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[2020국감] 조폐공사, 150억짜리 '여권 제조기' 입찰비리 의혹

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독일 일리스사, 보증서·납품기한 미달에도 선정
블라인드 방식도 안지켜…김주영 "비리 밝혀야"

[세종=뉴스핌] 최온정 기자 = 한국조폐공사가 150억 규모의 여권제조기 사업을 추진하면서 결격사유가 있는 기술업체를 최종 낙찰자로 선정한 것으로 나타났다.

22일 국회 기획재정위원회 소속 김주영 더불어민주당 의원에 따르면 지난 2018년 12월 조폐공사가 추진한 '차세대 전자여권 제조기' 입찰에는 독일의 일리스사와 뮬바우어, 일본의 우노사가 참여했다.

이 입찰은 블라인드 기술평가 80%와 적격업체를 대상으로 가격을 공개해 가격점수 20%를 더해 최종 낙찰자를 선정하는 방식으로 진행됐다. 입찰 결과 독일의 일리스사가 우선협상대상자로 선정됐다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 김주영 더불어민주당 의원이 7일 오후 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 국민총행복정책포럼 창립총회 및 세미나에 자리 하고 있다. 2020.07.07 leehs@newspim.com

문제는 낙찰된 일리스사에 몇 가지 결격사유가 있었다는 것이다. 우선 입찰자들은 입찰유의서의 명시된 가격개찰일을 기준으로 3개월(90일)의 보증서를 제출해야 하는데 낙찰자로 선정된 일리스는 이를 충족하지 않는 기간 미달의 보증서를 제출했다. 나머지 두 입찰사는 모두 기준을 충족한 보증서를 제출했지만, 기술입찰에서 모두 부적격업체로 탈락했다.

일시스사가 제시한 납품기한에도 문제가 있었다. 이 입찰은 1차 납품기한을 2019년 12월 31일로 정해 놓은 상태였다. 그런데 기한 안에 완료하겠다는 타 업체와는 다르게 낙찰자로 선정된 일리스는 기술평가 당시에 구두로 기한 안에 납품이 어렵다는 답변을 내놨다. 조폐공사는 이에 대해 부적격 사유가 아니라는 이유로 기술평가를 했고 결과적으로 3개 업체 중 1등으로 선정했다.

기술평가 방식도 문제다. 기술평가는 5개 분야에 11개 항목, 34개 평가요소에 대해 평가하게 되어 있는데, 이중 정량적으로 평가하는 항목은 단 2개 요소밖에 없다. 즉 조폐공사는 전체 총점의 84%를 정성평가에 의존하여 평가위원들의 재량에 기술평가를 맡긴 것이다. 일례로 기준이 명확하지 않은 정성평가 항목인 '제안내용 이해도'에서 일리스는 5.6점을 받았지만 뮬바우어사는 4.96점, 우노사는 5.75점을 받아 차이가 확 벌어지는 결과를 가져왔다.

기술입찰을 블라인드 방식으로 진행하겠다던 약속도 지켜지지 않았다. 조폐공사는 기술규격과 관련해 일리스를 포함한 입찰 참가자들과 사전에 기술규격을 협의한 바 있다. 이 협의를 해왔던 팀 직원이 평가위원으로 참여했기 때문에 어떤 업체들이 기술 제안 설명을 하고 있는지 알 수 있었다. 평가위원회도 외부위원이 단 1명에 불과해 내부 직원의 입김이 크게 반영됐을 것으로 보인다.

심지어 공사 내부 평가위원 7명 중 3명은 지난 2018년 10월에 일리스사의 협력사인 독일 쿠글러사에 방문한 것으로 드러났다. 쿠글러사는 2019년 2월에 공사 입찰에 참가한 일리사를 통해 자신들의 제품을 공급하는 제조사다. 평가위원들이 쿠글러사의 기술과 제품을 보고 오면서 입찰의 익명성과 공정성이 훼손됐을 가능성이 있다.

김 의원은 "조폐공사의 전자여권제조기 외자 입찰에 자격위반, 불공정, 편법 등의 의혹이 너무 많아 입찰비리 의혹이 짙다"며 "감사원 감사 및 검찰 조사를 통해 입찰비리 여부를 명명백백하게 밝혀내야 할 것"이라고 강조했다.

onjunge02@newspim.com

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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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