전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 문화·연예일반

속보

더보기

[2019연극] 황정민 컴백부터 업그레이드 수작들까지…다채로운 라인업

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

호평 받았던 작품들의 재공연과 국내 첫 선 보이는 작품까지
황정민 송일국 강신일 정보석 등 내공 높은 배우들 컴백

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = 2019년 새해에도 다양한 연극 작품들이 무대를 채울 예정이다. 반가운 얼굴을 만날 수 있는 작품부터 과거 관객과 평단에서 호평 받은 수작들까지 다채로운 라인업을 자랑한다. 올해 상반기에 새롭게 단장하고 관객과 만날 작품들을 소개한다.

◆ 1월 #레드 #더_헬멧 #오이디푸스

[사진=EMK, 샘컴퍼니, ㈜아이엠컬쳐]

연극 '레드'(1/6~2/10 예술의전당 자유소극장)가 다섯 번째 시즌으로 관객과 만난다. '레드'는 색면추상의 대가로 알려진 화가 '마크 로스코'와 그의 조수 '켄'과의 대화로 구성된 2인극으로, 추상표현주의에서 신사실주의로 변화하는 과도기에서 나타나는 세대 갈등을 그린다. 2010년 토니상 최다 수상작이자, 국내에서는 2016년 공연에서는 객석 점유율 96%, 관객 평점 9.4점이라는 기념비적인 기록을 남겼다. '마크 로스코' 역에 배우 강신일과 정보석, '켄' 역에 배우 김도빈, 박정복이 캐스팅됐다.

초연 당시 전석 매진을 기록한 연극 '더 헬멧: ROOM's Vol.1'(1/8~2/27 세종문화회관 S씨어터)은 서울과 알레포 두 개의 시공간으로 나눠 서로 다른 이야기가 동시에 펼쳐지는 4개 공간, 4개 이야기로 이루어진 독특한 작품이다. '룸 서울'은 1987년 민주화 운동 당시 학생들과 학생운동을 탄압하는 백골단의 이야기, '룸 알레포'는 시리아 내전 현장에서 활동하는 긴급구조대의 화이트헬멧과 아이들의 이야기를 풀어낸다.

배우 황정민이 지난해 10년 만의 무대 복귀작 연극 '리차드3세'를 성공적으로 이끈 후, 올해에는 소포클레스 비극 '오이디푸스'(1/29~2/24 예술의전당 CJ토월극장)로 새로운 도전에 나선다. 고대 그리스 3대 비극 작가 소포클레스 원작으로, 현대에 맞게 재연하고자 코러스를 등장시키고 기존의 내용을 넘어 '비극'이지만 악인이 아닌 선인을 그리는 데 초점을 맞춘다. 지난해 연극 '리차드3세'에 이어 서재형 연출과 황정민이 다시 한번 의기투합한다. 이 외에 배우 남명럴, 배해선, 박은석, 최수형, 정은혜 등이 출연한다.

◆ 2월 #네이처_오브_포게팅 #나쁜자석 #대학살의_신

[사진=연극열전, ㈜레드앤블루, 신시컴퍼니]

연극열전7의 마지막 작품 '네이처 오브 포게팅(The Nature of Forgetting)'(2/13~2/18 우란문화재단)은 아시아 최초로 국내에 소개되는 작품이다. 댄스·마임·움직임 등 몸의 언어를 활용한 퍼포먼스로 감정과 서사를 전달하는 장르인 '피지컬 씨어터'로 오리지널 공연팀이 내한한다. 치매로 기억이 얽혀버리고 그 조차 점점 잃어가는 한 남자의 삶 속 사랑과 우정, 만남과 헤어짐, 삶과 죽음의 과정들 속에 '기억이 사라진 후에도 마지막까지 남게 되는 무언가'를 찾아가는 여정이 감동 깊게 펼쳐진다.

2년 만에 돌아오는 연극 '나쁜 자석'(2/16 아트원씨어터 1관 개막)은 스토틀랜드 출신 작가 더글라스 맥스웰의 '아워 배드 마그넷(Our Bad Magnet)'을 원작으로, '고든', '프레이저', '폴', '앨런' 네 친구들이 9살, 19살, 29살의 시공간을 넘나들며 펼치는 이야기다. 같은 극의 자석처럼 서로 밀어낼 수밖에 없는 현대인의 외로움과 인간 본연의 모습을 담아내며 진한 여운을 선사한다. 배우 강찬, 신재범, 김바다, 홍승안, 심진혁, 이기현, 임준혁, 강승호 등이 캐스팅 됐다.

