"청년 CEO 2400명 배출" 청년창업사관학교, 올해도 창업 열풍 이어간다

기사입력 : 2019년02월24일 06:00

최종수정 : 2019년02월24일 06:00

지난 22일 경기도 안산 청년창업사관학교 8기 졸업식 개최...청년 CEO 402명 졸업
"단순 아이디어부터 제품화까지...전폭적인 창업 지원 도움돼"
올해 9기 모집에 5000명 몰려...제 2의 토스·직방 육성한다

[서울=뉴스핌] 민경하 기자 ="우리 청년창업사관학교 졸업생들이 멋진 혁신기업가로 성장해, 훗날 세계를 아우르는 유니콘 기업으로 우뚝 서길 바랍니다."

이상직 중소기업진흥공단 이사장은 청년창업사관학교 8기 졸업식에서 이같이 말했다. 이 이사장은 "위기는 위험과 기회의 합성어로, 대내외로 여건이 어려운 지금이 청년기업가들에게는 기회"라며 "더 많은 예비 창업자들이 청년창업사관학교를 기회로 삼아 성장해 나가길 바란다"고 당부했다.

지난 22일 경기도 안산 청년창업사관학교에서 열린 8기 졸업식에서 이상직(앞줄 오른쪽에서 일곱번째) 중진공 이사장과 졸업생들이 기념사진을 촬영하고 있다 2019.02.23 [사진=중소기업진흥공단]

지난 22일 경기도 안산 청년창업사관학교에서는 8기 입교생 402명에 대한 졸업식이 개최됐다. 행사에는 이상직 중진공 이사장, 김학도 중소벤처기업부 차관을 비롯해 유관기관 관계자와 8기 입교생 500여 명이 참석했다.

지난 2011년 설립된 중진공 청년창업사관학교는 매년 우수기술을 보유한 청년 창업자를 발굴해, 초기 아이디어 단계부터 사업화까지 창업 전 과정을 지원하는 '청년창업 CEO 양성' 사업이다.

선발된 창업자는 사관학교에 입교해 약 8개월간 총사업비 70% 이내, 최대 1억원의 정부 보조금과 사무공간·제품제작·코칭·판로개척 등 원스톱 지원을 받게 된다. 대표적인 졸업 기업으로는 모바일 금융기업 '토스', 부동산 정보 서비스 앱 '직방' 등이 있다.

이날 졸업식에서는 이주성 '아키드로우' 대표 등 18개 기업이 중기부 장관상과 중진공 이사장상을 수상했으며, 청년 CEO 가족의 편지 낭독·종이비행기 날리기 행사 등이 이어졌다. 또한 '벤타브이알'의 고화질 3D VR 영상 촬영장비를 비롯해 사업화에 성공한 16개 혁신제품 전시회도 함께 개최됐다.

지난 22일 경기도 안산 청년창업사관학교에서 열린 8기 졸업식에서 장성은 'YOLK' 대표가 발표하는 모습. 2019.02.23 [사진=중소기업진흥공단]

◆ 선배들의 조언 "포기하지 말고 도전하라"

가장 이목이 집중됐던 시간은 3기 졸업생인 장성은 'YOLK' 대표의 발표였다. 발표 도중 눈물을 보이기도 했던 장 대표는 선배 기업가로서 청년창업사관학교 입교부터 지금까지 겪어온 경험을 설명하고 졸업을 축하했다.

'YOLK'는 태양광 전지 배터리를 생산하는 기업으로, 지난 2017년 세계 최대 가전 전시회 CES에서 혁신상을 받는 등 국제적인 이목을 받고 있다. 특히 전기가 부족한 아프리카 지역에 태양광 전지 배터리를 보급하는 사업을 통해 사회적 기업으로 두각을 드러내고 있다.

발표 후 이어진 인터뷰에서 장 대표는 후배 기업가들에게 포기하지 말라는 진심 어린 조언을 전했다.

그는 "'YOLK' 또한 청년창업사관학교 졸업 당시에는 평범한 기업에 불과했지만, 점차 성과를 내고 있다"며 "단순 아이디어부터 제품화에 이르기까지 많은 시행착오를 겪었던 것이 결국 지금의 'YOLK'를 만든 원동력"이라고 말했다.

이어 "창업에 관심 있는 사람들끼리 한 공간에서 생활하고 교류할 수 있는 것은 사관학교만의 장점"이라며 "이곳에서 많은 경험을 쌓고, 절대 포기하지 않길 바란다"고 덧붙였다.

인공지능(AI) 음성안내 키오스크를 생산하는 '날다'의 이현수 대표는 젊은 감각을 갖고 고정관념을 깨야한다고 조언했다. 이번 8기 졸업생 중 한명인 그는 대기업에서 20년간 일한 경험을 가진 중년 창업가로, 오는 3월 제품 상용화를 앞두고 있다.

이 대표는 "젊은 창업가들도 어려워하는 AI 서비스에 도전한다고 했을 때, 주위의 만류가 많았다"며 "하지만 고정관념을 깨고 새로운 지식을 배우려 노력한다면 누구나 창업할 수 있다"고 강조했다.

그는 "청년창업사관학교는 창업지원이라는 시스템 안에서 자유롭게 활동할 수 있는 좋은 환경을 제공한다"며 "많은 창업가들이 도전했으면 좋겠다"고 말했다.

지난 22일 경기도 안산 청년창업사관학교에서 열린 8기 졸업식에서 (앞줄 왼쪽 두 번째부터) 이상직 중진공 이사장, 홍일표 국회 산자위원장, 전해철 더불어민주당 의원이 전시제품을 둘러보고 있다. 2019.02.23 [사진=중소기업진흥공단]

◆ 9기 모집에 5000명 몰려...뜨거운 창업 열기 이어져

청년창업사관학교의 뜨거운 창업 열기는 올해도 이어질 전망이다.

24일 중진공에 따르면 지난 8일부터 20일까지 제9기 입교생 신청을 받은 결과, 5000여 명이 접수를 완료해 5대 1의 경쟁률을 보였다. 지난 2011년 설립 이래 최대 인원이다.

특히 올해부터는 기울어진 운동장을 바로잡고 지방창업자의 불편을 해소하기 위해 전국의 창업사관학교를 기존 5개소에서 17개소로 확대했다. 신설된 지역 사관학교 또한 서울 8대 1, 경기 북부(파주) 7.5대 1, 부산 7대 1 등 높은 경쟁률을 기록했다.

이번 9기 입교생은 서류심사와 프레젠테이션 평가 등 엄격한 평가를 거쳐 최종 1000명이 선발되며 오는 4월부터 본격적인 활동에 돌입한다.

이상직 중진공 이사장은 "청년창업사관학교는 이번까지 2400여 명의 졸업생을 배출한 대한민국 청년 기술창업의 메카로 자리매김했다"며 "이번 9기 입교생도 체계적이고 전폭적인 지원을 통해 제2의 토스·직방 같은 유니콘 기업으로 키워낼 것"이라고 밝혔다.

204mkh@newspim.com

[관련기사]

[관련키워드]

중소기업진흥공단 중소기업 벤처기업 창업 청년창업 청년창업사관학교 졸업식 벤처 혁신

GAM - 해외주식 투자 도우미

AXT ② 재조명 받는 반도체 업계의 소재 과학 기업

AXT ① AI 열풍 속 최고 수익률...1년간 8100% 폭등

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45

사진

박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다. 성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다. 정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00