전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 증권

속보

더보기

“종목 대신 자산배분”...증권가 리서치의 변화 바람

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

과거와 달리 리서치센터 업무 다양화
종목 투자 외 자산배분 전략 다각도로 분석
부서 간 협업 확대...시너지 위해 통합도

[서울=뉴스핌] 김민수 기자 = ‘증권가의 꽃’ 증권사 리서치센터가 변화하고 있다. 과거 특정 중목과 시황분석이 중심이었다면 요즘은 거시경제, 해외주식, 채권 등 분야별 전문성이 강화됐고, 보다 종합적인 투자 전략을 제시하는 자산 배분에도 무게를 한층 싣는 모습이다.

여의도 증권가. 김학선 기자 yooksa@newspim.com

지난달 30일 하나금융투자는 리서치앤스트래티지본부(리서치센터) 내 기존 기업분석실과 자산분석실 외에 센터 직속 글로벌리서치팀과 코스닥벤처팀을 새로 만들었다. 또 자산전략실 명칭을 ‘장기전략 리서치부’로 바꾸고 해외시장 투자 확대를 위해 기존 마케팅본부 산하 해외증권실을 글로벌파생영업실과 글로벌주식팀으로 나눴다.

삼성증권 역시 부서 간 시너지 제고 일환으로 투자전략센터와 리서치센터 통합을 시도하고 있다. 오현석 투자전략센터장과 윤석모 에쿼티부문장이 공동 리서치센터장으로 선임됐다. 여기에 최근 투자자 관심이 높아지고 있는 달러채권 매매 편의성을 높이기 위한 달러채권 전담데스크도 신설했다.

대신증권은 연말 수장 교체를 포함해 지난해 세 차례에 걸쳐 리서치센터를 손봤다. 조직 내 글로벌부동산 파트를 담당하던 정연우 부장을 신임 센터장으로 발탁한 것을 비롯해 글로벌부동산팀 신설(2월), 기업부동산부를 기업리서치부로, 마켓전략실을 자산전략실로 교체(8월)한 것이다.

다른 증권사들도 조직 개편 외에 다양한 방식으로 업무 다각화를 시도하고 있다.

KB증권은 이달 초 리서치센터 최초로 맞춤형 투자정보 챗봇 ‘리봇’을 출시했다. 리봇은 텔레그램 대화창을 통해 투자 및 자산관리에 필요한 애널리스트 보고서, 실시간 주가 등 다양한 데이터와 정보를 손쉽게 찾을 수 있는 서비스로 리서치센터가 직접 기획·출시했다.

대주주가 바뀐 SK증권은 지난해 리서치센터 내 중소성장기업분석팀을 신설했다. 개인투자자 비중이 높은 키움증권도 스몰캡 분석에 특화된 인력을 충원하면서 중소형주에 대한 분석 리포트 발간을 시작한 바 있다.

최근 투자자들의 선호도가 높아진 해외주식 관련 부서의 존재감도 점차 커지는 분위기다.

국내 자기자본 1위 미래에셋대우는 국내주식과 해외주식을 따로 구분하지 않는 글로벌 기업분석팀을 운영한다. 대표 업종과 산업을 토대로 주식을 분석하고 해외주식 트렌드 및 신성장 산업을 적극 발굴해 투자자들에게 제공한다는 방침이다.

신한금융투자는 해외주식 담당 연구원을 미국·중국·선진국·신흥국 등으로 세분화하는 한편 일반적인 종목 분석 및 시황 전략 대신 자산배분 비중을 높였다. 최근 조직 개편을 통해 해외투자담당을 신설한 한국투자증권 역시 투자전략부 내 해외주식 담당 비중을 늘려 글로벌 자산관리에 더욱 신경쓰는 모양새다.

이 같은 변화에 대해 업계에선 시장은 물론 조직 내에서도 리서치센터의 변화를 원하는 목소리가 높았기 때문이란 분석이 지배적이다. 과거에는 분석 및 예측력이 뛰어난 몇몇 스타 애널리스트들의 이동에 따라 성과가 좌우됐지만 지금은 투자자들의 시선을 사로잡는 창의력과 분석력, 여기에 다른 부서와의 협업이 최우선 과제가 됐다는 설명이다.

한 대형 증권사 리서치센터장은 “부서 간 교류가 활발해지면서 영업·IB 분야에서 리서치센터의 분석을 요청하는 경우도 부지기수”라며 “종목을 세부적으로 분석하고 시장을 예측하던 전통적 애널리스트 대신 ‘올라운드 플레이어’가 되길 요구한다”고 설명했다.

반면 여전히 ‘매도 의견’ 등 부정적 의견을 애널리스트 소신껏 내기 어려운 보수적인 분위기가 변화의 또 다른 요인이 됐다는 지적도 나온다. 지난 20일 금융감독원이 공개한 ‘증권사 리서치보고서 제도 운영현황 분석’에 따르면 지난 2017년 9월 이후 1년간 공표된 국내외 증권사 리서치보고서 총 4만4734건 가운데 전체 보고서 대비 국내 증권사의 매도의견 비중은 0.1%에 그쳤다.

이에 대해 한 증권사 애널리스트는 “특정 종목을 분석하다보면 매도 의견을 내야 함에도 업계 특성상 표현을 순화해야 하는 경우가 적지 않다”며 “종목이나 업황에 대한 수요도 예전같이 않은 만큼 차라리 자산 배분 차원에서 투자자에게 추천하는 것이 부담이 훨씬 덜하다”고 귀띔했다.

 

mkim04@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동