[서울=뉴스핌] 최현민 기자 = 주택도시보증공사(HUG)가 여성 채용 확대와 육아지원 강화 등 일·가정 양립을 위한 조직문화 개선 성과를 인정받아 부산시 '남녀고용평등 모범기관'으로 선정됐다. 부산으로 이전한 공공기관 가운데 올해 유일하게 이름을 올렸다.

주택도시보증공사(HUG)는 지난 1일 열린 부산광역시 양성평등주간 기념행사에서 '남녀고용평등 모범기관'으로 선정돼 부산시장 표창을 받았다고 2일 밝혔다.

부산시는 매년 채용과 근로조건에서 성별에 따른 차별을 줄이고 모·부성 보호, 직장과 가정의 양립을 위한 제도를 적극 운영한 기업과 기관을 남녀고용평등 모범기관으로 선정하고 있다.

HUG는 올해 부산으로 이전한 공공기관 가운데 유일하게 선정됐다. 여성 채용 비중 확대와 조직 내 다양성 강화, 출산·육아 지원제도 운영 등이 평가에 반영됐다.

HUG는 블라인드 채용을 기반으로 여성 신규 채용을 지속적으로 늘리고 있다. 여성 신규 채용 인원은 2024년 21명에서 지난해 38명으로 증가했다. 전체 신규 채용에서 여성 비중도 같은 기간 37.5%에서 45.8%로 높아졌다.

조직문화 개선에도 힘을 쏟고 있다. 다양성과 형평성, 포용성, 소속감을 뜻하는 DEIB 교육과 여성 리더십 교육을 운영하며 구성원의 성별과 관계없이 역량을 발휘할 수 있는 근무환경 조성을 추진하고 있다.

출산과 육아를 지원하기 위한 제도도 확대했다. 출산휴가 지원 등 맞춤형 근태제도를 운영하고 직장 어린이집도 확충했다. 육아 부담을 줄이는 동시에 근무 집중도를 높일 수 있도록 일·가정 양립 제도를 강화한다는 취지다.

HUG는 향후에도 채용과 인사, 조직문화 전반에서 성별에 따른 격차를 줄이고 육아·돌봄 지원을 확대해 나갈 방침이다.

최인호 HUG 사장은 "이번 수상은 구성원 모두가 함께 만들어온 조직문화의 결과"라며 "성별과 관계없이 누구나 역량을 발휘하고 업무 몰입도를 높일 수 있도록 일·가정 양립 문화를 선도하는 공공기관이 되겠다"고 말했다.

[AI Q&A]
Q. HUG가 받은 표창은 무엇인가?

A. 부산시가 선정하는 '남녀고용평등 모범기관' 표창이다. 성평등한 고용과 모·부성 보호, 일·가정 양립 지원에 적극적인 기관을 대상으로 한다.

Q. 부산 이전 공공기관 중에서는 몇 곳이 선정됐나?

A. 올해 부산 이전 공공기관 가운데 HUG가 유일하게 선정됐다.

Q. 여성 채용은 얼마나 늘었나?

A. 여성 신규 채용은 2024년 21명에서 2025년 38명으로 늘었다. 전체 신규 채용에서 여성 비중도 37.5%에서 45.8%로 상승했다.

Q. 일·가정 양립을 위해 어떤 제도를 운영하나?

A. 출산휴가 지원 등 맞춤형 근태제도를 운영하고 직장 어린이집을 확대했다. 육아 부담을 줄이면서 직원들의 업무 집중도를 높이는 데 초점을 맞췄다.

Q. 조직문화 개선을 위해 무엇을 하고 있나?

A. DEIB 교육과 여성 리더십 교육 등을 운영하고 있다. 성별에 관계없이 구성원이 역량을 발휘할 수 있는 포용적 조직문화 조성이 목표다. 
 

min72@newspim.com