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[2019뮤지컬] 돌아오는 인기작과 신선한 창작극…풍성해진 라인업

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'호프'·'잭더리퍼' 등 새 창작극부터 '벤허'·'아이다' 등 인기작 다양

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = 2019년 기해년에도 다채로운 뮤지컬 공연들이 관객들을 반긴다. 이미 관객과 만나 호평을 받았던 인기 작품들이 돌아오는 것은 물론, 신선한 창작 공연과 국내에서 처음 선을 보이는 작품들까지 풍성한 공연계를 기대하게 만든다. 공연 개막일에 맞춰 뮤지컬 작품들을 새해 월별로 정리해봤다.

◆ 1월 #호프 #라이온킹 #플래시댄스 #잭더리퍼

뮤지컬 '호프(HOPE): 읽히지 않은 책과 읽히지 않은 인생'(1/9~20, 아르코예술극장 대극장)는 2018년 공연예술 창작산실 올해의 신작 뮤지컬 부문 선정작이다. 카프카 유작 원고 반환 소송 실화를 모티브로, 현대 문학의 거장 요제프 클라인의 미발표 원고의 소유권을 두고 30년간 이어진 이스라엘 국립 도서관과 78세 노파 에바 호프의 재판을 배경으로 평생 원고만 지켜온 호프의 생을 쫓는다. 배우 김선영, 차지연, 고훈정, 조형균, 장지후, 이하나, 유리아, 차엘리야, 이예은, 이윤하, 송용진, 김순택, 양지원, 이승헌 등 화려한 캐스팅 라인업을 자랑한다.

[사진=알앤디웍스, 예술기획 성우, 메이커스프로덕션, Deen van Meer ⓒDisney]

지난해 11월 대구에서 시작한 뮤지컬 '라이온킹' 인터내셔널 투어가 오는 9일부터 3월28일까지 서울 예술의전당 오페라극장에서 공연된다. 탄생 20주년을 기념해 성사된 최초의 투어공연으로, 토니상을 수상한 최초의 여성 연출가 줄리 테이머와 오리지널 팀이 그대로 참여해 브로드웨이의 엄청난 무대 스케일과 아름다움을 그대로 재현했다. 티켓 오픈마다 매진을 기록해 서울 공연 회차가 추가되는 등 높은 인기를 자랑한다. 서울 공연이 끝나면 4월에는 부산 드림씨어터 개관작으로 공연을 이어간다.

영화 '플래시댄스'를 원작으로 하는 뮤지컬 '플래시댄스'(1/18~2/17, 세종문화회관 대극장)는 지난 7월 대구국제뮤지컬페스티벌(DIMF) 공식초정작으로 선정돼 폐막작으로 관객과 만난 바 있다. 낮에는 용접공, 밤에는 댄서로 일하면서 명문 시플리 댄스 아카데미에 진학해 전문 댄서가 되겠다는 꿈을 키우는 18세 알렉스의 감동 성장 스토리를 그려내고 꿈을 이루어 내겠다는 의지, 사랑의 힘으로 어떤 난관도 헤쳐 나갈 수 있다는 희망의 메시지를 스펙터클한 무대, 감탄을 자아내는 안무 그리고 경쾌한 음악과 함께 전달한다. 서울 공연 이후 광주, 부산, 대구, 대전 등 전국 투어도 예정됐다.

10주년을 맞은 뮤지컬 '잭더리퍼'(1/25~31, 올림픽공원 우리금융아트홀)도 배우 신성우의 연출로 다시 한번 돌아온다. 실제 영구 미해결 살인 사건을 모티브로 한 작품으로, 장기 이식 연구용 시체를 구하기 위해 영국으로 건너온 의사 다니엘이 시체 브로커 글로리아와 사랑에 빠지고, 그녀를 위해 살인마 잭과 거래하며 벌어지는 일을 그린다. 엄기준, 최성원, 정동화, 환희, 빅스 켄, 신성우, 서영주, 김법래, 이건명, 민영기, 김준현, 정필립, 강성진, 장대웅, 스테파니, 김여진, 백주연, 소냐 등이 출연한다.

