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[CEO워처] 박종우 제일모직 사장, "6조원대 매출역사 쓰겠다"

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-과감한 투자·공격적 리더십 발휘

박종우 제일모직 대표
[뉴스핌=손희정 기자] "시장 트렌드를 따라가는 것이 아니라 고객이 원하는 것을 미리 생각해서 시장에 내놓아야 한다" 

박종우 제일모직 사장이 취임 후 두 달이 지났다. 삼성전자에서 오랜 경험을 쌓아왔던 그가 제일모직으로 옮기게 되면서 경영 초반에 대한 여러 가지 평가가 나오고 있다.  

선제적인 적극 경영론을 펴는 박종우 사장에 대해 일단 시장의 평가는 우호적이다. 올 제일모직의 투자규모는 지난해 회사가 올린 영업이익보다 훨씬 많다.  CEO취임후 내린 첫 결단이다.  투자규모가 증대한 이상으로 매출을 팽창시킬 수 있다는 자심감의 피력이다.

"제일모직 사상 처음으로 연간 6조원대 매출역사를 올해 쓰겠다"는 게 그의 다짐이다.

박 사장은 지난 2009년부터 삼성전기 대표이사에 이어 2012년 정기인사를 통해 제일모직 대표이사로 선임됐다.

그는 1979년 연세대학교 전기공학과를 졸업한 뒤 연세대학원 전기공학 석·박사, 미국 퍼듀(Purdue)대 대학원 전자공학 박사과정을 밟았다.

박 사장 취임 이후 제일모직은 과감한 투자에 나서고 있다. 올해 4200억원 규모의 투자를 집행한다. 이는 지난해 투자액인 3165억원을 30% 가량 웃도는 금액이다. 지난해 영업이익 총액인 2872억원에 비해서도 50% 가량 많다.

또 생산효율 극대화 및 적극적인 투자를 통해 사상 처음으로 6조원대의 매출을 달성한다는 계획이다.

이처럼 과감한 투자를 결정한 데는 박 대표의 역할이 큰 것으로 알려졌다. 박종우 사장 선임은 제일모직을 패션부문 뿐만 아니라 전자소재와 케미컬 분야도 글로벌 기업으로 육성하고자하는 그룹의 의지가 담긴 것으로 풀이된다.

박 사장 부임 이후 최근 제일모직의 실적을 살펴보면, 제일모직 지난해 영업이익이 2871억8500만원으로 전년대비 13% 줄었다. 매출액은 5조 5809억 8000만원으로 전년대비 9.2% 증가, 순이익은 2591억 500만원으로 6.2% 감소했다.

지난 4분기 실적은 매출액 1조3800억원, 영업이익 492억원을 기록, 일회성 이익 제외 시 4분기 영업이익은 전분기대비 50% 이상 증가한 것으로 나타났다.

비수기 영향으로 화학과 전자재료 부문이 전반적으로 부진했고, 아이마켓코리아 처분 이익187억원 반영에도 불구하고 전자재료 부문에서 140억원 수준의 개발비 감액 손실 발생으로 그 효과가 상쇄됐기 때문이다.

화학 부문은 ABS 및 EP 스프레드 개선으로 수익성은 전분기 대비 개선, 출하량이 감소해 실적 개선폭은 다소 제한적이다.

전자재료 부문은 편광필름 적자폭이 소폭 감소했지만 비수기 진입 및 일회성 비용 발생으로 전분기 대비 수익성이 둔화, 패션 부문은 성수기 효과와 신규 브랜드 매출 본격화로 매출액은 전년동기 대비 12.2%, 영업이익은 전년동기 대비 151% 증가했다.

패션사업은 안팎으로 분주하다. 디자이너 서상영씨를 영입해 의류브랜드 ‘후부’를 리뉴얼한다고 밝혔으며 빈폴 사업은 1사업부(맨즈 레이디스 키즈 연구∙개발)와 2사업부(진 골프 아웃도어)로 나누는 조직개편도 단행했다.

또한 지난달 23일 국내 토종 SPA브랜드 에잇세컨즈 론칭으로 SPA브랜드 시장에 새 장을 열고 있다. 에잇세컨즈는 올해 국내에서만 명동·신촌 등 10개 매장을 열고 매출 600억원을 달성할 계획이다. 2015년 4000억원, 2020년 매장 300곳·매출액 1조 5000억원을 목표로 세우고 있다.

한편, 이달 초에는 빈폴 아웃도어 오픈을 앞두고 패션 분야의 시장 확대에 나설 계획이다.

박 사장은 삼성그룹 인사평을 통해, 삼성전기 재임 당시의 글로벌 경영전략 및 노하우를 제일모직이 전략사업으로 육성중인 전자재료 및 케미칼사업에 접목시켜, 기술력과 브랜드 가치를 겸비한 초우량 기업으로 제일모직을 성장시킬 것으로 기대한다고 평가받은 바 있다.

제일모직이 모직회사의 전통과 영역, 전문성을 갖추면서도 전자를 비롯해 케미칼사업등 제반 분야에서  글로벌 기업으로서 우뚝 자리매김하겠다는 박 사장의 경영인으로서 욕심이다.

 

박종우 사장 프로필

1952년 7월 10일(양) 경남 밀양生, 59세


<학력>
 · 동아고 졸 ('72), 연세대 전기공학 학사 ('77)
 · 연세대 전기공학 석사 ('79)
 · 연세대 전기공학 박사 ('84)
 · 美 퍼듀(Purdue)대 대학원 전자공학 박사 ('88)

<경력>
 · 1979 ~ Korea Scientific and Technological Information Center 기술연구원
 · 1981 ~ 유한대학 전자공학부 교수 및 학과장
 · 1983 ~ 미국 펜실베니아주립대 학장장학연구원
 · 1988 ~ 미국 Purdue大, ARCO Solar Energy社 및 NASA 지원연구 수행
 · 1992 ~ 미국 IBM 반도체 기술개발부문 핵심연구원
 · 1992 ~ 삼성전자 입사
 · 1996 ~ 1998 IEEE SOI 협의회 기술위원
 · 1999 ~ 1999 IEEE IEDM 기술위원
 · 1997 ~ 삼성전자 반도체 부문 TD2 팀 상무이사
 · 2000 ~ 2001 IEEE IEDM Asia 지역 집행위원
 · 2000 ~ 2003 IEEE EDS/SSCS 서울 총회 부의장
 · 1999 ~ 삼성전자 반도체 연구소 차세대 메모리 개발 TD 팀장 전무(연구위원)
 · 2001 ~ 삼성전자 디지털총괄 프린팅사업부장 전무
 · 2002 ~ 삼성전자 디지털미디어총괄 프린팅사업부장 부사장
 · 2006 ~ 2007.1 삼성전자 디지털미디어총괄 프린팅사업부장 사장
 · 2007.1 ~ 2008.5 삼성전자 디지털미디어 총괄 겸 디지털프린팅 사업부장 사장
 · 2007.8 ~ 삼성테크윈 카메라사업부문 부문장
 · 2008.5 ~ 2009.1 삼성전자 디지털미디어총괄 사장
 · 2009.1 ~ 2011.12 삼성전기 대표이사 사장
 · 2011.12 (現) 제일모직 대표이사 사장




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[뉴스핌 Newspim] 손희정 기자 (sonhj@newspim.com)

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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