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[인사] 세종시교육청 교육공무원

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3월 1일자 세종시교육청 교육공무원 인사발령 

◇ 장학관 전직
▲ 유초등교육과 이주선 ▲ 교육시설과 조항선

◇ 장학관(직)
▲ 유초등교육과 최수영 ▲ 중등교육과 이은경

◇ 장학관 전보
▲ 정책기획과 김명숙 ▲ 정책기획과 백윤희 ▲ 교원인사과 김정수

◇ 교육연구관 전보
▲ 세종시교육청 안전체험교육원 Wee스쿨 고충환

◇ 장학관 전입
▲ 정책기획과 최성보

◇ 교육연구관 명예퇴직
▲ 세종시교육청교육원 창의융합교육부 정영규

◇ 장학사 전직
▲ 교육협력과 원순아 ▲ 유초등교육과 김은영 ▲ 유초등교육과 박근희 ▲ 중등교육과 박지연▲ 교원인사과 김남흥 ▲ 민주시민교육과 홍석노

◇ 교육연구사 전직
▲ 세종시교육청교육원 교육연수부 문경선 ▲ 세종시교육청교육원 창의융합교육부 박지현 ▲ 세종시교육청 시설지원사업소 학생해양수련원 이민정 ▲ 세종시교육청 안전체험교육원 Wee스쿨 김수현

◇ 장학사 전보
▲ 정책기획과 김민아 ▲ 유초등교육과 정재욱 ▲ 중등교육과 문미혜 ▲ 중등교육과 신현숙 ▲ 중등교육과 오경택 ▲ 중등교육과 장유미 ▲ 교원인사과 김지영 ▲ 교원인사과 박영현 ▲ 세종시교육청 학생화해중재원 정상희

◇ 교육연구사 전보
▲ 세종시교육청교육원 교육정책연구소 홍성휘 ▲ 세종시교육청교육원 유아교육부 장유진

◇ 장학사 파견
▲ 세종시의회 사무처 김진형 ▲ 세종시청 행복교육지원센터 이성기

◇ 장학사 신규임용
▲ 교육협력과 이미향 이성기 이정미 ▲ 유초등교육과 이은숙 ▲ 교원인사과 선민영 차의진 ▲ 민주시민교육과 김라영 심현아 최지은 ▲ 교육시설과 류영희 ▲ 세종시교육청교육원 교육연수부 안춘영 전은경 ▲ 세종시교육청교육원 창의융합교육부 김창현 배은희 송아람 정복영 조성진

