전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
중국 韓流中心

속보

더보기

【在韩中国人Talk!】⑪我是拥有无限可能的设计师——专访蒸汽朋克设计师费程

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

韩国是"韩流"的发源地,"汉风"又起源于中国,两国文化随着时代的发展互相碰撞和借鉴,最终衍生出新的文创形式和设计师。

有这样一位中国人,她从小热爱艺术,大学毕业后来韩国成均馆大学进修视觉传媒设计硕士和博士课程。其间,她中途休学就职京东带队开发APP,创建自己的蒸汽朋克品牌;重返韩国继续深造后,她还凭借在抖音拍摄短视频拥有破60万的粉丝,并将自己形容为"拥有无限可能的设计师",她的名字叫费程。韩国纽斯频(NEWSPIM)通讯社11月18日在We Work对其进行了采访。

              【图片=纽斯频】

▲您为何选择来韩国留学?

我从小对艺术感兴趣,大学在吉林艺术学院读三维动画专业,其间参与实践,与校内团队承接省政府项目,让我坚定继续学习相关领域的决心。我们都知道,韩国是韩流发源地,艺术和文创产业发达,韩国艺术家也在全球享有高知名度。经过仔细思考,我决定大学毕业后来韩国留学,2015年入学成均馆大学攻读视觉传媒设计系。

韩国有很多艺术设计领域出色院校,为何选择在同一学校攻读博士?

是的,2017年我继续在同一所学校攻读同一专业博士课程,让我做此决定的原因是有两位在相关专业知名度较高的教授,他们给我很多帮助,但这种帮助并非辅导中国学生作业或发表,而是通过和他们聊天,学到作为一名外国人,在韩国的这几年如何更好地生活。引用其中一位教授的话,不需要中国学生成绩多么优异,但需要在韩国培养与其他博士生的差异化。

        由费程带队研发的智能人像抠图APP——么么照【图片=纽斯频】

您在攻读博士过程中休学入职京东?

读博一的时候非常迷茫,不知道未来的路在何方。思考半年后决定2017年8月休学,9月便入职京东,前期从事技术研发产品经理的工作。在技术侧,我是个小白,但公司给了我空间让我"野蛮成长"。VP和团队的信任成就了我坚定不移的自学能力,短期内达到快速成长。在此背景下,团队研发出以智能人像抠图为技术核心的APP——么么照。由于产品功能上的完善,我在公司后期主要负责数据管理平台(DMP)的商业变现,制定商业变现方案及路径。

就这样忙忙碌碌两年,一次机会去了从前认识的汉阳大学学长在中国举行的博士会,发现出席人员都能说出未来5年或10年的规划,问到自己时却囫囵吞枣。在座前辈们给我提出了宝贵意见,这些意见并非是建议我去做什么,而是问我一些问题,如"小时候的梦想是什么?,5年后做的事情需要用金钱去衡量吗?"等,这些问题让我清楚意识到当下的我需正规自我认知,深入了解自我的优劣势及五年后到底想成为什么样的人。活动过后,当我再翻阅在京东两年的工作日记,发现对自己的"复盘"越显单薄,静下心来重新基于完整的认知后规划自我,决心裸辞,重返校园,完成梦想。

刚来韩国求学与工作后重返韩国继续学习,心境有何变化?

第一是目的性,之前在韩国纯学生时代会打零工,对自己的未来没有规划,只认为毕业后在一家好公司工作就很圆满。工作后重返韩国,不论生活状态还是目标已发生很大改变;其次是现在更认真去做每一件事情,此前上课总会草草了事,现在则需要自己培养学习兴趣,并将这种兴趣变成习惯。

最大的差别是自我认知差异,之前并没有清楚认识自己,会有许多不切实际的愿望想要实现,但现在认清了一些事实,我知道现阶段有什么,通过努力我可以得到什么,基于哪些战略目标我要去做什么。

             费程的蒸汽朋克设计【图片=纽斯频】

蒸汽朋克给人英朗、奔放的感觉,你为何如此痴迷这种风格?

