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"안전은 언어 소통서 시작"…성 김 제안에 외국인 노동자 한국어 교육 탄력

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AI 핵심 요약

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  • 문체부와 현대차그룹 등이 19일 외국인 근로자 한국어교육 협약을 맺었다.
  • 2028년까지 제조업 특화 교재와 앱을 개발해 직무·안전 교육을 제공한다.
  • 외국인 취업자 110만명 시대에 산업현장 한국어 소통 필요성이 커졌다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

문체부·세종학당과 손잡고 2028년까지 협력사 130곳 1300명 교육
최휘영 장관 "해외 산업 현장에서 한국어 교육, 더 확산되길"

[서울=뉴스핌] 김용석 선임기자 = 국내 외국인 취업자가 110만 명을 넘어선 시대를 맞아 외국인 노동자 한국어 교육이 시작된다.

최휘영 문화체육관광부 장관이 19일 서울 종로구 국립현대미술관 서울관에서 열린 문체부와 현대자동차그룹, 세종학당재단, 케이모바일리티 브릿지 재단 간 제조업 분야 외국인 근로자 대상 한국어교육 지원 사업 업무협약식에서 인사말을 하고 있다. [사진= 문체부] 2026.05.19 fineview@newspim.com

최휘영 문화체육관광부 장관은 19일 서울 국립현대미술관 서울관에서 열린 협약식에서 "이번 협력을 가장 먼저 제안해 주신 현대자동차그룹 성 김 사장님께 감사드린다"고 했다. 통상 이런 자리에서 장관이 기업인에게 먼저 사의를 표하는 일은 드물다.

주한 미국대사, 대북특별대표를 거친 외교관 출신 성 김 현대자동차그룹 전략기획담당 사장은 협약식에서 제안 배경을 설명했다. "어렸을 때부터 외국에서 오래 살면서 그 나라의 언어를 알았더라면 얼마나 더 즐거웠을까, 매번 느꼈다"라고.

성 김 현대자동차그룹 전략기획담당 사장이 19일 서울 종로구 국립현대미술관 서울관에서 열린 문체부와 현대자동차그룹, 세종학당재단, 케이모바일리티 브릿지 재단 간 제조업 분야 외국인 근로자 대상 한국어교육 지원 사업 업무협약식에서 인사말을 하고 있다. [사진= 문체부] 2026.05.19 fineview@newspim.com

성 김 현대차 사장은 "일하는 데만 필요한 게 아니라 커뮤니티 구성원이 되는 데도 필요하고, 무엇보다 안전을 위한 소통이 중요하다"고 강조했다.

성 김의 제안과 함께 문체부는 이날 문화체육관광부, 현대자동차그룹, 세종학당재단, 케이모빌리티 브릿지 재단 등 총 4개 기관이 제조업 분야 외국인 근로자 대상 한국어 교육 지원 사업 업무협약을 체결했다. 2028년까지 3년간 제조업 특화 한국어 교재 및 학습 애플리케이션을 개발하고, 직무·안전 중심의 온·오프라인 통합 교육을 제공한다.

2025년 5월 기준 국내 외국인 취업자는 110만 9000명으로 전년 대비 9만 9000명 증가했다. 이 가운데 광·제조업 종사자는 46만 1000명으로 전체 외국인 취업자의 절반에 육박한다.

하지만 외국인 근로자들은 실제 산업 현장에서 필요한 전문 용어와 안전 지시를 습득하지 못한 채 투입된다. 최휘영 장관이 "산업 현장에서의 한국어 소통 역량은 노동자의 안전과 직결되는 중요한 문제"라고 짚은 이유다.

문체부는 한국어 교육 지원 체계 수립과 모범 사례 확산을 위한 정책적 지원을 맡고, 세종학당재단은 교육 콘텐츠 개발·교육 과정 설계·교육 운영 등 사업 전반을 총괄한다. 현대차그룹은 사업 모델 기획과 비용 지원을, 케이모빌리티 브릿지 재단은 교육 참여 협력사 발굴 및 현장 교육 운영을 담당한다.

기존 농업·어업·마이스(MICE) 분야에 이미 개발된 특수 목적 한국어 교재 체계에 더해, 이번에는 제조업 직무·안전에 특화된 교재가 새로 개발·보급된다. 완성된 교재와 콘텐츠는 공공저작물로 개방해 현대차 협력망을 넘어 다른 산업 현장으로도 확산시킬 계획이다. 올해(2026년) 일부 협력사를 대상으로 시범 운영을 거친 뒤, 2027년 이후 국내외 사업장으로 확대해 2028년까지 협력사 130곳 외국인 근로자 약 1300명에게 맞춤형 한국어 교육을 제공한다는 목표다.

세종학당재단은 현재 전 세계 87개국 252개소의 세종학당을 운영하며, 2024년 한 해 온·오프라인 수강생은 21만여 명에 달한다. 해외에서 한국어·한국문화를 가르치는 기관으로 출발한 세종학당이 이번에는 국내 제조 현장 교육 콘텐츠 개발을 맡는다.

최휘영 장관은 "전 세계 87개국 세종학당 네트워크를 기반으로 해외 산업 현장에서도 한국어 교육이 확산되길 기대한다"고 밝혔다. 현대차그룹은 2025년 3월 조지아주 엘라벨의 메타플랜트 아메리카(HMGMA)를 준공, 미국 내 연간 100만 대 생산 체제를 완성한 만큼, 해외 생산 거점 현지 인력의 한국어 소통이 과제다.

성 김 사장은 이날 "언어는 단순히 일을 위한 도구가 아니라 지역 사회 구성원으로 살아가기 위한 조건"이라고 했다.

최휘영 문화체육관광부 장관과 성 김 현대자동차그룹 전략기획담당 사장이 19일 서울 종로구 국립현대미술관 서울관에서 열린 문체부와 현대자동차그룹, 세종학당재단, 케이모바일리티 브릿지 재단 간 제조업 분야 외국인 근로자 대상 한국어교육 지원 사업 업무협약서에 서명한 뒤 전우용 세종학당재단 이사장, 안정구 케이모빌리티 브릿지 재단 이사장과 함께 기념촬영을 하고 있다. 사진 왼쪽부터 안정구 이사장, 성 김 사장, 최휘영 장관, 전우용 이사장. [사진= 문체부] 2026.05.19 fineview@newspim.com

◆ 성 김 현대자동차 사장은 누구

성 김 현대자동차 사장은 주한 미국대사, 주인도네시아 미국대사, 미국 국무부 대북 정책 특별대표 등을 역임한 미국 외교 관료 출신으로, 부시 행정부부터 바이든 정부까지 여러 행정부에 걸쳐 요직을 맡아온 외교·안보 전문가다. 미국 국무부 은퇴 후 2024년 1월 현대차 고문역으로 합류했으며, 같은 해 11월 그룹 싱크탱크 수장 사장으로 정식 임명됐다. 현대차그룹은 지정학적 리스크와 경제 안보 분야의 불확실성이 높아지는 상황에 대응하기 위해 그를 영입했다고 밝혔다.

fineview@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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