전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 주식

속보

더보기

[IPO] 김병훈 에코프로비엠 대표 "2023년 '2차전지 양극재' 글로벌 1위 도약"

기사입력 : 2019년02월13일 15:41

최종수정 : 2019년02월13일 15:41

업계 유일 하이니켈계 NCA와 NCM 동시 보유
최근 5년간 매출·영업이익, 연평균 90%·102% 성장

[서울=뉴스핌] 정경환 기자 = "2023년 업계 1위 생산시설 확보 등 적극적 시장 대응으로 2차전지 양극재 분야 세계 1위 기업이 되겠다."

김병훈(사진) 에코프로비엠 경영대표는 13일 서울 여의도에서 열린 기자간담회에서 "2004년 2차전지 양극재 연구개발을 시작한 이래 국내 최초 하이니켈(High-Nickel)계 양극소재 양산과 세계 최초 전기차(EV)용 양극재 상용화 성공 등 글로벌 양극재 시장을 선도해 왔다"며 이같이 밝혔다.

김병훈 에코프로비엠 경영대표 [사진=에코프로비엠]

김 대표는 이어 "인재 양성, 지속적인 기술력 확보 그리고 생산능력 확대에 회사의 역량을 집중해 왔다"며 "그 결과 매년 2배 이상 성장하는 경영 실적을 시현했고, 고성장 EV시장에 본격적으로 진입하게 됐다"고 했다.

그러면서 "앞으로도 지속적인 경쟁력을 확보하기 위해 원자재 업-스트리밍(Up-streaming), 리사이클링(Recycling) 등 양극소재 분야에서 절대강자가 되기 위한 밸류체인 통합(Value Chain Integration)을 꾸준히 추진하겠다"고 강조했다.

2차전지 핵심소재인 양극재 제조기업 에코프로비엠이 다음 달 5일 코스닥시장에 상장한다.

에코프로비엠은 국내에서 유일하게 하이니켈계(니켈 함량 80% 이상) 고용량 양극재를 일괄생산하고 있는 기업이다. 현재 가장 폭넓게 상용화되고 있는 리튬 2차전지용 양극재로는 니켈과 코발트 그리고 망간 또는 알루미늄이 적용된 3성분계 리튬금속산화물 NCM, NCA 등이 있다. 리튬이온 2차전지 재료비의 원가 중 양극재가 차지하는 비중은 40% 이상이다.

에코프로비엠에 따르면, 지금까지 소형 IT 전자제품 시장과 함께 성장해온 리튬이온 2차전지 시장은 전 세계적으로 EV에 대한 수요가 높아지고 신재생 에너지 활용이 확산되면서 폭발적인 투자와 관심이 집중되고 있다. 전문가들은 향후 10여 년간 스마트폰 등 IT 소형 2차전지 시장 성장률은 3% 미만에 그치는 데 비해, 전동공구, 무선청소기, 전기자전거 등 Non-IT 2차전지 시장은 20% 이상 성장할 것으로 예상하고 있다. 이러한 시장 흐름 속에서 에코프로비엠은 하이니켈계 분야 시장점유율이 2017년 30%에서 지난해 45%로 급성장했다.

김 대표는 "에코프로비엠의 시장 선도적 지위는 전체 인력의 30% 이상을 기술인력으로 운영해 공정별 차별화된 핵심기술을 확보하고, 경쟁제품 대비 원가 구조를 효율화하며, 차별화된 가격 경쟁력을 갖춘 결과"라고 말했다.

에코프로비엠은 업계에서 유일하게 여러 타입(원형, 각형, 파우치형)의 2차전지에 대한 소재 공급이 가능하다. 아울러 2023년 연간 생산능력 18만톤 중 약 80% 이상을 EV용 생산으로 예정하는 등 전방산업 성장에 선대응하고 있다.

에코프로비엠은 차별화된 비 IT(Non-IT) 2차전지 소재분야의 기술력을 고도화해 기존 시장제품 대비 용량, 안전성, 수명 특성이 우수한 EV용 양극소재를 개발했다. 또한, 니켈 함량이 80% 이상인 하이니켈계 NCM 양극소재를 지난해 세계 최초로 EV용 배터리에 적용, 상용화한 바 있다.

김 대표는 "이 같은 선대응이 마무리되면 EV 부문 생산능력 및 매출액 기여도는 2018년 10%대에서 2023년에는 60%대에 이를 것"이라며 "지금의 니켈 함량이 낮은 리튬이온 2차전지로는 충분한 주행거리(1회 충전 시 500km 이상)를 만족시키기에 적합하지 않고, 희소 금속인 코발트의 가격이 가파르게 증가하고 있기 때문에 이를 대체할 수 있는 소재가 요구되고 있다"고 했다.

에코프로비엠은 사업이 본격 궤도에 오른 2014년부터 연평균 약 2배씩 성장해 왔다. 2014년 매출 415억원, 영업손실 22억원이었던 것이 지난해에는 3분기 누적기준으로 매출과 영업이익이 각각 4060억원, 360억원을 기록했다. 매출은 90%, 영업이익은 100%의 연평균 성장세다.

한편, 에코프로비엠은 이번 공모가 성공적으로 마무리되면 희망공모가 하단기준으로 1125억원의 자금이 유입된다. 회사는 이 중 70% 이상을 생산설비 증설자금으로 사용할 계획이다.

이달 14~15일 이틀간 기관투자자를 대상으로 한 수요예측을 거쳐 공모가를 확정한 후, 오는 21~22일에 일반투자자 대상 청약을 진행한다. 상장 주관은 대신증권이 맡고 있다.

김 대표는 "2차전지와 같은 고성장 시장을 선도하기 위해서는 시장 성장률을 상회하는 생산능력 확대가 필수적"이라며 "에코프로비엠은 2016년 모회사인 에코프로 전지재료사업부에서 양극소재사업 전문화를 위해 물적분할했다. 당시 연간 8500톤이었던 생산능력은 지난해 2만9000톤, 올해 10월이면 5만5000톤에 이르러 시장 성장속도를 크게 상회할 것"이라고 예상했다.

에코프로비엠 본사 전경 [사진=에코프로비엠]

 

hoan@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동