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LG전자, '명품 오디오' 3총사 CES 출격

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사운드바·포터블 스피커· A I스피커 등
영국 '메리디안'과 협업해 고음질 구현

[ 뉴스핌=황세준 기자 ] LG전자가 사운드바, 휴대용(포터블) 스피커, 인공지능(AI) 스피커 등 3가지 오디오 신제품을 내년 1월 CES에서 공개한다.

LG전자는 1월 9일부터 12일(현지시간)까지 미국 라스베이거스에서 열리는 CES 2018에 영국 하이엔드 오디오 브랜드인 메리디안과 공동 개발한 고음질 오디오제품 3종을 선보인다고 28일 밝혔다.

회사측에 따르면 신제품들은 LG전자의 독자적인 오디오 기술에 메리디안의 신호 처리 기술과 튜닝 기술을 더했다. 

LG전자 모델이 제품을 오디오 제품군을 소개하고 있다. <사진=LG전자>

AI 스피커 'LG 씽큐'는 구글의 인공지능 비서 ‘구글 어시스턴트’를 탑재했다. LG전자가 구글 어시스턴트 탑재 스피커를 선보이는 것은 처음이다.

이 제품은 무손실 음원 파일을 재생할 수 있고 일반 음질도 최대 24비트까지 고음질로 바꿔주는 '업비트'기능을 지원한다.

사용자들은 'LG 씽큐'를 통해 음성명령으로 손쉽게 집 안의 가전제품을 작동시키고 상태를 확인할 수도 있다. LG전자는 미국에 우선 출시할 예정이다.

사운드바(모델명: SK10Y, SK9Y, SK8Y)는 입체음향 시스템인 ‘돌비 애트모스’ 기능을 탑재했다. 돌비 애트모스는 화면에 나오는 사물의 움직임이나 위치에 따라 소리가 사용자의 앞이나 뒤, 위에서 들리는 것처럼 만들어 준다.

대표 제품인 SK10Y은 550와트(W) 출력에 내장 스피커 5개, 서브 우퍼 1개, 업파이어링 스피커(up-firing) 2로 5.1.2 채널을 구현한다. 천장 방향으로 소리를 내는 업파이어링 스피커는 높이에 따라 볼륨을 따로 조절할 수 있다.

이 제품은 구글 크롬캐스트를 지원한다. 소비자들은 스마트폰과 연결해 유튜브, 튠인 등에서 제공하는 음원을 바로 재생할 가능하다.

포터블 스피커(모델명: PK7, PK5, PK3)는 한 손에 들 수 있는 디자인으로 휴대성을 높였고 분위기를 띄울 수 있는 LED 무드 조명 기능을 지원한다.

대표 제품인 PK7의 경우 음손실을 방지하는 블루투스 전송 기술인 'aptX™ HD' 오디오 코덱을 탑재해  24비트 고음질 음원을 원본 그대로 재생할 수 있다. 출력은 스마트폰 스피커의 40배인 40와트(W)고 최대 20시간 사용 가능한 배터리를 갖췄다.

이밖에 LG전자는 파티, 행사 등에 적합한 고출력 스피커(모델명 OK99)도 공개한다. 이 제품은 1800와트 고출력에 구간 반복, 스크래치 등 파티 분위기를 고조시키는 DJ 기능을 갖췄다.

서영재 LG전자 HE사업본부 CAV사업담당 상무는 "소비자 사용 환경에 최적화한 고품질 사운드와 다양한 편의기능을 지원하는 오디오 제품군으로 글로벌 시장을 공략할 것”이라고 강조했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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