其实我内心比较"男孩子气",所以性格也会更加直率。第一次接触蒸汽朋克是在一次动漫展,这种风格给了我无尽想象空间。蒸汽朋克艺术通常会展现出强烈的技术矛盾——复古风与未来的发明同时存在。

我很喜欢一位来自俄罗斯的蒸汽朋克艺术家Dmitry Filippov,他的作品融合了蒸汽机的设计味道,张力很强,野蛮中又十分优雅,散发着未知与等待发现的信号。

您平时创作的灵感源自哪里?

生活是设计灵感来源的一部分,我不会刻意在某个时间创作,而是想到就会随手记录下灵感。我的爱好广泛,比如做料理、跳芭蕾、跑步、摄影,看展等等,这些都有可能是我灵感的源泉。

在韩国的这几年,我有一个习惯,就是每次去看展的同时会买一本展览书作为纪念。虽然这些书籍大多在网络可以搜索到,但我更喜欢在我需要查找资料时拿在手里详细品读的感觉,灵感与徜徉在书海中的感觉融为一体,非常奇妙。

               费程品牌推出蒸汽朋克文创产品——十二生肖明信片【图片=纽斯频】

您在中国成立了自己的蒸汽朋克品牌——FEI CHENG,现状如何?

是的,我在2016年成立蒸汽朋克品牌——FEI CHENG(费程)。创立这个品牌最大的目的是想告诉大家"我想成为意见领袖",希望消费者提起这个品牌时,可以有不同的想法。

品牌以销售服饰、文创产品为主,我身在韩国,所以国内品牌对接洽谈等事宜主要由我的小伙伴们负责。事实上,品牌成立以来并没有丰厚收入,甚至很多都平入平出;但我对自己未来规划是,大部分时间,我的工作产出是为了生存,另外一小部分就像FEI CHENG一样,它是我的爱好,也是我的精神伴侣。

                费程身着自创蒸汽朋克品牌服装【图片=纽斯频】

如何看待"女设计师"这个身份?

我们不能把自己标签化,人作为一个独立的个体在世界上产生的价值应该是一样的,职业亦是如此,不分男女。有很多事情男性无法胜任,反而女性却游刃有余。我认为,女设计师应该是所有行业里最会打扮自己的职业,有区别于男设计师的视角,能感知更多色彩,还可以还原生活,高于生活。

您目前还在运营抖音账号?

重返韩国攻读博士课程,我认为除了文凭,还要更深入开发自己,因此我选择了两个方向,一个是自媒体,一个是AI与大数据,现在写的论文研究与抖音有关。截至目前,抖音号已运营三个月,发布了47个作品,以教育类内容为主,分享学习技巧、个人规划、职场经验、考研考博等,拥有超过60万粉丝。

其实拍摄抖音消耗很多时间和精力,从文案、配音到剪辑,最后还要维护粉丝群体都由我操刀,120秒的视频需要制作13至14个小时。虽然过程很"要命",但想到那么多粉丝关注我,压力就成为鼓励我持续更新短视频的动力。

             费程运营的抖音账号【图片=抖音截图】

未来的人生规划是什么?

我非常喜欢与人沟通,相关职业也多种多样,但我最终还是想在大学成为一名视觉传达方向的教授,这也与我小时候的经历有关。小学曾被老师劝退,是高中老师指引我未来方向,让我将艺术和文化课相结合。

此外,我的妈妈也经常在我面临抉择的时候点明方向,从某种情况看,她也是我的老师。其实我走到现在,感恩有家人和未婚夫的支持。我不太想都归功于"自我建设",和家人的关系处理、温暖与爱对我来说比较重要。我想把这种力量传播给他人,所以抖音ID叫:有温度的女博士。

有何想对大家说的话?

产品分析结构框架中有"RAC模型"这种说法,R(Recognize)为认知,A(Analysis)是重塑、C(Creative)是创造。首先是认知,很多人只活在当下,对自己没有清楚定位;第二点是重塑,基于自己的认知和当前已有的能力重新塑造,比如制定未来五年计划;第三点就是创造,想达到这个境界就需对前两点有深刻理解。只有将上述三个部分有机地结合,明确目标,人生才会更加充实,不留遗憾。

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동