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'옐로카드' 자초한 나경원, 중진들 지원사격 속 마지막 담판

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애매한 3당 합의 후 '불신임'부터 '지도부 불화설'까지
한국당 중진들 재신임 모드 "지금 내부총질 할 때 아냐"
다음 원대 협상 지켜보며 불신임 여부 결정할 듯

[서울=뉴스핌] 이지현 기자 = 여야 교섭단체 원내대표들이 마련한 국회 정상화 합의문을 부결시킨 자유한국당 의원들이 나경원 원내대표에 다시 한 번 힘을 실어주는 모양새다.

나경원 원내대표는 이번 합의문 부결로 사실상 당 내 의원들에게 '옐로카드'를 받은 셈이었다. 여야 교섭단체 원내대표들이 서명까지 한 합의문에 당 내 의원들이 단체로 반발했다는 것은 그만큼 나 원내대표가 받아들일 수 없는 합의문을 들고 왔다는 의미였다.

이번 사안으로 원내 사령탑으로서 나 원내대표의 리더십이나 협상 능력에 대해 불만이 나올 수밖에 없지만, 일단 한국당 의원들은 나 원내대표에게 다시 한 번 협상의 기회를 줌으로써 재신임하는 쪽으로 가닥을 잡았다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 나경원 자유한국당 원내대표가 지난달 31일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 국정원 관권선거 의혹 대책위원회 회의에서 생각에 잠겨 있다. 2019.06.26 kilroy023@newspim.com

◆ 나 원대대표, 3당 합의 전 중진들과 소통 생략…논란 자초

국회 정상화 합의가 무산된지 3일째인 26일, 한국당은 여전히 이렇다 할 대책이나 대안을 내놓지 못하고 있다.

당 내에서는 나 원내대표를 향해 패스트트랙 법안, 그 중에서도 선거법의 '합의처리' 문구를 받아오라며 재협상을 촉구하고 있지만, 여당은 "재협상은 꿈도 꾸지 말라"며 선을 긋고 있는 탓이다.

한국당은 북한 어선 및 붉은 수돗물 사태와 같은 일부 현안 관련 상임위에만 부분적으로 복귀하겠다는 방침만 되풀이 중이다.

이에 당 내 일각에서도 불만의 목소리가 나오고 있다. 나 원내대표가 합의문 서명 전 당 내 의원들의 의견을 전혀 묻지 않았고, 그로 인해 합의문이 부결되면서 여당과의 협상이 더욱 어려워졌다는 것이다.

당내 한 중진 의원은 "나 원내대표가 합의문에 서명하기 전 미리 당 내 의원들에게 어느 정도 공감대를 형성하고 의견을 물었어야 했는데 그런 과정이 전혀 없었다"면서 "급한건 여당인데 지금은 오히려 여당이 '배째라'는 식이 돼버렸다. 절대 여당은 협상 안 해줄 것"이라고 지적했다.

그는 "당내에서는 재협상의 압박이 점점 강해지는데 여당이 이를 받아들이지 않는 기간이 길어지게 되면 결국은 나 원내대표에 대한 불신임으로 이어지지 않겠냐"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 여야 3당 교섭단체가 지난 24일 오후 서울 여의도 국회 운영위원장실에서 국회 정상화 합의문을 발표 하고 있다. 왼쪽부터 나경원 자유한국당, 이인영 더불어민주당, 오신환 바른미래당 원내대표. 2019.06.26 leehs@newspim.com

◆ 합의 무산 3일째…與 "재협상 꿈도 꾸지 말라" 강공

하지만 당장은 불만의 목소리보다 나 원내대표에게 힘을 실어줘야 한다는 목소리가 더 많은 것은 사실이다.

한 한국당 의원은 "나 원내대표가 합의문에 대해 사전에 의논하지 않았다는 문제가 제기될 수는 있지만, 협상을 하는 입장에서는 여러 가지 밝히지 못하고 구두로 약속받거나 한 부분이 있지 않았겠느냐"면서 "다소 합의문이 미흡한 부분이 있다고 하더라도 이를 가지고 '지도부 흔들기'로 몰아가서는 오히려 당에 악영향이 있을 수 있다"고 말했다.

당내 한 중진 의원도 "이번 합의문 추인 부결은 나 원내대표에 대한 불신이라기보다는 의원들이 지금까지 패스트트랙, 특히 선거법 합의처리를 위해 싸워왔던 것에 비해 합의문이 애매했기 때문에 허탈감이 들어 반대한 것"이라면서 "당 내 의원들의 의견이 그랬기 때문에 지금으로서는 나 원내대표는 더 강하고 떳떳하게 여당에게 협상을 촉구해야 한다"고 말했다.

그는 이어 "그런 의미에서 지금은 우리가 지도부 신임 문제를 거론할 때는 아니다"라면서 "한국당 의원들이 오히려 나 원내대표에게 힘을 실어줘야 협상력도 더 생기는 것"이라고 강조했다.

그러면서 "당시 의원총회에서 신임 문제가 제기되긴 했지만, 당시 발언은 앞으로 나 원내대표를 신임하기 어렵다는 발언이 아니었다"면서 "오히려 신임 문제를 여기서 더 이상 거론되지 않도록 마무리 하자는 발언이었다"고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 황교안 자유한국당 대표와 나경원 원내대표가 지난 17일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 의원총회에서 대화를 나누고 있다. 2019.06.26 leehs@newspim.com

◆ 중진 의원 "내부 총질 할 때 아냐", 위기론 고조

특히 한국당 내부에서는 지금 같은 상황에서 내분이 일게 되면 여론이 걷잡을 수 없이 악화될 것으로 우려하는 분위기가 많았다. 같은 맥락에서 이번 합의문 부결이 황 대표와 나 원내대표간 불화에서 비롯됐다는 데에는 의원들 모두 손사레를 쳤다.

또 다른 중진 의원은 "지금은 내부적으로 서로 비난할 때가 아니다"라면서 "황 대표와 나 원내대표간 불화가 표면화 돼 합의문 추인이 부결됐다는 것은 말도 안 된다"고 강조했다.

일부 중진 의원들은 나 원내대표를 따로 만나 "흔들리지 말고 당당하게 당 내 의원들의 의견을 전하고 협상해야 한다"고 조언한 것으로 전해졌다.

당 내 의원들이 나 원내대표에게 다시 한번 기회를 주는 분위기가 조성된 셈이다. 그런 만큼, 나 원내대표는 어깨가 더욱 무거워졌다. 이후 여당과의 협상 결과가 정치인 '나경원'의 실력을 판가름하는 계기가 될 것으로 보인다.

한 한국당 관계자는 "여당이 지금은 저렇게 나오지만 결국 급한건 저쪽이다. 조만간 다시 협상 테이블에 앉을 수밖에 없지 않겠냐"면서 "다만 이미 나 원내대표의 리더십에 생채기가 난 만큼, 앞으로 여당과의 협상에서 어떤 결과를 가지고 오느냐에 따라 당 내에서의 평가나 위신이 확연히 달라질 것"이라고 말했다.

jhlee@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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