전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정치 청와대·감사원

속보

더보기

[전문] 이재명 대통령 노동절 기념사 "일터 안전만큼은 결코 타협하지 않겠다"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AI 핵심 요약

beta
분석 중...
  • 이재명 대통령이 1일 청와대 노동절 기념식에서 기념사를 했다.
  • 일터 안전 타협 안 하고 노동 기본권 보장하겠다고 약속했다.
  • AI 변화 속 노동자와 기업 상생 길 열겠다고 강조했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

청와대서 민노총·한노총 참석 노동절 기념식
"노동 기본권, 노동·기업 상생의 길 열겠다
성장·분배 선순환 '진짜 성장' 반드시 실현"

[서울=뉴스핌] 김미경 김종원 기자 = 이재명 대통령은 1일 오전 청와대에서 열린 노동절 기념식 기념사를 통해 "일터의 안전만큼은 결코 타협하지 않겠다"고 강조했다.

또 이 대통령은 "모든 노동자가 노동 기본권을 누릴 수 있도록 하겠다"면서 "노동과 기업이 함께 가는 상생의 길을 열겠다"고 강조했다.

이 대통령은 "소년공 출신 대한민국 대통령으로서 막중한 사명감으로 노동자 목소리에 화답하겠다"고 약속했다.

이 대통령은 "인공지능(AI)은 산업의 판을 뒤흔들며 일하는 방식을 바꾸고 있다"고 진단했다.

이 대통령은 "정부는 대전환의 과정에서 일하는 국민이 더 안전하고 공정하며 당당하게 자신의 삶을 꾸려 나갈 수 있도록 각별히 보살피겠다"고 거듭 강조했다.

이재명 대통령이 1일 청와대에서 열린 2026 노동절 기념식에서 기념사를 하고 있다. 노동절 기념식이 청와대에서 열린 것은 처음이다. 김동명 한국노동조합총연맹 위원장과 양경수 전국민주노동조합총연맹 위원장, 손경식 한국경영자총협회장, 송치영 소상공인연합회장이 참석했다. [사진=청와대]

다음은 이재명 대통령의 노동절 기념사 전문이다.

존경하는 국민 여러분,
그리고 세상을 움직이는 자랑스러운 이름,
노동자 여러분,

오늘 우리는 63년 만에 제 이름을 '다시 찾은 노동절'을 맞아
노동자들의 땀과 헌신,
그리고 노동의 가치를 기리기 위해 이 자리에 함께 있습니다.

지금 이 자리에는
노동계 원로 여러분과 또 경제 단체 대표님들이
함께 하고 계십니다.

공무원과 교사를 비롯한
다양한 직군의 노동자들과
또 새로운 형태의 노동에 종사하는 그런 분들까지 모두 함께 해주셨습니다.

각자의 자리에서 묵묵히 책임을 다하며
일터를 지키고 계신 노동자 여러분이 계셨기에
오늘의 대한민국을 만들 수 있었습니다.

이 자리를 빌려,
생산의 주체이자 경제 성장의 핵심 동력이며
우리 대한민국 발전의 주역이신 이 땅의 모든 노동자 여러분께 존경과 감사의 마음을 전합니다.

대한민국 국민 대부분은 노동에 종사합니다.
형태는 다양하지만 자신의 노동력을 제공하고
그 대가로 생계를 이어갑니다.

그러나 노동은 단지 생계를 위한 수단만이 아닙니다.
우리는 노동을 통해 자아실현을 하고,
노동을 통해 삶을 바꾸며,
노동을 통해 세상의 변화를 만들어 갑니다.

노동은 한 사람의 일상을 지탱하며 가족의 오늘을 지키고,
우리 공동체를 내일로 나아가게 하는 힘의 원천입니다.

저 역시 어린 시절 공장에서 소년공으로 일했습니다.
이른 아침에 일어나 일터로 향하고,
늦은 밤, 때로는 동트는 새벽이 되어서야
기름때가 뭍은 손으로 하루를 마감하고는 했습니다.

고단하지 않았다면 거짓말일 것입니다.
그러나 노동하며 흘린 땀방울로 가족을 지킬 수 있었던 것은
저에게 큰 위로이자, 지금의 저를 있게 한 힘이었습니다.

이재명 대통령이 1일 청와대 영빈관에서 열린 2026 노동절 기념식에서 국민의례를 하고 있다. 노동절 기념식이 청와대에서 열린 것은 처음이다. 김동명 한국노동조합총연맹 위원장과 양경수 전국민주노동조합총연맹 위원장, 손경식 한국경영자총협회장, 송치영 소상공인연합회장이 참석했다. [사진=청와대]

저는 소년 노동자였고, 지금도 그 노동자의 이름이 자랑스럽습니다.
그래서 근로자의 날이 아니라
노동절이라는 제 이름을 찾은 오늘이
더욱 각별하게 다가옵니다.

조금 전 우리는 다양한 노동자들의 목소리를 들었습니다.
직종과 세대, 성별은 비록 달라도
각자의 목소리에는 같은 꿈이 담겨 있었습니다.
그 꿈은 소년공 이재명이 느꼈던 것과 결코 다르지 않았습니다.

누구나 안전하게 일하며
나의 노동이 존중받기를 바라는 마음은
시대가 달라져도 상황이 바뀌어도 결코 변하지 않을 것입니다.

소년공 출신 대한민국 대통령으로서
막중한 사명감으로
노동자 여러분의 목소리에 화답하겠습니다.

사랑하는 노동자 여러분,
지금 우리는 거대한 변화의 한가운데 서 있습니다.

