전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정치 국방·안보

속보

더보기

"GOP 철책 대신 AI·로봇"… 육군, 유·무인 복합전투체계 전면 전환

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AI 핵심 요약

beta
분석 중...
  • 육군이 29일 계룡대에서 AI 드론 로봇 복합체계 정책을 공개했다.
  • GOP와 해안 경계에 유무인 체계를 시험 적용해 병력 부담을 줄였다.
  • 2028~2030년 드론 전력화와 Army TIGER+로 전투 패러다임을 전환한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

2028~2030년 드론 전력화…중대~군단 전 제대 운용
GOP·해안 경계에 AI·다족로봇 투입…병력 부담↓ 감시 효율↑
'Army TIGER+'로 전장 네트워크화…지휘결심 속도 혁신

[서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 육군이 인공지능(AI)과 드론, 로봇을 결합한 유·무인 복합전투체계를 전방 경계작전에 실제 적용하며 전투 패러다임 전환에 속도를 내고 있다. 병력 중심 감시체계를 무인화·자동화 체계로 대체해 인력 부담을 줄이는 동시에, 탐지·판단·대응을 통합한 전투 효율을 극대화하겠다는 구상이다.

육군은 29일 충남 계룡대에서 국방부 출입기자단 대상 정책설명회를 열고 이 같은 중장기 전력 운용 방향을 공개했다. 12·3 비상계엄 이후 육군이 공식적으로 미래 전력 구조를 설명한 것은 이번이 처음이다. 김규하 육군참모총장은 "2018년 '아미타이거(Army TIGER)' 개념을 통해 드론봇과 개인전투체계 기반 전투구조를 준비해 왔다"며 "기술적 제약으로 지연됐던 전력화가 현재는 가시권에 들어왔다"고 밝혔다.

김규하 육군참모총장이 29일 충남 계룡대 육군본부 대회의실에서 열린 언론 정책설명회에서 기자 질의에 답하고 있다. [사진=육군 제공] 2026.04.30 gomsi@newspim.com

육군은 2028~2030년을 목표로 드론 전력화를 추진 중이다. 중대급부터 군단급까지 전 제대에 작전 목적별 드론 운용체계를 구축하고, 드론을 개인화기 수준의 '상시 운용 전투수단'으로 정착시키겠다는 계획이다.

전방 GOP와 해안 경계작전은 이미 변화가 시작됐다. 제5보병사단 GOP와 제23경비여단은 드론, 다족보행 로봇, AI 기반 감시체계를 결합한 유·무인 복합전투체계를 시험 운용 중이다. 기존에는 철책을 따라 병력이 상시 배치돼 감시 임무를 수행했지만, 현재는 고성능 CCTV, 열상감시장비(TOD), 각종 센서가 수집한 정보를 AI가 실시간 분석하는 '과학화 경계체계'가 중심으로 자리 잡고 있다.

다족보행 로봇은 험준한 산악지형과 철책 인근 접근 제한 구역까지 투입된다. 야간·악천후 환경에서도 안정적으로 순찰과 감시를 수행하며, 반복 임무를 대체해 장병 피로도와 위험 노출을 줄인다. 실제 GOP에서는 로봇이 전방을 순찰하고 병력은 후방에서 원격 통제하는 방식으로 운용되고 있다.

해안·강안 경계작전에서도 드론 활용이 빠르게 확대되고 있다. 강원 동해안 등 광범위한 해안선을 담당하는 제23경비여단은 드론을 활용해 절벽, 암석지대, 수풀 등 기존 병력 접근이 어려운 사각지대를 정밀 감시한다. 드론은 GPS 기반 위치정보와 영상을 실시간 전송해 지휘부와 공유하며, 이상 징후 발생 시 즉각 대응이 가능한 구조를 구현하고 있다.

29일 충남 계룡대 육군본부에서 열린 언론 정책설명회에서 기자들이 육군의 K2 총기를 살펴보고 있다. [사진=육군 제공] 2026.04.30 gomsi@newspim.com

전투 양상도 근본적으로 바뀐다. 드론은 감시를 넘어 타격 임무까지 수행하는 전력으로 확장되고, 로봇은 위험지역 투입 및 지원 임무를 담당한다. 유인 전력과 무인 전력이 동시에 작전을 수행하는 '유·무인 협동 전투(MUM-T)' 개념이 실전 단계로 진입하고 있는 것이다. 이 과정에서 AI는 각종 센서 데이터를 통합 분석해 위협을 식별하고 최적 대응안을 제시하는 '전장 두뇌' 역할을 수행한다. 지휘결심 속도를 단축하는 핵심 요소다.

부대 운용 방식 역시 'Army TIGER+' 개념을 중심으로 재편된다. 병사 개인장비, 드론, 전투차량, 지휘소를 하나의 네트워크로 연결해 실시간 정보 공유와 동시 작전 수행이 가능하도록 하는 구조다. 기존 단계별 보고 체계에서 벗어나 현장 데이터가 즉시 전장 전체로 확산되는 방식이다.

행정과 업무 체계도 디지털 중심으로 전환된다. 반복 업무는 자동화되고, 장병들은 모바일 기반 시스템을 통해 업무를 처리한다. AI는 자료 분석과 의사결정을 지원하는 역할을 맡는다. 이는 단순 전투체계 변화가 아니라 군 조직 운영 방식 전반의 구조 개편으로 이어질 전망이다.

육군 장병들이 훈련 중 유탄발사 드론을 운용하고 있다. [사진=육군 제공] 2026.04.30 gomsi@newspim.com

육군은 이러한 전환을 총괄하기 위해 본부 내 장성급 조직인 '미래전략부' 신설도 검토 중이다. AI, 드론, 데이터, 네트워크 등 첨단 전력 도입과 작전 개념, 조직 개편을 통합 관리하는 컨트롤타워 역할을 맡게 된다.

군 내부에서는 "감시병력 중심의 전방 경계 개념이 기술 중심 체계로 전환되는 분기점"이라는 평가가 나온다. 다만 드론·AI 의존도가 높아질수록 통신망 교란, 사이버 공격, 전자전 대응 능력이 새로운 핵심 변수로 부상할 가능성도 제기된다.

gomsi@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동