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[아시안게임 8일째] 정혜림·남북단일팀 金... 북한 림은심·정심 자매 금메달

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[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = 대한민국이 주말 연이틀 금메달 2개씩을 추가하는 데 그쳤다.

한국은 26일 카누 용선에서 남북 단일팀, 스포츠클라이밍, 여자 육상 100m 허들에서 금메달 3개를 추가했다. 그러나 남북 단일팀 메달은 메달에 집계가 되지 않아 실제적으로는 2개의 금메달을 작성하게 됐다.

대한민국은 27일 오전 0시 현재 금메달 27개로 3위를 유지했다. 4위 이란과는 금메달 13개차. 일본은 금 40개로 2위, 중국은 78개로 1위를 고수했다. 북한은 금 11개로 6위에 자리했다.

2018 자카르타-팔렘방 아시안게임 메달 현황. [사진= 아시안게임 공식 홈페이지]

◆ 남북 카누 용선 단일팀, 사상 첫 금메달

남북 카누 용선 단일팀은 사상 첫 금메달을 목에 걸었다. 여자 카누 용선 단일팀은 26일 인도네시아 팔렘방 자카바링 스포츠 시티 조정‧카누 레가타 코스에서 열린 2018 자카르타-팔렘방 아시안게임 500m 결선에서 2분24초788로 결승선을 통과, 금메달을 차지했다.

국제 종합 스포츠대회 사상 최초의 금메달이다. 한반도기는 시상식장 가장 높은 곳에 걸렸고 아리랑이 연주됐다. 전날 여자 카누 단일팀은 용선 200m에서 동메달을 획득, 종합대회 최초
로 메달을 획득한 바 있다.

여자농구 남북 단일팀도 4강에 진출했다. 이문규 감독이 이끄는 여자농구 단일팀은 아시안게임 8강전에서 태국을 106대 63으로 꺾고 준결승 진출을 확정했다. 강이슬(KEB하나은행)이 3점 슛 여섯 방 포함 20점으로 가장 많은 득점을 올렸고, 박하나(삼성생명·18점)와 임영희(우리은행·18점 6스틸)가 함께 대승을 주도했다. 막내 박지현(18·숭의여고)은 양 팀 최다인 8개의 어시스트를 기록하고, 리바운드 6개와 스틸 3개를 보탰다.

미국여자프로농구(WNBA) 라스베이거스 에이시스의 박지수는 4강전을 위해 벤치에서 경기를 지켜봤다. 단일팀은 대만과 30일 오후3시 4강전을 치른다.

정혜선이 여자 100m 허들에서 금메달을 작성, 8년만에 한국 육상 첫 금메달을 써냈다. [사진= 로이터 뉴스핌]

허들에서는 정혜림이 아시아를 제패했다. 정혜림(31·광주광역시청)은 2육상 여자 100m 허들 결승에서 13초20으로 결승선을 통과, 금메달을 차지했다. 8년만의 한국 육상 첫 금메달이자 그의 3번째 출전만의 금메달이다. 정혜림은2010 광저우 아시안게임에서는 예선 탈락한데 이어 4년전 인천 대회에서는 결선 마지막날 허들에 걸려 4위에 머물렀다.

남자 허들의 한세현(함안군청)도 결승에 진출했다. 육상 남자 400m 허들 결승전은 27일 밤 9시에 열린다.

천종원은 스포츠클라이밍 콤바인에서 금메달을 추가했다. [사진= 로이터 뉴스핌]

스포츠클라이밍 주인공은 천종원이다. 천종원(22·중부경남클라이밍)은 스포츠클라이밍 남자 콤바인 결선에서 스피드 2위, 볼더링 1위, 리드 3위의 성적으로 총점 6점을 기록, 금메달을 획득했다. 올해 아시안게임에서 처음 정식 종목으로 채택된 스포츠클라이밍에서 한국은 남자부 천종원이 금메달, 여자부 사솔(24·노스페이스클라이밍팀)이 은메달, 김자인(30·디스커버리 ICN)이 동메달을 각각 기록했다.

◆ 북한 역도 자매 금메달... 동생 림은심 이어 림정심도 金

북한은 역도에서 자매 금메달을 달성했다. 전날 동생 림은심(22)이 금메달을 따낸데 이어 언니 림정심(25)이 여자 역도 여자 75㎏급에서 인상 116㎏, 용상 147㎏, 합계 263㎏을 들어 우승했다. 림정심의 동생 림은심은 25일 여자 69㎏에서 인상 109㎏, 용상 137㎏, 합계 246㎏으로 정상에 올랐다. 림정심·은심 자매가 성인 국제대회에 함께 나오는 건, 이번이 처음이다. 북한은 역도 12체급에서 금메달 7개를 가져갔다.

