고용노동부 주최…위성백 사장 "창의적인 조직문화로 활력 더할 것"
[서울=뉴스핌] 박미리 기자 = 예금보험공사는 고용노동부 주최로 열린 '제4회 일·생활균형 컨퍼런스'에서 우수상을 수상했다고 20일 밝혔다.
해당 공모전은 고용노동부에서 모든 사업장을 대상으로 진행했다. 예보는 '소통으로 키워가는 일·생활 균형의 조직문화'라는 주제로 응모, 우수사례로 선정됐다.
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| 이재갑 고용노동부 장관(왼쪽)과 박연서 예금보험공사 이사(오른쪽)가 기념촬영을 하고 있다. [사진=예금보험공사] |
예보는 기관장의 소통리더십을 바탕으로 직급·세대 간 원활한 업무수행에 필요한 소통 가이드라인(RESPECT를 실천하는 KDIC)을 정립했다.
임신기 직원에 일 2시간 휴게시간 부여하고, 복직직원의 조기적응을 위한 단계별 지원프로그램, 정규직 전환직원의 역량강화 연수 등 지원이 필요한 직원들을 위한 제도를 신설한 것이 특징이다.
또한 업무 수행에 차질이 없는 범위 내에서 시차출퇴근 제도 등 다양한 유연근무제도를 도입해 개인의 삶도 지원하고 있다.
위성백 예보 사장은 "구성원들이 원활하게 소통하는 창의적인 조직문화와 일·생활 균형을 통해 조직의 활력을 더하겠다"며 "나아가 예금자보호 등 대국민서비스를 제고해 나갈 것"이라고 전했다.
milpark@newspim.com
