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청년고용률 6년째 상승세…고용보험 가입자 241만명

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청년일자리 주요사업 추진현황·청년고용동향 발표
지난해 1월부터 '청년추가고용장려금' 18만명 혜택
14만명 '청년내일채움공제' 가입…제조업 39% 1위

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 지난해부터 올해 1분기까지 '청년추가고용장려금'을 활용, 3만8330개 기업에서 18만1659명을 추가 채용했다. 또 같은 기간 총 14만456명이 '청년내일채움공제'에 가입한 것으로 나타났다. 

3월 기준 청년고용률은 2013년 3월 이후 6년째 상승세를 나타내고 있다. 청년실업률은 올해 10.8%를 나타내 지난해 대비 소폭 하락했다. 이에 대한 결과로 3월 기준 청년층 고용보험 피보험자 수는 지난해 3월보다 약 8만3000명 증가한 241만명을 기록했다. 

고용노동부는 22일 이 같은 내용의 청년일자리 주요사업 추진현황('18년~'19.1분기) 및 청년고용동향을 발표했다.  

우선 지난해 1월부터 올해 1분기까지 총 3만8330개 기업이 '청년추가고용장려금'을 활용해 청년 18만1659명을 추가로 채용했다. 지난 한 해 동안 2만9571개 기업에서 12만8275명을 채용한데 이어, 올해에는 8759개 기업에서 5만3384명을 채용했다. 

청년추가고용장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 추가 채용 시 1인당 연 900만원 한도로 3년간 지원하는 제도다. 

특히 지난해의 경우 1분기까지 예산 집행률이 1.5%에 불과했으나, 올해는 34.7%로 크게 늘어나는 등 연초부터 많은 중소·중견기업이 이 제도를 활용하고 있는 것으로 나타났다. 

업종별로는 제조업 채용인원이 6만3717명(35%)으로 가장 많았으며, 청년들이 선호하는 정보통신업(2만2045명, 12%), 전문·과학기술서비스업(1만8896명, 10%), 보건·사회복지서비스업(2만5484명, 14%)에서 약 6만6000명을 채용했다. 

연령별로는 25~29세가 44%(8만630명), 30~34세가 30%(5만3923명) 수준이다. 

특히 장려금을 지원받은 기업들은 지원을 받지 않던 기간보다 청년채용률이 26.7% 더 높은 것으로 나타났다. 평균 청년채용인원은 2017년 7.5명에서 지난해 9.5명으로 평균 2명이 늘었다. 

또 같은 기간 총 14만456명이 중소기업에서의 장기근속과 자산형성을 지원하는 청년내일채움공제에 가입했다. 지난해 10만6462명, 올해 1분기 3만4054명이 가입했다. 

청년내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년이 3년간 최대 3000만원의 목돈을 만들 수 있도록 정부와 기업이 도와주는 제도다. 2년형(1600만원)은 청년이 300만원을 넣으면, 기업과 정부가 각각 400만원, 900만원을 지원해 2년간 1600만원을 목돈을 만들 수 있고, 3년형은 청년과 기업이 각각 600만원을 넣고 정부가 1800만원을 지원해 3년간 3000만원을 마련할 수 있다. 

가입자 중 약 39%(5만5262명)가 '5인 이상 30인 미만 기업', 80%(9만8324)가 100인 미만 기업에 취업했다. 

업종별로는 제조업 취업 청년이 5만5129명(39%)으로 가장 많았으며, 정보통신업(1만9037명), 전문·과학기술서비스업(1만8645명, 13%)에도 약 3만8000명이 취업했다. 

연령별로는 25~29세가 51%(7만1799명), 20~24세가 28%(3만9201명) 수준으로 20대가 80% 이상 차지한다. 

한편, 청년내일채움공제 가입 청년의 1년 이상 근속률은 78.1%로, 일반 중소기업 재직청년(48.4%) 대비 높은 것으로 분석됐다. 

이 결과 최근 청년고용동향과 고용보험 피보험자 통계 개선추세가 지속되고 있다. 

3월 기준 청년고용률은 42.9%로 지난해 3월보다 0.9%포인트(p) 상승했고, 실업률은 10/8%로 0.8p 하락했다. 

[자료=고용노동부]

청년 인구 8만8000명 감소해도 취업자 수는 4만3000명 증가했으며, 특히 청년일자리사업의 핵심 타깃인 25~29세가 상승세를 주도했다. 

업종별로는 청년들이 가장 많이 종사하는 제조업의 경우 업황 부진이 지속되며 청년 취업자 수도 감소하는 모습을 보였으나, 전문·과학기술서비스업, 보건·사회복지서비스업, 교육서비스업 중심으로 취업자 수가 늘었다. 

3월 기준 청년층 고용보험 피보험자 수는 241만명으로 지난해 지난해 3월보다 약 8만3000명 증가했다. 25~29세 가입자가 6만7000명 늘면서 증가세를 주도했다. 30인 미만 기업에서 5만7000명(피보험자 증가분의 69%)이 증가해 소규모 기업의 고용안전망이 크게 두터워졌다. 

업종별로는 숙박·음식점업, 도·소매업 외에 정보통신업(1만167명), 전문·과학기술서비스업(9932명)도 크게 증가하는 등 청년일자리 주요사업과 유사한 흐름을 나타냈다. 

고용부 관계자는 "이와 같은 고용보험 피보험자 증가에는 영세사업장 보험료 지원 등 사회안전망 강화를 위한 제도뿐만 아니라, 정규직 채용을 조건으로 지원하는 청년일자리사업도 영향을 미친 것으로 보인다"고 분석했다. 

나영돈 고용부 고용정책실장은 "에코세대의 취업난 완화에 초점을 맞춘 '3.15 청년일자리대책'의 효과가 나타나고 있다"면서 "청년추가고용장려금, 청년내일채움공제와 같이 성과가 있는 핵심사업을 차질없이 추진하는 한편, 지난주 발표한 '직업능력개발혁신방안', 상반기 중 발표할 '공공고용서비스 혁신방안' 등 청년고용시장의 미스매치 해소를 위해 힘쓸 것"이라고 밝혔다.   

jsh@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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