 역할은 단순한 호투가 아니라 최소 6이닝 이상을 책임지는 것에 가깝다. 그렇게만 된다면 SSG가 경기 흐름을 다시 되찾을 가능성이 높다.

[대구=뉴스핌] 유다연 기자=SSG 미치 화이트가 23일 2026 KBO 정규시즌 대구 삼성전에 선발 등판해 6이닝동안 95개의 공을 던지며 7피안타 3사사구 7탈삼진 2실점(1자책)을 기록했다. km/h는 구종 별 최고 구속이다. 사진은 독자 이해를 돕기 위해 생성형 AI로 제작한 화이트의 투구 분석표 (명령어 : 화이트의 투구 분석표를 사진과 함께 그래픽 제작해줘) [사진=SSG 랜더스] [일러스트=CHAT GPT] 2026.04.23 willowdy@newspim.com

◆주요 변수
전날 연장전 후유증
4월 28일 경기는 연장 10회까지 이어진 혈투였고, 양 팀 모두 불펜을 적지 않게 소모했다. 따라서 29일 경기는 평소보다 선발 이닝 소화 가치가 훨씬 높고, 초반에 무너지는 팀이 경기 전체를 버티기 어려운 구조다.

황준서의 초반 제구
한화가 전력상 열세를 뒤집으려면 황준서가 초반에 흔들리지 않아야 한다. 황준서는 탈삼진 능력은 분명하지만, 아직 긴 이닝 운영에선 검증이 덜 된 투수이기 때문에 1회와 2회 선두타자 출루 억제가 무엇보다 중요하다.

노시환과 중심타선의 흐름
전날 한화는 노시환이 끝내기를 만들어내며 중심타선의 존재감을 보여줬다. 한화가 다시 승부를 걸려면 미치 화이트를 상대로 많은 찬스를 만들기보다, 적은 기회에서 노시환 등 중심타선이 한 번에 점수를 연결하는 집중력이 필요하다.

SSG의 후반 불펜 회복 여부
SSG는 전날 패배 원인이 후반 불펜 붕괴에 가까웠다. 그래서 29일은 미치 화이트가 길게 던지는 것 못지않게, 7회 이후 리드를 잡았을 때 뒷문이 다시 안정감을 보여주느냐가 중요한 시험대가 된다.

⚾ 종합 전망
이번 경기는 시즌 순위와 선발 안정감만 놓고 보면 SSG 쪽에 조금 더 무게가 실린다. 미치 화이트가 황준서보다 검증된 선발 카드이고, SSG 역시 전날 역전패를 당한 뒤라 경기 초반부터 강하게 반등을 시도할 가능성이 높다.

하지만 한화도 전날 끝내기 승리로 확실한 분위기 상승을 얻었다. 황준서가 초반만 잘 버텨주고, 노시환을 중심으로 한 타선이 미치 화이트 상대로 한두 번의 기회를 살린다면 전날과 비슷한 접전 양상으로 끌고 갈 수 있다.

결국 승부의 핵심은 황준서의 5이닝 버티기, 화이트의 이닝 소화, 그리고 전날 흔들린 SSG 불펜이 다시 안정감을 찾느냐다. 전체적으로는 선발 매치업과 시즌 흐름을 감안해 SSG의 근소 우세를 예상하지만, 대전 홈에서 탄력을 받은 한화가 쉽게 물러설 경기로 보이지는 않는다.

*위 내용은 생성형 AI로 예측한 경기 분석 [명령어 : 4월 29일 대전 한화-SSG전 경기를 분석해줘=Perplexity]

iaspire@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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