전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 문화·연예일반

속보

더보기

[종합] 서스펜스에 휴머니즘 더했다…JK표 인질극 '협상'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

손예진·현빈, 협상가로 마주 앉아…19일 개봉
"관전 포인트는 연기 대결·긴장감·현대극·여주인공"

[서울=뉴스핌] 장주연 기자 = 의심할 여지 없는 손예진과 현빈의 열연에 JK필름 특유의 감동, 웃음, 눈물을 기반으로 한 휴머니즘이 짙게 깔렸다. 영화 ‘협상’이 10일 언론시사회를 통해 공개됐다.

‘협상’은 태국에서 사상 최악의 인질극이 발생하면서 시작되는 이야기로 제한시간 내 인질범을 멈추기 위해 위기 협상가가 일생일대 협상 과정을 담아냈다. ‘해운대’(2009), ‘국제시장’(2014), ‘공조’(2017) 등을 만든 흥행메이커 JK필름이 제작을 맡은 작품으로 ‘국제시장’ 조감독 출신인 이종석 감독의 장편 데뷔작이다.

영화 '협상' 현장 스틸 [사진=CJENM]

이 감독은 이날 언론시사회 후 서울 용산구 용산아이파크몰CGV에서 진행된 기자간담회에 참석, “오래 준비한 영화다. 제가 미국에서 살다가 5년 전 영화 하고 싶어서 들어왔다. 15년 만에 감독이 된 거라 너무 기쁘다. 특히 현빈, 손예진 배우와 함께 작업하게 돼 영광이다. 정말 좋은 기회였다”고 데뷔 소감을 밝혔다.

첫 영화로 협상을 소재로 택한 것과 관련해선 “새로움에 대한 갈증이 있었다. 색다른 콘셉트를 찾다가 협상을 만났다. 문제는 협상 영화가 국내에도 없고 국외에도 많지 않다. 그래서 직접 사례 연구도 하고 협상가를 만나서 이야기도 많이 나눴다”고 떠올렸다.

베일을 벗은 ‘협상’에서 가장 눈길을 끈 건 독특한 구조였다. 배우들은 면대면이 아닌 모니터를 사이에 두고 연기를 펼친다. 이 감독은 “연출자에게는 도전이었다. 2시간 동안 한정된 시공간에서 어떻게 긴장감을 끌고 갈 건가 고민했다. 그래서 미술적으로 상황실, 민태구 지하창고, VIP실 등을 구분했다. 장면마다 조명, 카메라 앵글도 바꿨다. 시간 흐름은 중간중간 특수부대 움직임으로 보여줬다. 잘된 듯하다”며 만족감을 드러냈다.

당연히 연출자만큼 배우들에게도 도전적인 작업이었다. 기자간담회에 함께한 하채윤 역의 손예진은 “제한된 공간에서 상대와 눈을 마주치지 않고 연기하니 손발이 묶인 느낌이었다. 감정은 점점 올라가는데 대사로만 주고받아야 해서 나와의 싸움이란 생각을 들었다. 힘든 적도 많았다. 하지만 이원 촬영을 하면서 즉흥적인 감정, 날것의 표정과 감정을 주고받아서 결과적으로 감정에는 도움이 됐다”고 말했다.

민태구로 분한 현빈 역시 “생소한 촬영이라 기대도 되고 걱정도 됐다. 처음엔 낯설고 일인극 하는 기분이었다. 작은 모니터로 상대 배우의 숨소리, 움직임, 대사 처리, 시선 처리를 봐야 하고 인이어로 목소리를 들어서 힘들었다. 근데 하다 보니 익숙해졌다. 무엇보다 영화의 흐름상 좋은 선택이었다고 본다. 나중에는 상대의 연기, 호흡 눈빛을 찾아가는 재밌었다”고 회상했다.

영화 '협상' 현장 스틸 [사진=CJENM]

이원 촬영이란 핸디캡에도 불구, 배우들의 열연은 인상적이었다. 손예진은 한 인간의 따뜻한 내면과 협상가의 냉정함을 자유자재로 오가며 극의 몰입도를 더했다. 손예진은 “미묘한 감정, 표정 변화를 계산하기보다 최대한 제 감정을 억눌렀다. 그러면서도 너무 냉정한 면만 보이면 공감을 못할 듯해서 그사이 균형을 잡으려고 했다. 인간적이지만 협상가로서의 단단함을 연기하기 위해서 그 간극을 계속 왔다 갔다 했다. 쉽지 않았다”고 털어놨다.

현빈 또한 사상 최악의 인질범의 악함을 그려내는 동시에 그 이면에 숨겨진 인간적인 면모를 보여주는 섬세한 연기를 펼쳤다. 현빈은 “기본적으로 민태구는 악인이다. 하지만 민태구에게도 인간적인 면이 분명 있고 그 안에도 여러 감정과 서사가 있다고 생각했다. 전형적이지 않게 표현하려고 고민을 많이 했고 이야기도 많이 나눴다. 인질극이라 대화 방법을 여러 가지로 해서 캐릭터를 입체적으로 표현했다. 악인이지만 웃는 모습도 많이 넣었다. 그런 다양한 방법을 썼다”고 설명했다.

끝으로 이 감독은 추석 극장가 대전을 앞두고 ‘협상’만의 관전 포인트를 꼽았다. ‘협상’에 앞서 13일 ‘물괴’가 개봉하고, 일주일 후에는 ‘협상’과 함께 ‘명당’, ‘안시성’이 나란히 개봉한다.

이 감독은 “추석에 ‘협상’을 봐야 하는 이유는 100가지쯤 된다. 하지만 네 가지만 말하겠다”고 너스레를 떨며 “첫 번째는 두 배우의 연기 대결이다. 그전에 보지 못한 모습을 보게 될 거다. 두 번째는 긴장감, 서스펜스다. 음악과 사운드에 신경을 많이 썼다. 세 번째는 유일한 현대극이라 마음 편히 볼 수 있다. 마지막은 유일하게 여자가 주인공인 영화다. 그러니 봐줘야 하지 않을까 한다”고 여유를 보였다.

‘협상’은 오는 19일 개봉한다.  

jjy333jjy@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동