한국 역도는 금메달 없이 은메달 2개와 동메달 2개를 얻었다.

이날 문민희(23·하이트진로)는 처음 나선 아시안게임에서 동메달을 획득했다. 문민희는 역도 여자 75㎏급에서 인상 106㎏, 용상 130㎏, 합계 236㎏을 들어 3위를 차지했다.

금메달을 획득한 북한 역도의 림금심. [사진= 로이터 뉴스핌]
여자 역도 시상대 맨 꼭대기에 오른 북한 여자 역도 림정심. 오른쪽은 동메달을 따낸 문민희. [사진= 로이터 뉴스핌]

◆ 양궁, 남녀 컴파운드, 단체전 동반 결승행.... 남자 배구 6강 PO행

양궁 남녀 리커브에서 이어 남녀 컴파운드도 결승에 진출, 은메달을 확보했다. 최보민(34·청주시청), 송윤수(23), 소채원(21·이상 현대모비스)으로 이뤄진 여자 양궁 컴파운드 대표팀은 단체전 준결승에서 이란을 231대228로 꺾었다.

남자팀도 컴파운드 단체 준결승에선 최용희(34), 김종호(24), 홍성호(21·이상 현대제철)가 말레이시아를 235대229로 꺾고 결승에 올랐다. 여자 양궁은 28일 인도와 남자는 인도-대만 준결승의 승자와 결승서 맞붙는다.

김낙현(전자랜드), 안영준(SK), 박인태(LG), 양홍석(KT)으로 이뤄진 남자 3대3 농구대표팀은 은메달을 획득했다. 정한신 감독이 이끄는 3대3 농구 대표팀은 중국과 결승전 연장 승부 끝에 18대19로 패해 2위를 차지했다.

한국 남자배구 대표팀은 6강 플레이오프(PO)에 진출했다. 김호철 감독이 이끄는 대표팀은 남자배구 12강 토너먼트에서 파키스탄을 세트 스코어 3-0(25-19 25-22 25-17)으로 완파했다. 문성민이 19점, 전광인이18점, 정지석(대한항공)은 서브 에이스 3개를 포함 10점을 보탰다. 대만, 네팔에 이어 파키스탄을 꺾은 한국은 3연승으로 6강 플레이오프에 안착했다.

양궁은 남녀 리커브에서 이어 남녀 컴파운드도 결승에 진출, 은메달을 확보했다. [사진= 로이터 뉴스핌]

◆ 한국 골프·배드민턴 노골드 ... 선동열호는 1차전 충격패

한국 골프는 20년 만에 아시아게임서 노 골드에 그쳤다. 남자 개인전서 오승택이 은메달, 여자 단체전, 은메달, 남자 단체는 동메달에 머물렀다.

오승택(20·한체대)은 골프 남자 개인전에서 최종 10언더파로 1타차 은메달을 차지했다. 최호영(21)과 김동민(20), 장승보(22, 이상 한체대)으로 구성된 한국 남자 골프 대표팀은 단체전에서는 19언더파를 기록, 일본(28언더파)과 중국(21언더파)에 이어 동메달을 머물렀다.

임희정(18·동광고), 정윤지(18·현일고), 유해란(17·숭일고)로 구성된 한국 여자 골프 대표팀은 단체전에서 최종 합계 19언더파 557타를 기록, 필리핀(22언더파 554타)에 이어 2위를 차지했다.

한국 골프가 남녀 개인, 단체전에 4개의 메달이 걸려 있는 아시안게임서 금메달을 하나도 따지 못 한 건 1998년 방콕 대회 이후 이번이 처음이다.

배드민턴도 40년 만에 노메달에 그쳤다. 남자단식 손완호(30·인천국제공항)와 남자복식 최솔규(23·요넥스)-강민혁(19·삼성전기)마저 8강 진출에 좌절한 한국 남녀 배드민턴은 단체전을 포함해 개인전에서도 1978년 방콕 대회 이후 처음으로 노메달에 머물렀다.

선동열호는 대만과의 예선 첫 경기에서 충격패를 당했다. 한국 야구대표팀은 아시안게임 조별예선 B조 대만과의 첫경기에서 1대2로 패했다. 주로 실업 야구 선수들로 이뤄진 대만전 참패에 대해 선동열 감독은 “선발 양현종이 1, 2회 때 제구가 높게 형성됐다. 실투가 되면서 홈런(1회 투런포)을 맞았다. 대만에서 예측을 하지 못한 선발이 나왔다.선수들이 후반에 급해진 것 같다”고 말했다.

fineview@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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