[세종=뉴스핌] 최영수 기자 = 지난해 4분기 전체 임금근로 일자리가 전년대비 약 36만개 늘어난 것으로 나타났다.

건설업과 제조업의 고용부진이 지속됐지만, 보건·사회복지, 도소매업에서 일자리가 늘었다.

20일 통계청이 발표한 '2018년 4분기 임금근로 일자리동향'에 따르면, 전체 임금근로 일자리는 1849만4000개로 전년동기대비 35만9000개 증가했다.

전년동기와 동일한 근로자가 점유한 지속 일자리는 1240만8000개(67.1%)로 집계됐으며, 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 324만7000개(17.6%)로 분석됐다.

기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 284만개(15.4%)이며, 기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 248만1000개로 집계됐다.

산업별로 보면, 건설업 일자리가 전년동기대비 9만6000개 감소했고, 제조업도 1만2000개 줄었다. 반면 보건·사회복지는 11만4000개 늘었고, 도소매도 9만2000개 증가했다.

건설업은 전문직별 공사업(-9.3만개)과 종합건설업(-0.3만개)에서 모두 감소했고, 보건·사회복지는 사회복지 서비스업(7.3만개)과 보건업(4.1만개)에서 모두 증가했다. 도소매업은 도매업(4.7만개)과 소매업(자동차제외, 4.0만개) 등에서 늘었다.

일자리 비중이 가장 큰 제조업은 화학제품(1.5만개) 등에서 증가했으나, 자동차(-0.9만개), 전자통신(-0.5만개), 기타 운송장비(-0.5만개) 등에서 감소해 고용부진이 지속됐다.

성별로 보면, 전년동기대비 남자가 7만5000개 늘었고 여자는 28만3000개 증가했다. 전체 일자리 대비 비중은 남자가 58.9%, 여자는 41.1%를 각각 차지했다. 지속일자리 비중은 각각 68.7%, 64.9%로 집계됐으며, 여자의 신규채용 일자리 비중은 35.1%로 남자의 31.3%에 비해 높았다.

연령별로는 40대가 2만6000개 감소했으나, 50대(16.6만개), 60대 이상(15.1만개), 20대 이하(5.6만개), 30대(1.2만개)에서 모두 증가했다. 전체 일자리 대비 비중은 40대가 25.2%로 가장 높았고, 30대(24.0%), 50대(21.7%), 20대 이하(17.3%), 60대 이상(11.8%) 순으로 나타났다.

기업 종류별로는 정부·비법인단체(12.8만개), 회사법인(11.8만개), 회사이외의 법인(9.6만개), 개인기업체(1.7만개)에서 모두 증가했다. 전체 일자리 중에서 회사법인이 제공한 일자리는 57.4%로 가장 많았고, 개인기업체는 17.0%, 정부・비법인단체는 13.6%, 회사이외의 법인은 12.0%의 일자리를 제공하고 있다.

박진우 통계청 행정통계과장은 "지난해 4분기 전체 임금근로 일자리가 전년동기대비 35만9000개 증가해 지난해 3분기에 비해 증가폭이 확대됐다"며 "건설업에서 감소했으나, 보건·사회복지와 도소매를 중심으로 증가했다"고 분석했다.

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