◆ 2월 #파가니니 #그날들

뮤지컬 '파가니니'(2/15~3/31, 세종문화회관 M씨어터)는 1840년 파가니니가 숨을 거둔 후, 그의 아들 아킬레가 아버지의 장례를 위해 교회를 찾아가지만 교회는 악마에게 영혼을 팔았다는 이유로 교회 공동 묘지 매장을 불허해 아들 아킬레가 아버지의 영원한 안식을 위해 길고 긴 법정 싸움을 시작하며 펼쳐지는 이야기를 그린다. 대전예술의전당과 공연제작사 HJ컬쳐가 공동제작한 작품으로, 지난 12월 대전예술의전당에서 초연 무대를 성료했다.

배우 이필모가 TV조선 '연애의 맛'에서 만난 서수연에게 프러포즈를 해서 화제를 모았던 뮤지컬 '그날들'이 오는 2월22일부터 서울 블루스퀘어 인터파크홀에서 공연된다. 故 김광석이 부른 명곡들로 구성된 주크박스 뮤지컬로, 청와대 경호실을 배경으로 과거와 현재를 넘나들며 20년 전 사라진 '그 날'의 미스터리한 사건을 다룬다. 이필모를 포함해 유준상, 엄기준, 최재웅, 오종혁, 온주완, 남우현, 최서연, 제이민 등이 출연한다.

[사진=HJ컬쳐, 에이콤, 알앤디웍스, 인사이트엔터테인먼트]

◆ 3월 #킹아더 #영웅

뮤지컬 '킹아더'(3/13 충무아트센터 개막)는 2015년 파리에서 초연한 신작이다. 아시아에서 두 번째로 진행되는 공연이자 한국에서는 초연인 작품이다. 중세 시대 유럽에서 예수 다음으로 가장 많이 회자된 전설적인 인물이자 영웅으로 오랜 기간 다양한 콘텐츠로 변주돼 우리에게도 익숙한 전설의 왕으로 불리는 아더왕의 이야기를 그린다. 혼란스러운 시대를 잠재울 영웅을 기다리는 가운데, 우연히 바위에 박힌 엑스칼리버를 뽑은 아더가 왕으로 즉위한 후의 이야기다. 캐스팅 공개와 첫 번째 티켓 오픈은 1월 중 예정돼 있다.

올해 개막 10주년을 맞는 뮤지컬 '영웅'(3/9 세종문화회관 대극장 개막)은 안중근 의사의 마지막 1년을 집중 조명해 조국을 위해 헌신한 애국지사의 면모와 운명 앞에서 고뇌하는 인간의 모습을 깊이 있게 담아낸 작품이다. 2009년 초연 이래 명실상부 대한민국 대표 창작 뮤지컬로 꼽히는 명작으로, 배우 안재욱, 정성화, 양준모가 무대에 오를 예정이다.

◆ 4월 #그리스

뮤지컬 '그리스'(디큐브아트센터 공연 예정)는 오디컴퍼니 대표 신춘수 프로듀서가 가요계 흥행제조기 노현태 프로듀서와 협력해 뮤지컬과 K-POP을 결합한 '팝시컬(POPSICAL)'이란 새로운 장르로 선보이는 작품. 원작 고유의 정서와 재미를 훼손하지 않으면서도 현 시대를 반영한 각색, 세련된 편곡과 트렌디한 무대를 선보일 예정이다. 극 중 두 주인공 '샌디'와 '대니'를 주축으로 각각 유닛으로 팀을 구성해 공연 이후 가수로서 본격적 활동도 시작한다. 여러 차례 오디션을 거쳐 영한, 나라, 태오, 석준, 동욱 등 5명이 이미 그룹 '티버드'를 결성했다.

[사진=오디컴퍼니, EMK, 신시컴퍼니]

◆ 6월 #엑스칼리버

뮤지컬 '엑스칼리버'(세종문화회관 대극장 공연 예정)는 암흑의 시대를 밝힐 아더왕과 그의 성검 엑스칼리버, 전설적인 영웅들의 이야기를 다룬 창작뮤지컬이다. EMK는 시대와 국경을 초월해 사랑 받고 있는 아더왕의 전설을 뮤지컬화하여 2019년 6월 월드프리미어를 시작으로 전 세계무대에 ‘엑스칼리버’를 올릴 계획이다.

