[뉴스핌=곽도흔 기자] 현오석 부총리 겸 기획재정부장관은 "우리 노동시장은 그간 당연시 돼왔던 남성 전일제 중심의 고용구조와 장시간 근로 관행에 근본적인 변화가 있어야 한다"고 밝혔다.

현오석 부총리는 24일 경력단절 여성 등이 시간선택제로 활발히 근로하고 있는 인천공항내의 '에어코리아' 근무현장을 시찰·격려하고 시간선택제 활용기업 임직원 및 근로자들과 간담회를 개최해 현장의 애로사항을 청취하고 해소방안을 논의했다.

이 자리에서 현 부총리는 "우리 노동시장은 그간 당연시 돼왔던 남성 전일제 중심의 고용구조와 장시간 근로 관행에 근본적인 변화가 있어야 하며 경력단절여성, 육아에 시간을 쪼개야 하는 여성, 학업을 병행해야하는 청년, 제2의 출발을 희망하는 경력자 등에게 일자리를 통한 희망의 사다리를 제공해야 한다"고 말했다.

이어 "시간선택제 일자리는 개인의 수요에 부합하고 임금·복리후생 등에 차별이 없으며 4대 보험 등 기본적인 근로조건이 보장된 일자리이며 전일제를 반(半)으로 나누는 식이 아니라 직무분석 등을 통해 시간선택제에 적합한 일자리를 찾는 방식으로 추진할 것"이라며 "시간선택제 근로자 보호와 근로조건 개선 등 일자리의 질적 제고 노력도 함께 추진할 것"이라고 설명했다.

또 "시간선택제가 정착되기 위해서는 시간선택제에 대한 사회적 인식을 개선하고 연장근로 등 근로관행·문화를 획기적으로 바꾸는 것이 중요하며 인력수요, 여건 등을 감안해 시간선택제 직원의 전일제 전환이 활성화되도록 하는 등 정부와 민간이 함께 노력해 나갈 것"이라고 밝혔다.

한편 간담회 참석자들은 시간선택제 일자리에 대한 중소기업 지원 확대, 지원요건 완화 등을 건의했으며 현 부총리는 관계부처 등과 협의해 검토하겠다고 답변했다.

[뉴스핌 Newspim] 곽도흔 기자 (sogood@newspim.com)