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[Tech 스토리] 불완전한 5G 채워줄 구원자…2배 빠른 인터넷 '와이파이6E'

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2배 빠른 '5G급 와이파이' 탑재한 스마트폰 속속 출시
5G 이동통신서비스와 차세대 와이파이의 시너지 기대
상반기 상용화 전망…완전해지려면 2~3년은 더 있어야

[편집자] 기업들의 신기술 개발은 지속가능한 경영의 핵심입니다. 이 순간에도 수많은 기업들은 신기술 개발에 여념이 없습니다. 기술 진화는 결국 인간 삶을 바꿀 혁신적인 제품 탄생을 의미합니다. 기술을 알면 우리 일상의 미래를 점쳐볼 수 있습니다. 각종 미디어에 등장하지만 독자들에게 아직은 낯선 기술 용어들. 그래서 뉴스핌에서는 'Tech 스토리'라는 고정 꼭지를 만들었습니다. 산업부 기자들이 매주 일요일마다 기업들의 '힙(hip)' 한 기술 이야기를 술술~ 풀어 독자들에게 전달합니다.

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 차세대 이동통신서비스인 5G 상용화에 이어 올해는 기존 와이파이(Wi-fi) 서비스보다 두 배 빠른 차세대 와이파이도 본격적인 서비스 개시를 준비 중입니다. '와이파이 6E' 이야기인데요.

사회적 거리두기 조치가 장기화돼 '집콕족'이 늘어나면서 집 안에서의 여가생활을 더 쾌적하게 해줄 새 와이파이 기술에 대한 관심이 뜨겁습니다.

◆집콕 넷플릭스족, 답답함서 벗어난다...와이파이6E

회사나 카페, 백화점 등 무료 와이파이 서비스를 제공하는 공간이 사람들로 가득차면, 휴대폰 상태표시줄 속 와이파이 안테나 표시는 빵빵해도 인터넷 접속이 자주 끊겼던 경험이 누구나 한 두 번쯤 있을 겁니다. 이것은 기존에 우리가 사용하는 와이파이5, 와이파이6 대역 주파수를 사용하는 기기가 너무 많기 때문입니다.

반면 차세대 기술인 와이파이6E는 기존에 사용 중인 와이파이6의 확장 규격으로 사용되는 주파수 대역이 다릅니다. 이 때문에 앞선 상황에서 혼잡으로 인한 데이터 속도 저하를 피할 수 있습니다. 기존 와이파이보다 주파수 대역폭이 넓고 실사용 채널 수도 많아서 기본 속도도 기존 와이파이보다 두 배 이상 빠릅니다. 이론상 와이파이6의 최대속도가 1.2Gbps라면, 와이파이6E의 최대속도는 2.4Gbps로 알려져 있습니다. 와이파이6E를 '5G급 와이파이'라고 부르는 이유입니다.

최근 급증한 영상 콘텐츠 수요를 맞추기에도 적합합니다. 동영상스트리밍서비스(OTT)나 인터넷 강의를 볼 때 소위 '깍두기 화질'이라고 불리는 화면 깨짐 현상이나 버벅임이 훨씬 줄어들 수 있어 많은 이들이 상용화를 기다리고 있습니다.

통신업계에서는 와이파이6E가 상용화되면 현재 불완전한 5G 통화품질의 빈 구석을 채우고 시너지를 낼 수 있을 것이라는 기대감도 나옵니다.

성기현 연세대 겸임교수는 "5G 음영지역에서 와이파이6E를 사용할 수 있으니 공급자 입장에서 보조적인 역할로 이 기술을 활용할 수 있다"며 "소비자 입장에서도 실내에서 와이파이6E를 쓰면 5G와 비슷한 속도로 인터넷을 이용하면서 동시에 데이터는 절약할 수 있기 때문에 여러 모로 시너지 효과가 날 것"이라고 전망했습니다.

◆단말+무선공유기+유선망 '3박자' 갖춰야 "진짜 와이파이6E"

[서울=뉴스핌] 나은경 기자 = 갤럭시S21 울트라에 탑재된 와이파이6E 기술을 설명하는 최종무 삼성전자 무선 컨버전스 개발그룹 상무 [사진=삼성뉴스룸 유튜브 갈무리] 2021.02.19 nanana@newspim.com

"와이파이6E를 탑재한 갤럭시S21 울트라 사용자는 대용량 영화 다운로드, 증강현실(AR)·가상현실(VR) 사용과 화상회의를 할 때도 끊김 없으면서 매우 빨라진 와이파이6E를 체험할 수 있습니다."

세계 최초로 와이파이6E 기술이 탑재된 스마트폰 '갤럭시S21 울트라'를 출시한 삼성전자의 최종무 무선 컨버전스 개발그룹 상무가 지난 4일 자사 뉴스룸에서 이 기술을 소개하며 했던 말입니다. 삼성전자에 이어 애플도 올해 출시할 아이폰13에 와이파이6E 기술을 적용할 것으로 업계는 예상하고 있습니다.

그럼 와이파이6E 기술이 탑재된 스마트폰만 있으면 바로 차세대 와이파이 기술을 쓸 수 있는 걸까요?

안타깝게도 사실은 그렇지 않습니다. 와이파이6E를 사용하려면 와이파이6E용 칩셋이 탑재된 스마트폰과 전용 무선공유기(AP), 유선 망의 3박자가 모두 갖춰져야 합니다. 

지난 연말 과기정통부는 올 상반기 중 와이파이6E 기술이 탑재된 휴대폰과 AP가 잇따라 출시돼 상용화가 시작될 것이라고 전망했습니다. 하지만 스마트폰과 AP, 유선 망이 모두 갖춰져 와이파이6E가 현재 와이파이6처럼 일상적으로 사용되려면 조금 더 시간이 필요할 것으로 보입니다.

와이파이6E 칩셋이 탑재된 스마트폰은 시장에 점차 모습을 드러내고 있지만, 아직 AP와 유선 망은 준비 중이기 때문입니다. AP의 경우 링크시스에서 와이파이6E용 AP가 상반기 중 미국에서 출시될 예정인데, 각종 절차를 거치면 국내 출시 일자는 이보다 서너달 더 늦춰질 것으로 보입니다. 

통신3사에서도 가정용 AP 출시를 준비 중입니다. LG유플러스에서는 상반기 중 가정용 와이파이6E AP를 출시할 예정이라고 밝혔습니다. KT와 SK브로드밴드는 가정용 와이파이6E AP 상용화를 준비 중인 것은 맞지만 구체적인 출시일정은 정해지지 않았다고 전했습니다.

한 통신업계 관계자는 "와이파이 서비스의 경우 인터넷제공사업자(ISP·Internet Service Provider)의 주요 수입원이 아니기 때문에 와이파이6E를 위해 유선 망까지 완전히 업그레이드되려면 2~3년 정도 더 소요될 것"이라며 "와이파이6E의 빠른 상용화에는 무엇보다 ISP의 의지가 필요하다"고 강조했습니다.

nanana@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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