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[뉴스핌 라씨로] '인텔 귀환'...삼성전자 주가 향방은

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인텔 파운드리 재진출 선언, 200달러 투자 발표
"기술격차·투자규모 감안할 때, 위협적이지 않아"
"핵심부품 CPU 아웃소싱 공식화에 더 초점 맞춰야"

[편집자] 이 기사는 3월 25일 오후 3시16분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 백지현 기자 = 인텔이 파운드리 재진출을 선언하자 글로벌 파운드리 M/S 2위인 삼성전자의 주가 향배에 이목이 쏠린다. 예상치 못했던 오스틴 공장 가동 중단에 이어 유력 경쟁자의 등장으로 사업 리스크가 부각된 탓이다. 일단 시장에선 인텔의 투자규모나 CPU 아웃소싱 공식화 등을 고려했을 때 삼성전자가 당장의 시장 지위를 위협당하진 않을 것이란 분석이 나온다. 

[서울=뉴스핌] 백지현 기자 = 삼성전자 주가 추이 [캡쳐=키움증권 영웅문 HTS]2021.03.25 lovus23@newspim.com

25일 한국거래소에 따르면 삼성전자의 주가는 지난 24일 전일종가대비 0.98% 내린 8만1000원에 마감했다. 이날 주가에 영향을 미친 재료는 팻 겔싱어 인텔 신임 최고경영자(CEO)의 파운드리 사업 진출 발표였다.

23일(현지시간) 겔싱어 CEO는 기자간담회에서 "인텔이 돌아왔다"며 미국 애리조나에 200억달러(약 22조원)를 투자해 2개의 팹을 짓겠다는 계획을 밝혔다. 인텔은 그간 반도체 제조와 설계를 동시에 하는 IMD 기업으로 하이엔드 칩을 직접 생산해왔다. 그러나 이제부터는 다른 기업의 생산 수주를 받아 파운드리 사업에도 뛰어들겠다고 한 것이다. 외신들은 삼성전자와 TSMC에 대한 직접적인 도전이 될 것이라고 보도했다. 

하지만 국내 전문가들은 시장 우려대로 인텔의 투자 확대가 삼성전자에 대한 중대한 리스크가 될지에 대해 의문을 표시했다. 우선 이미 벌어져 있는 기술적인 격차를 따라잡기 쉽지 않다는 점 때문이다. 인텔 파운드리 서비스는 22nm 공정을 이용하며, 향후 애리조나 공장 설립된 후 2024년부터 7nm 생산 본격화가 가능하다.

반면, 삼성전자와 TSMC는 이미 5nm 양산이 가능한 상황이다. 한화투자증권에 따르면 삼성전자의 경우 현재 EUV를 활용한 5nm 공정을 양산 중이고, 평택 2공장에서 생산 캐파를 확장하고 있다. 오는 2022년에는 GAA(Gate All Around)를 적용한 3nm 공정을 통한 양산이 가능해진다.

허지수 대신증권 연구원은 "삼성전자의 웨이퍼 월 생산량은 300만장, TSMC는 270만장에 이른다. 그러나 현재 인텔의 캐파는 88만장으로 3분의 1에도 못 미치는데다가 대부분이 자체 수요"라며 "더욱이 인텔이 당장 생산할 수 있는 22nm인데, 삼성전자나 TSMC는 5nm 양산이 가능하다. 당장 급한 곳은 인텔에 수주를 받겠지만 높은 기술력을 요하는 곳들은 기존 강자들을 찾게될 것"이라고 말했다.

투자규모도 그다지 크지 않다. 시장에선 TSMC와 삼성전자가 올해 비메모리 사업 투자 규모를 각각 30조원, 10조원 가량으로 추정하고 있다. 김양재 KTB투자증권 연구원은 "인텔이 밝힌 22조원의 투자 규모는 업계 평균치 정도다. 이번 발표는 정책 기조와 연관지어 봐야한다. 정부가 안보, 에너지 분야에 쓰이는 전략물자에 쓰이는 비메모리 공급난 문제를 제기했고 인텔이 이같은 정책기조에 맞춰 투자 규모를 설정한 것으로 볼 수 있다"고 했다. 앞서 조 바이든 대통령은 반도체, 전기자동차 용 배터리, 희토류, 의약품 등 주요 품목에 대한 공급망을 검토하라는 행정명령을 내린 바 있다. 

결국 인텔이 파운드리 사업 진출과 함께 발표한 CPU 아웃소싱 공식화를 더 눈여겨 볼 필요가 있다는 분석이다. 그동안 인텔은 FPGA, GPU 등 제반제품의 외주를 주고 있었지만 핵심부품인 CPU는 자체적으로 생산해왔다. 허 연구원은 이에 대해 "파운드리 사업 진출에도 불구하고, 그보다 더 많은 물량을 TSMC나 삼성에 맡기게 될 가능성이 있다는 점을 시사한다. 모순된 것처럼 보이지만 인텔이 반복적인 공정 지연에 직면한 것은 부정할 수 없는 사실"이라고 했다.

이처럼 인텔의 사업계획에 대한 해석이 분분한 가운데 비메모리 시장 확대 대비 능력이 삼성전자 향후 주가 추이를 판가름할 것으로 보인다. 자산운용사 대표는 "시장에서 나오는 기존 업체들에게 위협이 된다는 주장과 그렇지 않다는 주장 가운데 어느 의견이 옳고 그른지 당장 판단할 수 없다. 다만, 확실한 건 비메모리 시장이 엄청나게 커진다는 사실이다. 비메모리 시장이 얼마나 커질 것이고 이를 삼성전자 등이 얼마나 공격적으로 대응할지가 중요하다"고 전했다.

인텔 로고 [사진=로이터 뉴스핌]

lovus23@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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