2017년 객석점유율 96%를 기록했던 연극 '대학살의 신'(2/16~3/24 예술의전당 자유소극장)이 지난 시즌 출연했던 배우 남경주, 최정원, 이지하, 송일국 그대로 돌아온다. 11살 두 소년이 놀이터에서 벌인 싸움으로 이빨 두 개가 부러지는 사건이 발생하면서, 때린 소년의 부모와 맞은 소년의 부모의 설전을 그린다. 교양이라는 가면 안에 가려져 있던 우리 모두의 민낯을 사이다처럼 시원하게 까발리며 우아하고 품격 있게 망가진다. 작가 야스미나 레자의 작품으로 2009년 토니 어워즈, 올리비에 어워즈, 2010년 대한민국 연극대상 등에서 수상했다.

◆ 3월 #비명자들1

연극 '비명자들1'(3/22~3/31 대학로예술극장 대극장)은 극단 고래의 '비명자들' 시리즈 중 하나로, 한국문화예술위원회(위원장 박종관)가 진행하는 공연예술 지원사업 '2018 공연예술창작산실-올해의 신작'에 선정됐다. 지난 2017년 가장 먼저 선보인 '비명자들2'의 전사(前事)로, 비명자 발생과정과 비명자에 대한 사회적 인식과 대응을 보여준다. '비명자'들은 가해자일 뿐만 아니라 피해자로, 그들이 지르는 비명을 통해 사회적 외면과 위로, 공감, 치유를 형상화했다.

[사진=PRM, LG아트센터]

◆ 4월 #인형의집_part2

미국에서 가장 주목받고 있는 작가 중 한 명인 루카스 네이스의 화제작 '인형의 집, Part.2'(4/10~4/21 LG아트센터)가 국내에 처음 공개된다. 노라가 15년 만에 집으로 다시 돌아오며 벌어지는 이야기로, 2017년 토니어워드 8개 부문에 노미네이트됐던 브로드웨이 히트작이다. '노라는 왜 돌아왔을까', '노라가 떠난 후 남겨진 이들의 삶은 어땠을까' 살펴볼 수 있는 작품으로, 섬세하고 감각적인 김민정 연출과 국내 최고의 배우, 창작자들이 합류할 예정이다.

◆ 5월 #고도를_기다리며 #887 #킬미나우 #프라이드

극단 산울림의 '고도를 기다리며'(5/9~6/2 명동예술극장)가 50주년 기념으로 다시 관객과 만난다. 노벨문학상에 빛나는 사무엘 베케트의 문제작을 1969년 한국에 처음 공연한 이후, 현대 한국 연극사의 궤적을 함께 그려운 작품. 이번 공연은 명동예술극장의 큰 무대에서 원작의 황량한 분위기를 십분 살려내어 작품이 가지고 있는 묵직한 메시지와 감동을 관객들에게 고스란히 전달할 예정이다.

'달의 저편', '바늘과 아편', '안데르센 프로젝트' 등으로 한국 관객들의 뜨거운 사랑을 받아온 캐나다 출신 연출가 로베르 르빠주가 직접 배우로 출연하는 자전적인 작품 '887'(5/29~6/2 LG아트센터)도 공연된다. 천재적인 연출가이자 재능있는 배우이기도 한 르빠주가 자신의 어린 시절에서 출발한 '기억'에 대한 이야기를 한 편의 시처럼 아름답게 들려준다.

이 외에도 관객들에게 많은 사랑을 받았던 연극열전의 레퍼토리 연극 '킬미나우'와 '프라이드'가 오는 5월 각각 세종문화회관 S씨어터와 아트원씨어터 2관에서 공연된다. '킬미나우'는 장애를 가진 주인공이 성장해가는 과정을 통해 진한 감동과 큰 울림을 선사하는 작품이다. '프라이드'는 올리버, 필립, 그리고 실비아의 이야기를 통해 진정한 나 자신과 마주하기 위해 노력하는 이들의 모습을 그려낸다.

hsj1211@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동