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韓 2045년 '분열된 성장·느린 퇴조' 경계…정부, 국가발전전략 연내 발표

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AI 핵심 요약

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  • 정부는 12일 2045전략회의를 열고 전략 수립을 논의했다
  • 경인사연은 한국이 분열된 성장 경계에 있다고 진단했다
  • 정부는 AI 등 17개 과제로 연내 발전전략을 내놓기로 했다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

총리 주재 '대한민국 2045전략수립위원회' 개최
AI·인구·기후 복합위기…"이중 병목" 진단
AI 경쟁력·전력수급 등 17개 핵심과제 제시

[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 우리나라가 기술 혁신에는 성공하지만 사회적 결속에 실패하는 '분열된 성장'과 혁신·사회 전환에 모두 실패하는 '느린 퇴조' 사이의 경계에 있다는 진단이 나왔다. 세계 최고 수준의 기술 역량을 경제·사회적 성과로 충분히 연결하지 못하는 동시에 사회적 합의 기반도 취약하다는 분석이다.

이에 정부는 인공지능(AI) 경쟁력 확보와 전력 수급 안정, 전략기술 안보주권 확립 등 중요성과 시급성이 높은 17개 과제를 토대로 국가 시스템의 근본적인 혁신 과제를 추려 연내 '2045 국가발전전략'을 발표할 계획이다.

정부는 12일 정부서울청사에서 한성숙 국무총리 주재로 '대한민국 2045전략수립위원회' 2차 회의를 열고 2045년 대한민국 미래비전과 국가전략, 중장기 전략 관련 대국민 소통 경과와 추진계획 등을 논의했다고 밝혔다.

전략수립위원회는 인구구조 변화와 양극화, AI 전환 등 구조적인 복합위기에 대응하고 중장기 국가발전전략을 수립하기 위해 지난 5월 27일 출범했다.

[서울=뉴스핌] 이길동 기자 = 한성숙 국무총리가 6일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 2026 을지연습 준비보고회의를 주재하며 모두발언을 하고 있다. 2026.08.06 gdlee@newspim.com

◆ "韓, 고투입·저전환에 고역량·저정당성 겹쳐"

이날 경제인문사회연구회(경인사연) 국가미래전략연구위원회는 '혁신하는 선도국가로 가는 길'을 주제로 2045년 대한민국이 직면할 미래 시나리오를 제시했다.

경인사연은 광복 100주년을 맞는 2045년을 역사적 분기점이자 문명사적 전환기로 규정했다. AI 대전환과 인구 위기, 기후 임계점, 지정학적 패권 경쟁 등이 맞물리면서 개별 정책만으로 해결하기 어려운 복합위기에 직면했다는 진단이다.

이에 2045년 대한민국의 미래를 ▲대전환 선도 ▲분열된 성장 ▲성취의 안주 ▲느린 퇴조 등 네 가지 시나리오로 나눴다.

'대전환 선도'는 혁신 전환과 사회 전환에 모두 성공하는 이상적인 미래다. '분열된 성장'은 기술 혁신에는 성공하지만 사회적 공유와 결속에 실패하는 경우다.

'성취의 안주'는 사회적 안정과 낮은 불평등은 유지하지만 기술을 새로운 성장으로 전환하지 못해 정체에 빠지는 미래다. '느린 퇴조'는 혁신 전환과 사회적 재구성에 모두 실패하는 최악의 시나리오로 제시했다.

[AI 일러스트=김하영 기자] 2026.06.10 gkdud9387@newspim.com

경인사연은 현재 한국이 '분열된 성장'과 '느린 퇴조' 사이의 경계에 있다고 평가했다. 세계 최고 수준의 기술 역량을 보유하고도 이를 성과로 충분히 전환하지 못하는 '고투입·저전환' 구조와 높은 역량에도 사회적 합의 기반이 취약한 '고역량·저정당성'이 동시에 나타나는 '이중 병목' 상태라는 분석이다.

경인사연은 이런 상황을 극복하기 위해 혁신성장 엔진과 사회운영체제를 동시에 재설계해야 한다고 제언했다.

혁신 전환 측면에서는 반도체와 AI 데이터센터, 피지컬 AI 등 3대 메가프로젝트를 '5극3특' 국가균형발전과 결합하는 방안을 제시했다. 사회 전환 측면에서는 모든 시민의 기본적인 삶을 보장해 복지국가를 넘어선 새로운 사회운영체제를 구축하는 방향을 제안했다.

이를 토대로 2045년 대한민국 미래 비전으로 '혁신하는 선도국가'를 제시했다. 비전 문구로는 "국민의 역량으로 미래를 만들고, 혁신의 성과를 함께 누리며, 세계와 함께 번영하는 대한민국"을 제안했다.

◆ AI·전력·연금 등 17개 과제…연내 발전전략 발표

정부는 국민과 전문가 의견을 토대로 국가발전전략에 담을 핵심과제도 구체화하고 있다.

국민소통단은 그동안 온라인 국민 아이디어 공모를 통해 1229건의 의견을 받았다. 오프라인 타운홀 미팅 3회와 전문가 간담회 3회, 공동 세미나 1회도 진행했다. 일반 국민과 청년층, 전문가를 대상으로 별도의 설문조사도 실시했다.

지난달 전문가 39명을 대상으로 실시한 설문에서는 중장기 전략이 성장·혁신과 상생·균형, 공정·효율, 지속 가능성, 글로벌 선도 등의 가치를 고려해야 한다는 의견이 제시됐다. 정책의 지속성과 실행성, 일관성도 중요한 요소로 꼽혔다.

국민소통단은 이를 바탕으로 39개 세부 대응과제를 도출·재구성한 뒤 중요성과 시급성을 평가하는 델파이 조사를 진행했다.

정부세종청사 재정경제부 전경[사진=뉴스핌DB]

그 결과 ▲AI 경쟁력 확보·확산 ▲전력 수급 안정성 강화 ▲전략기술 안보주권 확립 ▲미래 신성장동력 발굴·육성 ▲고령사회 맞춤형 연금·복지·돌봄 개혁 ▲산업인력 양성체계 개편 ▲전략적 재정투자 ▲신기술 친화적 규제·행정 혁신 ▲재정구조 비효율 제거 등 17개 과제의 중요성과 시급성이 모두 높은 것으로 나타났다.

여기에 ▲여성·중장년·고령층 인적자원 활용 강화 ▲교육·국방·산업체계의 인구감소 대응 개편 ▲양질의 일자리 창출기반 마련 ▲수출기반·공급망 강화 ▲세입기반 강화 ▲인공지능 전환(AX) 대비 직업역량 강화 ▲신안보 위협 대응체계 구축 ▲청년 일자리 진입기회 확대도 포함됐다.

정부는 이들 과제를 토대로 교육과 노동, 기술·산업, 안보, 복지 등 국가 시스템을 근본적으로 혁신하기 위해 필요한 핵심과제를 선별할 방침이다. 이후 관계부처 논의를 거쳐 연내 2045 국가발전전략을 발표할 예정이다.

이날 한 총리는 "2045 국가발전전략은 정부만의 전략이 아니라, 국민 모두가 함께하는 전략이 돼야 한다. 세대를 넘어 국민 한 분 한 분의 지혜를 온전히 모아가는 과정이 무엇보다 중요하다"며 "광복 100주년이 되는 2045년이 모든 면에서 '대체불가 대한민국'이 될 수 있도록 과감하고 도전적인 과제들을 선정해 나가겠다"고 강조했다.

rang@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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