인공지능(AI)은 산업의 판을 뒤흔들며 일하는 방식을 바꾸고 있습니다.
기후 위기 역시 국가 경쟁력의 기준을 재편하고 있습니다.

급격한 변화가 누군가에게는 기회일 수 있지만
누군가에게는 생존을 위협하는 커다란 위기입니다.

기술 발전에 따라
기계와 인공지능이
인간노동의 대부분을 대체하게 될 거라는 전망이 우세합니다.

그러나 생산성 향상만을 위해
노동자에게 일방적 희생을 강요해서는 안 됩니다.

국민 대다수인 노동자의 미래가 없는 성장은
진짜 성장이라고 할 수 없습니다.

노동자는 일터에서 생산으로 우리의 경제를 지탱하고,
일터 밖에서는 소비자로서 경제발전을 이끄는
가장 중요한 경제의 주체이기 때문입니다.

피할 수 없는 변화의 물결이라 하더라도
함께 사는 상생의 길을 찾아내는 것이
우리 모두의 지속가능한 내일을 위한 길입니다.

우리 정부는, 대전환의 과정에서
일하는 국민 한 분 한 분이
더 안전하고, 더 공정하며, 더 당당하게
자신의 삶을 꾸려 나갈 수 있도록 각별히 보살피겠습니다.

이재명 대통령이 1일 청와대에서 열린 2026 노동절 기념식에서 참석자들과 악수 인사를 하고 있다. 노동절 기념식이 청와대에서 열린 것은 처음이다. 김동명 한국노동조합총연맹 위원장과 양경수 전국민주노동조합총연맹 위원장, 손경식 한국경영자총협회장, 송치영 소상공인연합회장이 참석했다. [사진=청와대]

저는 오늘 노동절을 맞아,
국민 여러분과 노동자 여러분께 몇 가지 약속을 드리겠습니다.

첫째, 일터의 안전만큼은 결코 양보하거나 타협하지 않겠습니다.

노동자가 죽음을 무릅쓰지 않아도 되는 그런 정상적인 나라를 반드시 만들 것입니다.

대한민국의 그 어떤 현장에서도 생명과 안전보다
이윤과 성과를 앞세우는 일은 결코 있을 수 없습니다.

안전을 지키는 것은 비용이나 선택이 아닌,
국가와 기업이 반드시 지켜야 할 최소한의 기본 책무라는 점을 분명히 하겠습니다.

둘째, 모든 노동자가 노동 기본권을 누릴 수 있게 하겠습니다.

고용형태와 일하는 방식이 다르다는 이유로
권리의 크기가 달라져서는 안 됩니다.

정규직과 비정규직, 원청과 하청,
플랫폼 노동자와 프리랜서까지,
일하는 사람이라면 누구나 공정한 대우를 받고
보호의 사각지대가 생기지 않도록 각별히 살피겠습니다.

셋째, 노동과 기업이 함께 가는 상생의 길을 열겠습니다.

노동 존중 사회와 기업 하기 좋은 나라는
양립할 수 없는 것이 아닙니다. 기업 없는 노동자도 없고, 노동자 없는 기업도 없습니다.
'친노동은 반기업', '친기업은 반노동'이라는 이 낡은 이분법을 깰 때 우리는 비로소 더 나은 미래로 나아갈 수 있을 것입니다.

이재명 대통령이 1일 청와대에서 열린 2026 노동절 기념식에서 기념사를 하고 있다. 노동절 기념식이 청와대에서 열린 것은 처음이다. 김동명 한국노동조합총연맹 위원장과 양경수 전국민주노동조합총연맹 위원장, 손경식 한국경영자총협회장, 송치영 소상공인연합회장이 참석했다. [사진=청와대]

노동 존중은 단지 배려나 시혜의 문제가 아닙니다.
노동이 빠진 성장은 반쪽에 불과하고,
결코 지속 가능하지 않습니다.
그렇기 때문에 노동이 있는 성장이야말로 곧 미래가 있는 성장입니다.

노사가 서로 존중하며 대화할 수 있는
상생의 생태계를 조성하겠습니다.

노동과 기업, 공정과 혁신, 성장과 분배가 선순환하는
'진짜 성장'을 반드시 실현하겠습니다.

존경하는 대한국민 여러분,

오늘은 노동절 기념식과 함께
청계광장 거리 축제를 비롯한 다양한 행사가 전국 곳곳에서 열립니다.
노·사·정과 시민사회가 함께 힘을 모아
오랜 시간 준비한 행사입니다.

지금 이 자리에 이 행사뿐만 아니라
지금 이 자리에 노동계와 경영계가 함께 하는 것 자체가
존중과 상생을 위한 그간의 노력을 보여준다고 생각합니다.
입장이 서로 다른 사람들이 언제나 그 생각이 똑 같을 수는 없습니다.
그러나 차이를 이유로 등을 돌리거나 적대해서도 안 됩니다.

대화의 첫걸음은 이미 준비 과정에서부터 시작되었습니다.
모두가 함께 상생의 밑그림을 그려나가기 시작했다는 사실 그 자체, 그것이 바로 오늘 노동절의 가장 큰 의미 중 하나라고 생각합니다.

오늘의 대화는 앞으로도 계속 되어야 합니다.
이 자리에서 나눈 이야기를 일터의 변화로,
국민의 삶을 바꾸는 정책으로 이어가겠습니다.

하루 일과가 끝나면
안전하게 가족의 품으로 돌아올 수 있는 정상적인 나라,
노동이 존중받고, 노동자가 대접받으며
땀 흘려 일하는 모든 사람이 빛나는 대한민국을
우리 국민과 함께, 노동자와 함께
반드시 만들겠습니다.
고맙습니다. 

kjw8619@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동