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[아시아 마감] 닛케이, 미 주가선물 따라 소폭 강세...석유주↑

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[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 6일 아시아 주식시장은 대체로 하락했다. 일본 주가지수는 소폭 상승했다.

도쿄증권거래소 [사진= 로이터 뉴스핌]

이날 일본 닛케이225평균주가지수는 전날 종가보다 0.2% 상승한 2만8643.21엔을 기록했다. 도쿄증권거래소주가지수(TOPIX·토픽스)는 0.3% 오른 1954.50포인트를 나타냈다.

간밤 미국 주식시장이 휴장한 가운데 이날 일본 증시 거래 시간대 미국 주가지수 선물이 강세를 보인 것이 시세를 지지한 재료가 됐다. 원유 선물가격 상승에 따라 석유 관련주가 상승했다.

석유수출국기구(OPEC·오펙) 회원국과 비회원 산유국으로 구성된 '오펙플러스(OPEC+)'가 올해 8월 이후의 생산 정책을 둘러싸고 합의에 이르지 못해 5일 각료급 회담 개최를 중단한 것이 원유 시세를 들어 올렸다.

협의 중단으로 현 규모의 감산이 계속돼 수급 상황이 긴축적으로 될 것이라는 기대감이 번졌다. 현재 OPEC+의 차기 회의 일정은 미정이다.

석유주 가운데 석유·가스탐사 회사 국제석유개발제석(Inpex)이 1.8% 상승했다. 이 밖에 유가 상승에 수혜가 예상되는 상사주가 상승했다.

전반적인 주가지수 상승폭은 제한적이었다. 코로나19 감염 확산에 따른 경기 회복 지연 우려가 지속됐다.

스미토모미쓰이DS자산운용의 이치카와 마사히로 수석 시장 전략가는 이날 주식시장 상황에 대해 "전날 주가 하락에 따른 반발 매수세가 일부 있었다"고 로이터통신에 말했다.

그는 이어 "다만 전 세계에서 도쿄올림픽(7월23일 개막)과 관련해 선수단과 언론인의 대규모 유입이 조만간 있을 것"이라며 "투자자들은 코로나19 신규 감염 급증 가능성을 우려하고 있고 이것이 주가 상승세를 제한하고 있다"고 덧붙였다.

로이터에 따르면 일본 정부는 오는 8일 코로나19 확산 억제책과 관련 도쿄도 등 4곳에 적용 중인 '만연 방지 등 중점조치'의 기한(7월11일) 연장을 발표할 것으로 예상된다.

중국 주가지수는 소폭 하락했다. 상하이종합지수는 0.1% 하락한 3530.26포인트, CSI300은 0.1% 내린 5083.10포인트를 나타냈다.

대만 가권지수는 1만7913.07포인트로 약보합권(6.26포인트 하락)에서 마무리했다.

홍콩 항셍지수는 이날 오후 4시41분 기준 0.4% 하락한 2만8045.37포인트에 호가됐고 베트남 VN지수는 1.7% 내린 1387.18포인트를 나타냈다.

인도 주가지수는 소폭 강세다. S&PBSE 센섹스와 니프티50은 각각 모두 0.3% 올라 5만3012.08포인트, 1만5876.00포인트를 기록했다.

bernard0202@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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