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[정가 인사이드] 한국당, 박원순 총공세령...채용비리 게이트 불 붙였다

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김병준·김용태 당 지도부 16일 동시에 전면전 선포
김병준 " 서울시 묵인과 방조 큰 문제...지방권력 비리"
문재인·박원순 공적 삼아 당 내 결집·보수대통합 시도

[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 자유한국당이 16일 서울교통공사의 대규모 세습채용 의혹을 ‘권력형 비리 게이트’로 규정하고 박원순 서울시장을 향해 총공세령을 내렸다.

이례적으로 김병준 비상대책위원장과 김용태 사무총장 등 당 지도부가 같은 날 직접 나서며 전면전을 선포하면서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 김병준 자유한국당 비상대책위원장이 16일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 서울교통공사 채용비리 관련 기자간담회에서 발언하고 있다. 2018.10.16 kilroy023@newspim.com

유민봉 한국당 의원이 이날 서울교통공사로부터 제출받은 ‘정규직 전환자의 친인척 재직 현황’에 따르면, 지난 3월 1일 무기계약직에서 정규직으로 전환된 1285명 중 108명(약 8.4%)이 교통공사 재직자의 자녀, 형제, 배우자 등인 것으로 조사됐다.

직원 자녀가 31명으로 가장 많았고, 이어 형제·남매(22명), 3촌(15명), 배우자(12명), 4촌(12명) 순이었다. 부모(6명)와 형수·제수·매부 등 2촌(6명), 5촌(2명), 며느리(1명), 6촌(1명)도 있었다.

김병준 한국당 비대위원장은 이날 오후 긴급 기자간담회를 열고 “서울교통공사 채용 비리건을 보며 힘없고, 줄 없고, 자기 생활에 평범하게 열중하는 젊은이들이 직장을 못 얻고 힘들어한다는 생각이 든다”며 “(김용태)사무총장이 이 문제를 지속 관리할 것이다. 교통공사의 친인척 고용세습 비리문제는 일종의 권력형 비리”라고 규정했다.

김 위원장은 이어 “가장 큰 권력집단 중 하나가 노조다. 그래서 권력형 채용 비리 성격이 짙다. 일부 몇 사람에 의해 저질러진 게 아니다”며 “정권 차원의 잘못된 정규직 전환 정책과 서울시의 묵인과 방조가 큰 문제다. 민주노총 산하 노조의 비리가 맞물려 이뤄졌다. 중앙권력, 지방권력, 노조권력 등 절대적 힘을 가진 권력집단들이 잘못 생각하고 판단해 의도적으로 만든 비리”라고 강도 높게 비판했다.

김 위원장은 그러면서 “문재인 정부는 현실적인지에 대한 검토 없이 정규직 전환 정책을 발표했다. 민주노총은 교통공사 노조와 결탁해 무기계약직으로 채용해 정규직으로 전환하는 수법을 썼다”며 “관리 감독해야 하는 서울시는 불법 소지가 있고, 심지어 폭력행위가 빈번한 것을 알면서도 묵인했다”고 언급, 박원순 시장을 정조준했다. 

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 박원순 서울시장 2018.09.11 leehs@newspim.com

김 위원장은 정부와 노조가 ‘서울 구의역 사고’에서 촉발된 문제를 악용해 고용 세습을 저질렀다는 점에서, 실업난에 신음하고 있는 청년들에게 좌절을 안겼다고 날을 세웠다.

김 위원장은 “대학에 오래 있으면서 곳곳에서 채용 비리로 인해 고생하는 제자들과 청년들을 많이 봤다. 남의 일 같지 않다. 많은 젊은이들이 사회적 적폐와 비리로 고통을 안고 있고 미래에 대한 희망을 꺾고 있다”며 “미래를 갉아먹는 비리다. 이런 관행을 모르고 있었을까. 앞으로 조사해서 나오겠지만 의문이 많다”고 꼬집었다.    

그러면서 당 차원에서 1년 가까이 확보한 자료들이 있음을 공개하며, 채용비리 제보센터를 운영하고 전 공공부문에 유사한 사례가 없는지 살피겠다고 공언했다. 다만 민주노총 산하 대기업 노조의 세습 규정까지 전선을 확대시킬 뜻은 없다고 밝혔다.

앞서 김용태 한국당 사무총장도 이날 오전 국회 정론관에서 기자회견을 열고 채용비리 의혹 리스트 108명을 공개하며 “11.2%만 조사에 응했는데도 108명이 친인척으로 밝혀졌는데, 만약 100% 다 조사했다면 1080명, 대략 전체 채용인원 1285명의 87%가 친인척”이라고 주장했다.

그러면서 문재인 대통령과 박원순 서울시장을 향해 △공공기관에서 자행되고 있는 권력형 채용비리에 대한 전수조사 및 감사원 감사 △박원순 서울시장은 채용비리와 관련해 지금까지 가지고 있는 모든 자료와 정보를 국민 앞에 소상하게 밝힐 것 △문재인 정부는 감사원의 전수조사 결과와 이에 대한 방지 방안이 확실하게 만들어질 때까지 정규직 전환 정책을 전면 중단할 것을 요구했다.  

이 같은 대규모 대응은 ‘정의’를 보수가 지향해야 할 가치로 내세운 한국당이, 남북 평화 이슈에서 소외되고 유은혜 교육부총리 임명과 국정감사에서 힘을 쓰지 못하고 있는 현실을 감안해 대여 공세를 쏟아부을 수 있는 돌파구로 해석했다는 분석이 나온다. 예컨대 공공부문 채용 비리 의혹을 이슈화해 당 내 결집과 외연 확장의 기회로 삼겠다는 의도로 풀이된다.

한국당 비대위 좌표가치 재정립 소위는 지난 8일 ‘보수정치의 새로운 좌표와 가치’를 발표하며 6대 혁신가치의 하나로 ‘정의로운 보수’를 내세운 바 있다.

소위는 정의로운 보수에 대해 “끊임없이 변화하고 개혁하는 합리적 보수로서, 청년 등 미래세대의 공정성에 대한 요구를 적극 수용해나갈 것”이라며 “결과의 평등보다는 기회의 균등이 더 정의롭다는 관점에서, 우리 사회의 공정성을 높이는 노력을 배가해나가겠다”고 강조했다.

김 위원장도 이날 발언 중 문재인 정부와 박 시장을 향해 “수많은 청년들의 고통을 알면서 스스로 정의롭다고 이야기하고, 상대를 적폐로 몰아붙이고, 선을 이야기하는, 모든 것의 챔피언이라는 정부, 지방정부, 노조가 그러면 안 된다”며 “이는 정의라는 관념 자체를 오염시키는 것”이라고 목소리를 높였다.

kimsh@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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