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[총선 뛰는 경제통] 김병관 "하드웨어벤처 육성해 청년일자리 창출"

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게임업체 출신 정치인 1호…"유능한 경제정당 만들기 기여할 것"

[편집자] 미국 금리인상과 중국 증시폭락 등으로 한국경제의 불확실성이 커져가고 있는 가운데 4· 13총선을 계기로 정치권에 입문하겠다는 관료와 기업 출신 경제인들이 주목받고 있다. 뉴스핌은 20대 총선에서 주목받는 여야의 '경제통' 예비후보들을 대상으로 릴레이 인터뷰를 마련했다. 정치입문을 결심한 '경제통'들의 출마배경과 경제비전 등을 살펴본다.

[뉴스핌=김나래 기자] "우리나라는 소프트웨어 업체는 많지만 하드웨어 업체는 없다. 하드웨어 제조업 벤처 활성화를 위해 산업제조업 클러스트를 구성하겠다."

'게임벤처 기업인' 김병관 웹젠 이사회 의장은 자신의 정치 입문 이유를 이렇게 표현했다. 그는 지난 3일 더불어민주당에 입당하며 게임업계 출신 정치인 1호가 됐다.

김병관 웹젠 의장 <사진제공=김병관>

김 의장은 고향인 전북 정읍에서 출마할 것이라는 얘기가 나오고 있지만 정작 본인은 "정읍이 고향이기 때문에 마음에 항상 품고 있지만 당의 의견에 따를 것"이라고 말했다. 초·중·고교는익산에서 나왔다.

김 의장은 최근 뉴스핌과의 인터뷰에서 "국내에 우수한 인력이 많음에도 인재들이 소프트업체 외에는 갈 곳이 없어 안타깝다. 업계 경험을 살려 하드웨어 제조업 벤처를 육성해 청년 일자리를 창출하는 활로가 되고 싶다"고 정치에 도전하는 각오를 밝혔다.

더민주에 입당한 김 의장은 자신이 할 최우선 과제를 두 가지 키워드로 압축했다. '제조업 벤처 육성'과 '청년 일자리'다.

그는 국내 산업구조에 대해 "우리나라는 대기업과 소기업은 있지만 중견기업은 없다"며 "국내는 중견기업이 탄생하기 어려운 구조라 중견기업이 많이 생겨날 수 있는 여건을 만들어야 한다"고 강조했다.

산업부문에서는 '소프트웨어'로의 쏠림 현상을 해결해야 할 숙제로 꼽았다. 그는 "국내 벤처업계의 문제점은 제조업 기반의 벤처는 없고 소프트웨어 벤처만 있는 것"이라며 "당장 돈이 되는 소프트웨어에는 투자가 몰리고 투자 회수가 더딘 하드웨어 벤처는 꺼리다보니 제조업의 위기를 겪고 있는 것"이라고 진단했다. 유망분야의 제조 벤처를 키우는 것이 절실하다는 지적이다.

김 의장은 산업제조업 클러스트를 통해 제조업 하드웨어를 육성하려는 복안을 가지고 있다. 생산기업, 연구개발, 벤처캐피탈, 컨설팅까지 서로 연계돼 시너지를 낼 수 있도록 지원하려는 게 그의 계획이다.

그는 "원래 은퇴하면 하고 싶은 것이 두 가지였다. 장학사업과 벤처캐피탈 운영이었다. 이제 모든 것을 아우를 수 있는 사회적 시스템에 대한 고민을 하고 있다"고 강한 의지를 보였다.

그는 입당 후 벌써부터 "게임 규제 방식 개선이 필요하다"고 주장하는 등 업계의 목소리를 반영하기 시작했다. 게임을 부정적인 시선으로 바라보는 근본에는 게임에 대한 이해가 부족하기 때문에 이를 해결하기 위한 활동을 하겠다고도 밝혔다.

특히 '셧다운제(청소년들의 게임 이용 시간 제한), '웹보드' 등 게임 규제 완화에 대한 자신의 소신을 강력하게 피력하기도 했다. 그는 현재 더민주 중앙선거대책위원회와 뉴파티위원회에서 활동 중이다.

김 의장은 기업인으로서 게입업계에 15년 동안 몸 담아왔다. 20대 창업한 PDA용 게임회사가 국내 대기업에 인수되며 '벤처신화'로 유명세를 탔다. 이후 NHN 게임사업 부문장부터 게임개발 자회사인 NHN게임즈의 게임대표이사 등을 맡으며 게임 개발 작업을 맡았고, 현재는 게임업체인 웹젠의 이사회 의장을 맡고 있다.

그는 개발자이자 경영자로서 국내 상장주식 100대 부호로도 이름을 올렸다. 김 의장은 게임 외에 사회공헌에도 관심이 많아 장애인·자폐아·고령자 등을 채용하는 사회적기업 '더사랑'을 운영하고 있다.

게임업계를 대표하는 기업인의 정치계 입문에 대한 주변사람들의 반응을 물어보자 "지인들은 정치입문에 대해 긍정적인 반응을 보였다"면서 "선배인 김택진 엔씨소프트 대표와 김정주 넥슨 대표도 '재미있네'하며 호응했지만 가족의 반대는 심했다"고 설명했다.

김 의장은 아직 한국 사회에는 기업인으로서 정치성향을 표현하기 어려운 부분이 있다고 털어놨다. 그는 "대학교 때부터 평소 정치에 관심은 많았지만 정치에 참여할 생각은 없었다"며 "연락을 받고 오랫 동안 고민을 했다"고 말했다.

자신의 정치적 비전에 대해서는 "국민 눈높이에서 정치를 바꿨으면 좋겠다. 정치혁신이라는 말을 좋아하지 않지만 정치를 국민에게 다가갈수 있는 정당의 모습을 만들기 위해 아이디어를 제공하고 유능한 경제정당에 기여했으면 좋겠다"고 밝혔다.

비정규직 문제와 교육 문제에 관심이 많은 김 의장은 정부와 새누리당이 입법을 추진 중인 '기간제법'에 대해 비판의 목소리를 높였다. 그는 "기업인으로 봤을 때도 현행 고용제한을 2년에서 4년으로 늘리는 것은 비정규직을 양산할 가능성이 있다"며 "기업 입장에서는 4년이면 괜찮은 기간이라 정규직을 고용할 이유가 더 없어지는 것"이라고 지적했다.

그는 기업인 출신으로서 올 한해 실물경제가 굉장히 어려운 상황이라는 데 적극 공감을 표시했다. 김 의장은 "연봉상승률에 비해 집값이 너무 빨리 오르는 것을 보면 소득주도의 성장이 전혀 이뤄지지 못하고 있다"며 "경제정책이 대부분 대기업 위주의 정책에 집중돼 있어 소비를 하는 노동자의 소득을 향상시키는 방향으로 가야한다"고 역설했다.

김 의장이 추구하는 경제민주화는 경제주체가 다 잘 살 수 있는 성장모델의 확립을 의미한다.

 

[뉴스핌 Newspim] 김나래 기자 (ticktock0326@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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