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GS건설, 계약부터 입주까지 전자계약 도입...목동윤슬자이 첫 적용

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  • GS건설이 24일 공급·옵션·입주까지 전 과정에 전자계약 시스템을 도입했다고 밝혔다
  • 전자계약으로 견본주택 방문과 종이서류 작성이 줄어 고객의 시간·이동 부담이 감소했다
  • 새 시스템은 목동 윤슬자이에 처음 적용되며 MY 자이와 연계해 잔금 정산·입주까지 디지털로 처리된다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

공급·옵션계약부터 잔금 정산·입주까지 전 과정 도입

[서울=뉴스핌] 박우진 기자 = GS건설은 공급계약부터 옵션계약, 명의변경, 잔금 정산, 입주까지 모든 과정에 전자계약 시스템을 도입한다고 24일 밝혔다.

전자계약 시스템 도입으로 고객들의 반복적인 견본주택, 분양사무실 방문과 종이서류 작성·보관이 필요했던 절차가 개선돼 시간·이동 부담이 줄어든다.

GS건설이 도입한 전자계약 시스템 [사진=GS건설]

공급계약은 견본주택에 마련된 태블릿 기기로 진행된다. 계약자가 계약 내용을 확인하고 간편 본인인증과 전자서명을 마치면 계약이 체결된다. 전자계약서는 계약자 알림톡으로 발송된다.

옵션계약은 비대면으로 가능하다. 계약자는 모바일에서 인테리어와 발코니 확장 등 옵션 품목을 확인한 후 계약할 수 있다. 전매 등으로 계약자가 변경되더라도 양도인과 양수인이 본인인증과 전자서명을 거쳐 GS건설과 관리의무 승계를 진행할 수 있다.

계약 후 잔금 정산과 입주 절차는 GS건설이 올해 1월 선보인 계약고객 통합서비스 플랫폼 'MY 자이'와 연계된다. 고객이 온라인으로 잔금 정산을 마치면 전자 입주증이 발급되고 입주시 전자 입주증을 제시하면 확인 절차를 거쳐 입주할 수 있다.

전자계약 시스템은 서울 양천구 목동에 분양 예정인 '목동윤슬자이'에 처음 적용된다. 목동윤슬자이는 서울 양천구 목동 옛 KT부지에 지하 6층~지상 48층, 3개동 규모로 오피스텔 총 651실과 근린생활시설, 업무시설을 갖춘 단지다. 전용면적 114~203㎡이다.

GS건설 관계자는 "이번 시스템은 계약서를 전자문서로 전환하는 데 그치지 않고, 공급계약부터 옵션 선택, 명의변경, 잔금 정산과 입주까지 계약 및 입주과정을 하나의 디지털 프로세스로 연결한 것이 특징"이라며 "고객 중심 디지털 서비스를 지속적으로 고도화하겠다"고 밝혔다.

krawjp@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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