[뉴스핌=김연순 기자]  금융위원회는 은행이나 증권사 등 금융회사의 직원 급여나 배당 규모를 제도적으로 제한할 계획이 없다고 밝혔다.

금융위는 16일 보도자료를 통해 "금융회사의 급여와 배당문제는 금융회사 스스로 결정할 사안"이라며 "금융당국이 이를 제도적으로 제한하는 방안을 검토하고 있지 않다"고 밝혔다.

이날 일부 언론에서 금융위원회가 은행, 증권사 등 금융권의 높은 급여와 배당 문제를 개선하기 위해 제도적 보완 방안을 검토하고 있다고 보도한 것에 대한 해명이다.

하지만 최근 금융위원회는 금융회사의 급여나 배당과 관련해 이례적으로 고강도 비판에 나서면서 전방위 압박을 가하고 있다. 그동안 우회적으로 금융권의 사회적 책임과 공생을 강조했던 것과 비춰볼 때 고배당과 성과급에 대한 비판 수위가 예사롭지 않다.

김석동 금융위원장은 지난 13일 "금융권이 과도한 탐욕과 도덕적 해이를 버려야 한다"면서 "고급 간부, 억대 연봉 체계에 대해 금융권 스스로 답을 내야 한다"고 지적했다.

김 위원장은 또한 "유럽발 경제침체가 눈앞에 있는데 배당잔치를 할 수 없는 것 아니냐"면서 "(경제가) 어려워지면 앞으로 또 국민에게 지켜달라고 할 것이냐"고 강도 높게 질타했다.

그는 이어 "얼마를 배당하라고 하지는 않겠지만, 위기를 앞두고 스스로 노력을 해야 한다"면서 "2008년 공적자금을 지원받았으면 거기에 대해 금융권이 스스로 답을 답을 하라"고 목소리를 높였다.

금융당국이 제도개선이라는 방법을 통해 직접 나서지는 않겠지만 금융회사 스스로 급여와 성과급, 배당 문제를 상식적인 수준으로 개선하라는 시그널을 강하게 보내고 있는 것이다.

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[뉴스핌 Newspim] 김연순 기자 (y2kid@newspim.com)