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北 협상책임자, 강경파 김영철에서 리수용 등 외교관으로 교체될까?

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[서울=뉴스핌] 김선미 기자 = 지난주 김영철 북한 노동당 부위원장이 워싱턴을 방문해 도널드 트럼프 미국 대통령에게 김정은 북한 국무위원장의 친서를 전달했으며, 트럼프 대통령은 2월 말 김정은 위원장을 만나겠다고 밝혔다.

이 가운데 비(非)외교관 출신에 보수 강경파로 알려진 김영철이 미국과의 협상책임자로 계속 등장하는 대내외 복잡한 상황을 미국의 북한 전문 매체 38노스가 분석했다.

미국에서는 처음에는 김영철을 수용하는 듯 했지만 그가 북한 측 협상책임자를 계속 맡는 것이 비생산적이라는 관측이 확산되고 있다. 미국과의 협상에서 일관적이지 않은 태도를 보이고 있기 때문이다.

지난해 싱가포르 북미정상회담이 좌초될 뻔 했을 때 김영철의 미국 방문이 이를 살려냈지만, 정상회담 후 그 해 7월 마이크 폼페이오 미국 국무장관이 평양을 방문했을 때 김영철과의 회담 분위기는 불편하고 긴장이 감돌았던 것으로 전해졌다. 폼페이오는 당시 방문에서 김정은을 만나지 못한 채 귀국했고, 직후 북한은 미국이 ‘강도같은 요구’를 하고 있다며 맹비난했다.

이후 10월 폼페이오가 다시 북한을 방문해 김정은을 만났을 때, 김영철은 환영식과 회담 후 만찬에만 나타났다. 대신 김정은의 여동생인 김여정 조선노동당 제1부부장이 폼페이오와의 회동에 참석했고, 김정은은 7월에 만나지 못한 데 대해 폼페이오에게 사과한 것으로 알려졌다.

38노스는 김영철이 김정은과 폼페이오 간 주요 대화 자리에 끼지 못한 점과 김정은의 사과 등으로 판단해 볼 때, 김정은이 자신의 ‘오른팔’인 김영철을 책망하고 협상대표의 교체를 생각하고 있었을 것이라고 해석했다.

김영철은 김일성군사종합대학을 졸업하고 현재 조선노동당 통일전선부장을 맡고 있다. 통일전선부는 한국, 더 나아가 중국 정책을 관장하는 기관이지만 역대 통일전선부장은 대미 정책까지 총괄하는 경우가 많았다.

김영철은 남북 군사 협상과 미국과의 협상장에 자주 등장했지만 외교관 출신이 아니라고 38노스는 지적했다. 리수용 노동당 국제담당 부위원장이나 리용호 외무상, 최선희 외무성 부상 등 전문 외교관들이 미국과 우호적인 분위기를 유지해나가는데 더 적절한 인물일 수 있다는 해석이다.

또한 김영철의 과거도 논란의 여지가 많다. 그는 2010년 천안함 폭침과 2014년 미국 소니사 해킹 사건 당시 정찰총국의 총국장을 맡고 있었으며, 현재 미국과 한국의 제재 리스트에 올라있는 인물이다.

38노스는 김정은이 이러한 인물을 계속 미국과의 협상 책임자로 내세우는 이유는 미국에 메시지를 보내는 데 가치가 있다는 판단에서라며, 김영철이 김정은에게 어떤 의미를 지니는지 파악할 필요가 있다고 설명했다.

[워싱턴 로이터=뉴스핌] 남혜경 인턴기자 = 김영철 북한 노동당 부위원장 겸 통일전선부장이 2차 북미 정상회담 개최 논의를 위해 마이크 폼페이오 미국 국무장관(배경 속 왼쪽에서 두 번째)과 만나면서 손을 흔들고 있다. 2019.01.18.

◆ 김영철 vs 김여정

외교정책에 있어 김영철은 북한 강경정책의 화신이라 해도 과언이 아니다. 김정은은 김영철의 이러한 이미지를 활용해 이중적인 외교 메시지를 보내고 있다고 38노스는 해석했다.

김영철은 김여정과 자주 같이 등장한다. 2018년 동계올림픽 당시 김여정이 개막식에 나타나 한국 관계자들과 친화적인 모습을 보였던 반면, 김영철은 폐막식에 나타나 기자들에게 자신을 “당신들이 천안함 사태의 주역이라 비난한 인물”이라 소개하기도 했다.

또한 남북정상회담에서 김정은은 김여정과 김영철을 양쪽에 앉혔다. 이는 김정은이 문재인 대통령에게 쉽게 갈 수도, 어렵게 갈 수도 있음을 신호하려 한 것이라고 38노스는 분석했다.

◆ 북미협상에서 김영철은 어떤 카드?

38노스는 김정은이 미국에도 이와 같은 신호를 보내고 있다고 해석했다. 김정은이 미국과의 새로운 관계와 신뢰 구축 조치를 말할 때 미국 측에서는 리수용이나 리용호가 협상을 맡을 것이라 기대했다.

하지만 북미 협상 초반부터 김영철이 전면에 내세움으로써 김정은은 미국에 ‘대화를 나눌 용의가 있지만 우리는 아직 날카로운 이빨을 가지고 있다’는 신호를 보내는 것이라고 38노스는 분석했다.

◆ 북한 엘리트 설득 위해 필요한 인물

38노스는 또한 김정은이 미국과의 협상 과정과 관련해 당과 군부 등 북한 정치 엘리트를 자기 편으로 만들기 위해 김영철이 필요하다는 점을 지적했다. 외무성 인사들은 이러한 내부 단속까지 하기에는 영향력이 부족하기 때문이다.

김영철이 이제는 군복을 입지 않지만, 여전히 인민군을 대표하는 인물이며 군부 출신으로는 최고위급에서 의사 결정에 관여하고 있기 때문에 군부 내의 영향력이 막강하다.

◆ 2차 북미회담 후 북한 책임자 교체될까?

지난해 10월 김정은-폼페이오 회동에서 배제된 만큼 이번 워싱턴 방문에서 김영철이 단순히 메신저 역할만 했다면 김정은이 협상책임자 교체를 위한 포석을 깔아둔 것이라 해석할 수 있다고 38노스는 전했다.

또한 38노스는 이번 김영철의 워싱턴행에 동행한 김성혜 통일전선부 통일전선책략실장과 최강일 외무성 북미국장 대행이 모두 전문 외교관들이라는 점에도 주시했다. 특히 김성혜는 김정은이 북미 협상을 믿고 맡길 수 있는 인물로 간주되고 있다.

이러한 해석이 맞다면 2차 북미정상회담 후 북한 책임자가 리수용이나 리용호로 교체될 가능성이 높다. 하지만 이러한 움직임은 유화책과 강경책의 균형을 맞출 필요가 없다는 김정은의 계산에서 나올 것이기 때문에, 미국은 이를 북한이 유화적인 조치로 해석해서는 안 된다고 38노스는 경고했다.

김영철 북한 노동당 부위원장 겸 통일전선부장으로부터 김정은 북한 국무위원장의 친서를 건데 받는 도널드 트럼프 미국 대통령 [사진=댄 스커비노 주니어 백악관 소셜미디어 국장 트위터]

 

gong@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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