◆ 7월 #맘마미아

뮤지컬 '맘마미아!'(LG아트센터 공연 예정)는 세계적인 팝 그룹 아바(ABBA)의 히트곡 22곡을 엮은 주크박스 뮤지컬로, 1999년 영국에서 탄생했다. 2004년 국내에서 초연 이후 서울 포함 33개 도시, 1,600여 회 공연, 200만 관객을 동원한 작품으로, 제작사 신시컴퍼니는 현재 공개 오디션을 통해 새로운 얼굴을 찾고 있다.

◆ 8월 #시라노 #벤허

뮤지컬 배우 류정한의 프로듀서 데뷔작으로 2017년 초연 당시 뮤지컬 팬들을 울고 웃게 만들었던 뮤지컬 '시라노'(광림아트센터 BBCH홀 공연 예정)가 다시 한번 돌아온다. 한국인이 가장 사랑하는 작곡가 프랭크 와일드혼이 초창기에 작곡한 아름다운 음악과 드라마를 살리는 완성도 높은 무대, 극 내내 호쾌하면서도 가슴 따뜻한 매력을 보여주는 캐릭터 '시라노'가 만나 2019년 가을, 다시 한번 관객들을 설레게 할 예정이다.

지난 2017년 초연해 호평받은 뮤지컬 '벤허'(블루스퀘어 인터파크홀 공연 예정)는 루 월러스(Lew Wallace)가 1880년 발표해 베스트셀러로 자리매김한 소설을 원작으로 한 작품으로, '유다 벤허'라는 한 남성의 삶을 통해 고난과 역경, 사랑과 헌신 등 숭고한 휴먼 스토리를 완성도 높게 담아냈다. 초연 당시 장점을 극대화하고 뮤지컬 넘버 추가 등 전체적인 완성도를 높여 한층 견고해진 서사와 음악으로 돌아올 예정이다.

[사진=CJ ENM, 뉴컨텐츠컴퍼니, 신시컴퍼니]

◆ 11월 #아이다

디즈니 씨어트리컬 프로덕션이 제작한 뮤지컬 '아이다'는 2000년 브로드웨이에서 초연된 이후 한국, 일본, 중국, 독일, 오스트리아 등에서 공연되며 큰 사랑을 받아온 작품이다. 우리나라에선 2005년 초연된 이후 4시즌, 총 732회 공연, 73만명이 관람하며 10여 년간 사랑받았다. 1월 공연을 앞두고 있는 뮤지컬 '아이다'(블루스퀘어 공연 예정)는 오리지널 브로드웨이 버전의 마지막 공연으로 그 의미가 특별하다.

◆ 12월 #보디가드 #빅피쉬

뮤지컬 '보디가드'(LG아트센터 공연 예정)는 한 세기를 풍미했던 동명의 원작 영화 '보디가드(1992)'의 아름다운 스토리에 전설적인 팝의 여왕 故 휘트니휴스턴이 부른 폭발적인 명곡들이 더해진 주크박스 뮤지컬이다. 2016년 12월, 아시아 최초로 초연한 후 큰 사랑을 받았던 작품으로, 2019년 연말을 또다시 뜨겁게 달굴 예정이다.

뮤지컬 '빅피쉬'(예술의전당 CJ토월극장 공연 예정)는 뮤지컬 '킹키부츠', '보디가드'에 이어 CJ ENM이 세 번째로 선보이는 글로벌 공동 프로듀싱 뮤지컬이다. 허풍쟁이 아버지 '에드워드'가 전하고자 했던 진실을 찾아가는 아들 '윌'의 여정을 통해 '인생' 그 자체의 벅찬 메시지를 전하고, 전 세대를 관통하는 공감 코드, 그리고 듣는 순간 다시 듣고 싶어지는 아름다운 음악이 어우러져 관객들에게 꿈과 상상력의 진정한 힘을 전해줄 예정이다.

이 외에도 뮤지컬 '마리앙투아네트', '레베카' 등이 각각 8월과 11월 공연을 목표로 현재 오디션을 진행 중이다.

hsj1211@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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