전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 뮤지컬

속보

더보기

[스타톡] '나폴레옹' 대현 "뮤지컬은 배움의 연속, 이제야 넓은 세상으로 나왔어요"

기사입력 : 2017년08월27일 10:00

최종수정 : 2017년08월28일 09:08

[뉴스핌=글 이지은 기자·사진 이형석 기자] “좁은 세상에 살다가 이제 바깥 세상에 나온 느낌이에요. 욕심을 내려놓는 것도 이번 계기로 배웠어요. 뮤지컬이 제 모든 것을 바뀌게 했어요.”

아이돌 그룹 B.A.P의 대현(24)이 뮤지컬 ‘나폴레옹’으로 첫 도전장을 내밀었다. 이 작품은 전쟁으로 혼란스러웠던 유럽의 18세기를 배경으로 했으며, 수많은 전쟁을 승리로 이끌며 황제 자리에 오른 나폴레옹의 파란만장한 삶을 그렸다. 여기서 대현은 나폴레옹의 동생 뤼시앙을 맡았다.

“이번 작품이 제 뮤지컬 데뷔작인데, ‘나폴레옹’에 대한 배경지식 없이 도전했어요. 뤼시앙이 어떤 인물인지, 어떤 삶을 살았는지도 몰랐고요. 나폴레옹이라는 인물만 알고 이 작품에 뛰어들은 셈이죠(웃음). 사실 뮤지컬이라는 것을 어떻게 공부해야 되는지조차 몰랐어요. 그저 막연히 해보겠다는 생각 하나로 임했어요. 저에겐 그저 도전이었죠.”

2012년에 데뷔해 아이돌 5년차가 됐다. 가수로서 무대는 완벽하게 적응했지만, 뮤지컬은 이제 막 걸음마를 시작한 셈이다.

“뮤지컬에 대한 적응은 이제야 끝났어요. 첫 공연했을 때, 가수로 데뷔했을 때보다 더 많이 떨었어요. 그 감정은 정말 말로 설명할 수 없네요. 하하. 맨땅에 헤딩하는 거였기 때문에, 첫 공연을 어떻게 했는지 기억도 안 나요. 하루하루 부족한 게 많다는 걸 느끼고 있어요. 제가 뮤지컬로 쌓아온 것이 아무것도 없기 때문에 준비한 것만 열심히 하자는 생각이에요.”

그에게 있어서 뮤지컬은 어려움과 부딪힘의 연속이었다. 그동안 가수로서 활동하면서 갈고 닦아온 창법도, ‘나폴레옹’을 시작하면서 전부 바꿨으니 말이다.

“뮤지컬을 하면서 원래 해왔던 방식을 다 버렸어요. 그게 가장 힘들었어요. 차라리 연기는 아무것도 모르기 때문에 배울 수 있는 것도 많고 습득이 쉬웠는데, 노래는 정반대였죠. 단기간에 할 수 있는 문제가 아니었는데 빨리 바꾸려고 하니까 너무 힘들더라고요. 바꿔가는 과정에서 무대에 올랐는데, 지금까지 해왔던 무대들이 완벽하지 않아서 아쉬움이 커요.”

첫 뮤지컬 데뷔인 대현이 가장 많은 자극을 많은 인물은 나폴레옹이 아니었다. 같은 뤼시앙 배역을 맡고 있는 백형훈, 진태화, 이창섭이다. 그는 “형들이 있었기에 무대에 설 수 있었다”고 털어놨다.

“나폴레옹 역할의 선배들도 큰 자극제가 됐죠. 하지만 저랑 같은 캐릭터를 하고 있는 형들이 가장 많은 자극을 줬어요. 모든 게 처음인 제가 끊임없이 의지할 수 있었죠. 만약 형들이 없었다면 무대에서 어떻게 해야 될지 전혀 몰랐을 거예요. 그리고 전 무대에 설 수도 없었을 거고요.”

그에게 뮤지컬이라는 장르는 모든 게 처음이자, 도전이다. 연습하는 내내, 공연에 올라서도 대현에게는 수많은 지적이 돌아왔다고. 하지만 그는 안도의 한숨을 내쉬었다.

“지적 받는 게 너무 좋았어요. 절 신경 쓰고 있다는 증거잖아요. 뮤지컬을 하면서 ‘아무도 날 신경 안 쓰면 어쩌지?’라는 걱정이 정말 많았거든요. 전 레슨을 따로 안하고 이야기를 나누면서 저만의 색깔을 만들어 나가는 스타일이에요. 그래서 그런 지적들이 너무 감사했어요. 특히 제가 첫 대본 연습 때 말도 안 되는 연기를 선보였는데, 제 버릇들을 고치는데 많이 도와주셨어요. 저를 챙겨주시고 신경 써 주시니까 감사할 따름이죠.”

B.A.P로 활동을 한 후, 공백기에 솔로 앨범을 준비했다. 이때 뮤지컬도 함께 연습에 몰두했다. 솔로 앨범 이후 자신감은 가득했지만, 대현에게 필요했던 것은 ‘마인드컨트롤’ 하나였다.

“제가 사실 마인드컨트롤을 하다 무너지는 성격이에요(웃음). 그런데 이번에는 정말 목숨 걸고 했어요. 결과로 보자면, 마인드컨트롤은 성공했네요. 어차피 할 수밖에 없는 상황이니까, 이겨내려고 이를 악 물었죠. 이번에 뮤지컬을 하면서 느낀 게 있는데, 이 곳은 정말 살벌하다는 거예요. 하하. 가요계에서 저는 엄마의 품속에 있는 아기였어요.”

새로운 뮤지컬 도전이 대현의 가수 생활에도 막대한 영향을 미쳤다. 그리고 그의 성격도 180도 바뀌었다.

“음악을 하면서 그룹으로도, 개인적으로도 참 많은 굴곡이 있었어요. 앞으로 나아 가야된다는 욕심 때문에 자괴감에 빠지기도 했죠. 특히 혼자 연습하다보니 생각이 많아지기도 했고요. 지금은 많이 달라졌어요. 욕심을 내려놓는 것도 이번 뮤지컬을 통해 배웠죠. 좋은 게 많이 보이니까, B.A.P 앨범 준비할 때도 더 많은 에너지를 쏟아 붓고 있어요. 마치 좁은 세상에 있다가 넓은 세상으로 나온 느낌이에요. 뮤지컬은 더 많은 것을 참고, 도전할 수 있게 만들어줬어요. 그룹으로도, 뮤지컬배우로도 꾸준히, 열심히 해야죠. 그게 제 목표입니다.”

[뉴스핌 Newspim] 이지은 기자 (alice09@newspim.com)·사진 이형석 기자 (leehs@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동