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[루비콘 건넌 바른미래당] ③"12월에는 쪼갠다"…유승민발(發) 탈당 프로젝트 '초읽기'

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망설이는 '변혁' 안철수계…속 터지는 유승민계
한국당 중진 러브콜 등 탈당 부추기는 변수들
유승민계 일부, 11월말 탈당…창당추진위 가능성

[편집자] 거대 양당에 반발, 합리적 진보와 개혁 보수를 주창하며 뭉쳤던 바른미래당이 분당 '초읽기'에 들어갔다. 당 지도부가 연일 '화학적 결합'을 외쳤지만 결과는 '화학적 폭발'로 가고 있다. 20대 총선에서 나타난 '제3정당'에 대한 국민적 열망을 실망으로 돌아서게 했지만 통렬한 반성의 모습보다는 현실적으로 서로를 비난하는 모습 뿐이다. 이에 '한지붕 5가족'이 된 바른미래당의 현 주소와 총선을 앞두고 빨라질 분당 시나리오, 그리고 여전히 해외에 머물고 있는 안철수 전 의원의 행보에 대해 짚어봤다.  

[서울=뉴스핌] 김규희 기자 = 결별 수순에 들어간 바른미래당 분당 시계가 속도를 내고 있다. 당내 비당권파 의원 모임 '변화와 혁신을 위한 비상행동'(변혁) 유승민 대표가 자유한국당과의 통합, 안철수 전 대표의 합류 등 야권개편 시나리오에 대해 "언제까지 기다릴 수는 없다"며 독자노선을 공언했기 때문이다.

유 대표가 지난 21일 언론 인터뷰를 통해 "12월 초 선거법 개정안과 공수처 법안을 막아낸 뒤 탈당과 신당 창당에 나서겠다"고 탈당을 공식화한 이후 점점 발언 수위가 높아지고 있다.

그는 지난 28일 한국외국어대학교 용인 글로벌캠퍼스를 찾아 '어떤 미래를 원하는가'라는 주제로 특강을 진행한 뒤 기자들과 만나 바른미래당의 내홍과 관련해 "이제는 내 갈 길을 가야겠다는 생각"이라고 말하며 신당 창당 노선을 분명히 했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 유승민 바른미래당 의원이 17일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 의원총회에 참석하고 있다. 2019.06.17 leehs@newspim.com

◆ 망설이는 '변혁' 안철수계…속 터지는 유승민계

최근 변혁 소속 의원들은 골머리를 앓고 있다. 변혁 소속 의원 15인이 함께 탈당하기 위해서는 안철수계 비례대표 의원 6명의 출당조치가 필요하다. 당 안팎에서 당권파와 호남계 의원들을 접촉하며 동의를 구하려고 했다.

국민의당 출신 의원들은 지난 22일 회동을 갖고 당내 갈등 봉합 방안 등을 모색했다.

이들은 회동 직후 기자들과 만나 "'보수와 진보가 아닌 대안을 마련한다'는 국민의당 창당정신에 공감하고 한국정치 일대의 혁신을 위해 창당정신을 잃지 않고 서로 단합하자고 뜻을 모았다"며 "매주 화요일 정례 회의를 갖기로 했다"고 밝혔다.

겉으로는 당권파와 퇴진파, 호남계가 모두 모인 자리에서 바른미래당의 새길을 열어갈 묘수가 나오는 듯했다. 하지만 실상은 그렇지 않았다.

회동한 복수의 의원에 따르면 '손학규 체제 불가론'에는 공감대를 형성했으나 비례대표 의원 출당 문제에 대해서는 이견만 확인했을 뿐이다.

결국 '변혁'에 참여한 안철수계 의원 7명은 29일 "손학규 대표의 신당 창당이 라는 충격적인 계획에도 화요정례회의는 당을 와해시키려는 손 대표에 수수방관하고 있다"며 모임에서 빠졌다.

이 같은 상황을 지켜본 유승민계 의원들은 답답해하고 있다. 당장 하루가 급한 시기임에도 막연한 기대만으로 탈당 시점만 늦춘다는 불만이다.

변혁에서 활동 중인 한 유승민계 의원은 "기본 산술로 답이 뻔히 나오는데도 괜히 의심하고 있다"면서 "신속처리안건(패스트트랙) 국면에서도 이것저것 재다가 시기를 놓치고 이번 성명서도 1차 모임에서 이미 나왔어야 할 결론"이라고 토로했다.

유승민계 한 지역위원장 역시 "지난 29일 있었던 변혁 의원‧지역위원장 간담회에서 국민의당 비례대표가 없어도 되니 빨리 창당하자는 취지의 발언이 나왔었다"면서 "심지어 주변에서는 안철수계 비례대표 의원들이 탈당에 방해가 된다고 얘기가 나올 정도"라고 귀띔했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 손학규 바른미래당 대표와 유승민 의원이 지난 5월 8일 국회에서 열린 의원총회에서 인사를 나눈 뒤 돌아서고 있다. 2019.05.08 yooksa@newspim.com

◆ 빨라지는 분당 시계…유승민계 일부, 11월 말 선제적 탈당하나

바른정당 출신 의원들은 탈당 시점을 11월 말에서 12월 초로 예상하고 있다. 특히 국회 예산 심사가 종료되는 11월 29일 이후가 유력하게 거론된다.

국회는 지난 22일부터 사상 최초로 500조원을 넘긴 513조5000억원 규모의 예산안 심사에 돌입했다. 바른미래당은 원내 교섭단체로 예결특위에 간사를 두고 있다. 바른정당계 지상욱 의원이다.

예산안은 예결위 예결안조정소위원회(예결소위)에서 증‧감액 심사를 받는데 워낙 내용이 방대한 만큼 사실상 간사들로 구성된 이른바 '예결소소위'에서 대부분 결정된다. 각종 지역 민원부터 시작해 총선용 민원까지 소위 '쪽지 예산'이 오간다.

내년 총선을 앞둔 만큼 예결위 간사 권한을 활용해 문재인 정부의 선심성 예산을 막아내는 등 성과를 거두겠다는 계산이다.

보수 진영에서 끊임없이 터져나오는 보수통합 목소리도 바른미래당 분당을 부추기고 있다. 한국당 복당파인 김무성 한국당 전 대표와 친박계 핵심 윤상현 의원, 충청 중진 정진석 의원까지 보수 재건을 위한 통합 러브콜을 보내고 있다.

바른정당계 일부 의원이 탈당에 속도를 내자고 주장하는 것으로 알려졌다. 하지만 키를 쥐고 있는 황교안 대표의 행동이 없어 조율에 시간이 걸릴 것으로 보인다.

변혁 관계자는 "바른정당계 의원 중 한국당과 빠른 통합을 원하는 의원이 있다는 것은 익히 알려진 사실"이라면서도 "그렇다더라도 한국당으로 복당할 수 있는 명분이 있어야하지 않겠나. (한국당에서) 개혁적인 움직임이 전혀 없는 상황에서는 어려울 것"이라고 했다.

이 같은 상황에서 바른정당계는 물밑에서 신당 창당을 위해 바쁘게 움직이고 있는 것으로 알려졌다. 11월 창당추진위원회를 출범하고 12월 탈당을 가시화하겠다는 것이다.

유승민계 핵심 관계자는 "12월 초에는 창당이 가능하도록 의원 몇 명이 선제적으로 탈당할 가능성도 있다"며 "신당 사무실로 사용할 공간과 비용 등을 계속해서 정리 중이다. 당명과 당 색깔 등 구체적인 내용도 고심하고 있다"고 말했다. 

q2kim@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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