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[설문조사] 軍 장병들, 일과 후 하고 싶은 것은? 1위 여자친구와 통화

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국방일보, 장병 1600명 대상 설문조사 실시
일과 후 휴대전화로 하고 싶은 것…1위 ‘가족‧친구와 통화’
어학 강의‧SNS‧유튜브 시청‧수능 준비 등 다양한 기대
“보안‧게임 중독 우려도…책임감 있게 사용‧문제 없을 것”

[서울=뉴스핌] 하수영 기자 = 이르면 7월부터 전 군 병사들을 대상으로 ‘일과 후 휴대전화 사용’이 전면 허용될 예정인 가운데, 병사들이 휴대전화를 사용해서 가장 하고 싶은 일은 ‘가족‧친구 등과 전화 통화하기’인 것으로 나타났다.

21일 국방홍보원은 국방일보가 지난달 24일부터 지난 12일까지 20일 간 국방망(인트라넷)을 통해 장병 1600명을 대상으로 ‘병사 일과 후 휴대전화로 가장 하고 싶은 일은?’이라는 주제로 설문조사를 실시한 결과를 공개했다.

[사진=LG유플러스]

조사결과에 따르면, 가장 많은 장병(424명, 26.5%)들이 하고 싶은 일로 꼽은 것은 ‘가족‧친구 등과 자유롭게 통화하기’였다.

설문조사에 참여한 최인혁 상병(육군)은 “가족‧친구들과 자유롭게 연락해 심리적 안정감도 얻고, 사기도 진작될 것 같다”며 말했다.

이 외에도 병사들은 장문의 댓글을 통해 “항상 누군가 수신용 전화기를 쓰고 있어서 눈치를 봤는데, 이제는 그렇게 하지 않고 평소 자주 연락하지 못했던 사람들과 여유 있게 소통하며 힐링하고 싶다”, “가족과 친구가 외국에 있어 한국에서 혼자 많이 외로웠는데 이제 자주 연락할 수 있겠다”, “한 달에 공중전화 요금으로만 3만원 이상 사용했는데 휴대전화를 사용하면 통화 뿐 아니라 문자, SNS 등도 자유롭게 사용할 수 있어 경제적으로 알뜰하게 사용할 수 있을 것 같다” 등 다양한 의견을 남기며 기대감을 드러냈다.

두 번째로 높은 순위를 차지한 것은 ‘자격증 취득‧어학 능력 향상 등을 위한 인터넷 강의 시청’(337명, 21.1%)이었다. 이 뒤를 ‘SNS‧메신저로 소통’(189명, 11.8%), ‘전역 후 취업‧창업 및 진로 관련 정보 탐색’(107명, 6.7%), ‘다양한 어플리케이션을 통해 음악‧운동‧미술 등 문화생활하기’(105명, 6.6%) 등이 이었다.

이 밖에도 장병들이 휴대전화를 통해 하고 싶은 일로는 ‘뉴스 보기와 인터넷 검색으로 트렌드 읽기’(79명, 4.9%), ‘전우들과 모바일 게임으로 단합’(64명, 4.0%), ‘영화‧드라마‧뮤직비디오‧스포츠 영상 보기’(61명, 3.8%), ‘유튜브‧1인 방송 콘텐츠 시청’(59명, 3.7%), ‘수능 준비 및 대학 전공 공부’(50명, 3.1%) 등이 꼽혔다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 지난달 31일 오후 경기도 가평군 육군 수도 기계화 보병사단 혜산진부대에서 일과시간 이후, 스마트폰으로 통화 및 인터넷 강의를 듣고 있다.

◆ 보안‧게임 중독? 병사들 “문제 생기면 우리 손해…책임감 있게 사용할 것”

국방부는 지난 2018년 일부 부대를 대상으로 일과 후 휴대전화 사용에 관한 시범운영을 검토하는 한편 국민 참여 토론회, 군인복무정책 심의위원회를 통해 시민, 전문가들로부터 의견 수렴 절차를 거쳤다.

국방부는 그 결과를 바탕으로 지난해 12월 27일 병사의 일과 후 휴대전화 사용 시범운영 및 전면 시행에 관한 내용을 발표했다.

국방부에 따르면, 이미 일부 부대에서 일과 후 휴대전화 사용을 시범 운영 중이다. 오는 4월 전 부대로 시범 운영이 확대되며, 전면 시행은 7월부터 할 것으로 보인다. “위반행위 방지 교육 및 대책 강구 등 제반 조치가 완료될 때까지 2019년부터 시범운영을 단계적으로 늘리면서 전 병사를 대상으로 일정기간 시범 운영을 시행, 문제점 보완 후 전면 시행하겠다”는 것이 국방부의 입장이다.

사용 시간은 일과를 마친 뒤 오후 6시부터 저녁 10시까지다. 휴무일은 오전 7시부터 오후 10시까지다.

병사의 일과 후 휴대전화 사용은 ‘휴대전화 통합관리시스템’이라는 어플리케이션을 통해 통제되며, 사용 가능 장소는 보안 취약구역을 제외한 전 구역이다. 부대별 실정을 고려해 통합 보관 혹은 개인 보관 방식을 혼용할 것으로 보인다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 = 지난달 31일 오후 경기도 가평군 육군 수도 기계화 보병사단 혜산진부대에서 군장병들이 일과시간 이후, 일직사관으로 부터 보관중인 스마트폰을 수령하고 있다.

다만 병사의 일과 후 휴대전화 사용을 두고 긍정적인 의견과 부정적인 의견이 공존하는 상황이다. 이에 대해 병사들은 “문제없이 잘 사용할 테니 걱정하지 말라”고 당부했다.

군 관계자는 “일부 부대에서 시범 운영 중인 병사의 일과 후 휴대전화 사용의 확대 시행을 앞두고 ‘병영문화의 혁신적인 변화를 가져올 것’이라는 긍정적인 목소리와 ‘보안‧게임 중독‧인터넷 도박 등 역기능이 우려된다’는 걱정의 목소리가 함께 나오고 있다”며 “하지만 장병들은 ‘자율과 책임의 새로운 병영문화를 조성해 문제없이 잘 사용해 나가겠다’는 입장”이라고 전했다.

김혁재 상병(공군)은 “우리 부대가 시범 부대로 선정돼 일과 후 휴대전화 사용을 하고 있는데 삶의 질이 크게 향상됐다고 느낀다”며 “병사들은 휴대전화로 전우들과 친목을 다지는 한편 인터넷 강의를 시청하며 전역 후 미래를 준비하고 있다”고 밝혔다.

이호연 상병(육군)은 “보안 문제가 생기면 휴대전화 사용이 금지될 수도 있다는 것을 누구보다 잘 아는 것이 병사들”이라며 “그런 만큼 병사들은 책임감 있게 휴대전화를 사용할 것”이라고 강조했다.

이 상병은 이어 “이번 제도는 국가가 군인 개개인의 인권과 삶을 존중해 준 결과”라며 “앞으로도 열심히 군 생활을 하는 장병들을 위해 마음의 귀를 좀 더 기울여 주시면 감사하겠다”고 말했다.

이재용 이병(육군)도 “일과 후 병사 휴대폰 사용에 대해 긍정적으로 바라봐주시고 지지해주신다면 행복한 국방 문화를 만들어낼 수 있고 더욱 발전된 대한민국 군이 될 것이라고 생각한다”고 덧붙였다.

suyoung0710@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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