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문재인, 강원까지 파죽의 3연승…대세론 굳히나

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- 손학규, 김두관 제치고 누적 2위로 올라

[사진=뉴시스]
[뉴스핌=노희준·함지현 기자] 민주통합당 대선 예비후보인 문재인 상임고문이 28일 18대 대선후보 선출을 위한 강원지역 경선에서 45.85%의 득표율로 1위에 오르며 경선 3연승을 달렸다.

이에 따라 모바일투표 공정성 논란으로 불거진 경선파행 속에서도 문 후보는 대세론을 이어갈 수 있는 기반을 마련하게 됐다.

문 후보는 이날 강원도 원주 인터불고호텔 컨벤션홀에서 열린 강원지역 경선에서 투표에 참여한 선거인 6187명(총 선거인수 1만102명, 참여율 61.25%) 중 2837표를 얻었다.

2위 손학규 후보는 2328표(37.63%)를 얻었다. 3위 김두관 후보는 678표(10.96%)를 득표했고, 4위 정세균 후보는 344표(5.56%)를 기록했다.

세부적으로 문 후보는 순회투표 47표, 투표소투표 192표, 모바일투표 2598표를, 손 후보는 순회투표 132표, 투표소투표 121표, 모바일투표 2075표를 득표했다.

김 후보는 순회투표 52명, 투표소투표 52표, 모바일투표 574표를, 정 후보는 순회투표 27표, 투표소투표 19표, 모바일투표 298표를 기록했다.

누적득표수에서도 문 후보는 3차례의 경선에서 모두 1위를 차지하며 1만9811표로 1위를 유지했다.

이날 경선에서 2위를 차지한 손학규 후보(7615표)는 김두관 후보(6675표)를 940표 차로 제치고 누적집계 2위로 올라섰다. 정 후보는 1696표를 기록했다.
 
◆ 文 초반 3연승…대세론 굳어지나

문 후보의 강원 지역 승리는 일반 국민 여론조사와 인지도 등에서 앞서도 있는 것이 모바일 표심에 작용한 것으로 풀이된다. 실제 문 후보는 강원 경선 전체 선거인단의 89.6%를 차지하는 모바일 투표에서 46.85%를 얻었다.

여기에 경선 불참 등으로 경선 파행을 일으킨 비문(문재인) 후보들에 대한 역풍이 일정 정도 작용했다는 관측도 나온다. 모바일 투표 불공정성 논란의 핵심이었던 '중간투표'자들의 규모가 비문 후보들의 주장과 달리 통계적 오류 내의 것으로 나왔기 때문이라는 것이다.

문 후보는 강원 경선 발표 직후 "이겼지만 기뻐할 수 없는 상황이다. 한편으론 마음이 답답하다"며 "1위라는 결과보다 더 중요한 게 있다. 경선에서 정권교체의 강력한 힘을 만들어내는 것이고 경선과정에서 그렇게 돼야 한다"고 말했다.

그는 "우리 사이에서 누가 1등을 하느냐가 다가 아니다. 국민들에게 다가가고 신뢰받는 경선이 더욱 중요하다"며 "걱정을 끼쳐 송구하고 더욱 좋은 경선이 되도록 노력하겠다"고 덧붙였다.

이러한 발언은 대국민을 향한 메시지이지만 간접적으로 경선 파행에 책임에 있는 비문 후보들도 겨냥한 것으로 풀이된다. 

한편으로 경선 파행과 재개로 경선 자체에 대한 대국민 관심과 신뢰가 낮아질 수 있는 상황을 수습하고자 하는 의지로도 읽힌다. 경선 자체에 대한 신뢰도가 높아지지 않으면 자신의 승리 역시 빛을 발할 수 없기 때문이다. 

앞서 문 후보는 이날 강원도 경선 연설에서 "우리가 싸울 상대는 당 밖에 있고 우리가 힘을 하나로 모아야만 이길 수 있다. 우리끼리 상처내고 분열할 일이 아니다"며 "이길 수 있는 후보를 선택하고, 그 후보를 중심으로 뭉칠 수 있는 경쟁을 해야한다"고 강조했다.

이에 따라 문재인 후보의 '대세론'은 더욱 탄력을 받을 전망이다. 제주, 울산에 이어 강원지역까지 3연승을 하면서 초반 기선 제압에 성공한 것으로 평가된다. 누적집계에서도 2위와 표차를 1만2196표로 늘렸다.

다른 후보측에서는 아쉬움을 삼키고 역전의 의지를 다졌지만, 표차가 계속 벌어지고 있어 '문재인 대세론'이 굳어질까 우려하는 모습도 감지된다.

강원도에서 선전이 예상됐던 손학규 후보측은 뉴스핌과의 통화에서 "강원도 그렇게 자신만만한 것은 아니었기 때문에 아쉬움이 크지만 선전했다고 생각한다"며 "누적 순위에서 2위가 돼서 역전의 발판을 마련해 충북에서 확실히 승리의 기틀을 다지겠다"고 강조했다.

또한 일각에서 '경선 파행의 역풍'이 강원 경선 결과에 작용한 게 아니냐는 지적에는 "그것 때문은 아니다. 한표라도 문제면 문제인 것"이라며 "외려 사람들이 한바탕 홍역을 통해 투표 방식에 대해 많이 알게 됐고 더 신중하게 투표하게 됐을 것"이라고 반박했다.

누적순위에서 3위로 내려앉은 김두관 후보측은 "일단 결과에 대해 겸허히 받아들인다"며 "결코 희망의 끈을 놓지 않고 최선을 다해서 반드시 승리하도록 하겠다"고 밝혔다.

정세균 후보측은 "우려했던 대로 나와 할 말이 없다"면서도 "호남에서 대역전을 기대하고 있다. 호남의 유일한 후보이기 때문에 최소 2등은 될 것"이라고 역전의 의지를 다졌다.

민주당은 오는 30일 충북지역에서 네번째 지역순회 경선 일정을 소화한다. 충복지역의 선건인단은 3만1323명이다. 이에 앞서 후보자들은 28일 밤 MBC 100분 토론에 출연해 두번째 TV토론회에 나선다.  



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[뉴스핌] 노희준 기자 (gurazip@newspim.com)

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'AI 직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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