◇ 유치원장 전보
▲ 집현유치원 이옥순

◇ 유치원장 승진
▲ 가온유치원 홍명희 ▲ 도란유치원 최남희 ▲ 양지유치원 김미현 ▲ 온빛유치원 최재숙 ▲ 한결유치원 김은숙

◇ 유치원장 중임
▲ 반곡유치원 조선형 ▲ 새뜸유치원 계영환

◇ 유치원장 정년퇴직
▲ 반곡유치원 강연주 ▲ 양지유치원 류숙정

◇ 유치원장 명예퇴직
▲ 한결유치원 국승희 ▲ 온빛유치원 오 진

◇ 초등학교장 전보
▲ 연남초등학교 성해순 ▲ 연서초등학교 이기숙 ▲ 으뜸초등학교 최영실

◇ 초등학교장 전직
▲ 다빛초등학교 김미선

◇ 초등학교장 승진
▲ 가득초등학교 박칠선 ▲ 가락초등학교 임정숙 ▲ 세종도원초등학교 공선희 ▲ 수왕초등학교 전 란 ▲ 집현초등학교 한형주

◇ 초등학교장 정년퇴직
▲ 으뜸초등학교 위영란

◇ 초등학교장 명예퇴직
▲ 세종도원초등학교 강미애 ▲ 다빛초등학교 이길주 ▲ 가락초등학교 인인숙

◇ 중학교장 전보
▲ 새롬중학교 양미숙 ▲ 새움중학교 원유택 ▲ 어진중학교 조선진

◇ 중학교장 전직
▲ 소담중학교 강순나 ▲ 집현중학교 정승훈

◇ 중학교장 승진
▲ 도담중학교 이현영 ▲ 종촌중학교 유효종

◇ 중학교장 중임
▲ 연서중학교 우준식

◇ 중학교장 정년퇴직
▲ 연서중학교 안병화 ▲ 새롬중학교 유임순 ▲ 새움중학교 유동환

◇ 고등학교장 전보
▲ 세종예술고등학교 황덕수 ▲ 소담고등학교 이 석

◇ 고등학교장 승진
▲ 한솔고등학교 임진환(공모교장 만료) ▲ 새롬고등학교 조원근 ▲ 종촌고등학교 정평희

◇ 고등학교장 중임
▲ 보람고등학교 홍영관

◇ 고등학교장 특별승진 및 명예퇴직
▲ 두루고등학교 박근주

◇ 고등학교장 정년퇴직
▲ 한솔고등학교 유인식 ▲ 소담고등학교 홍성구

◇ 유치원감 전보
▲ 고운유치원 송희숙 ▲ 다정유치원 임인옥 ▲ 새샘유치원 홍명숙 ▲ 새움유치원 이병인 ▲ 솔빛초등학교병설유치원 김선정 ▲ 으뜸유치원 박성순 ▲ 종촌유치원 박민자 ▲ 참샘유치원 최승희

◇ 유치원감 승진
▲ 도담유치원 이미숙 ▲ 도란유치원 홍유미 ▲ 새롬유치원 송인숙 ▲ 소담유치원 최정임 ▲ 아름유치원 김현옥 ▲ 집현유치원 김미덕 ▲ 한빛유치원 이승희

◇ 초등학교교감 전보
▲ 늘봄초등학교 맹계영 ▲ 다빛초등학교 유지연 ▲ 새뜸초등학교 박세규 ▲ 연동초등학교 김상희 ▲ 전동초등학교 이용선 ▲ 조치원명동초등학교 박영애 ▲ 한솔초등학교 김양숙

◇ 초등학교교감 전직
▲ 도담초등학교 오혜진 ▲ 소담초등학교 김신숙 ▲ 아름초등학교 박병관 ▲ 조치원신봉초등학교 최수형 ▲ 종촌초등학교 왕창수 ▲ 집현초등학교 백영옥 ▲ 한결초등학교 정종필

◇ 초등학교교감 승진
▲ 쌍류초등학교 최부영

◇ 초등학교 교감 특별승진 및 명예퇴직
▲ 나래초등학교 박성실 ▲ 두루초등학교 박양숙 양선미 ▲ 새움초등학교 오경복 ▲ 양지초등학교 임혜련 ▲ 온빛초등학교 함인화

◇ 중등학교교감 전보
▲ 다정중학교 최정숙 ▲ 도담중학교 이춘우 ▲ 두루중학교 정옥주 ▲ 집현중학교 조성숙 ▲ 한솔중학교 김명수

◇ 중학교 교감 승진
▲ 아름중학교 김송이

◇ 중학교 교감 특별승진 및 명예퇴직
▲ 장기중학교 김윤희 ▲ 세종중학교 서증원 ▲ 양지중학교 선경숙 ▲ 장기중학교 정선화 ▲ 연서중학교 지순덕 ▲ 새롬중학교 최재백

◇ 고등학교 교감 전보
▲ 고운고등학교 신중필

◇ 고등학교 교감 승진
▲ 두루고등학교 조영홍 ▲ 세종예술고등학교 김주경 ▲ 세종장영실고등학교 송형록 ▲ 양지고등학교 신현호 ▲ 종촌고등학교 김수지 ▲ 해밀고등학교 이진송

◇ 고등학교 교감 특별승진 및 명예퇴직
▲ 세종예술고등학교 김명배 ▲ 소담고등학교 김종남 ▲ 세종여자고등학교 염선경 ▲ 고운고등학교 이순영 ▲ 세종고등학교 이용각 ▲ 세종하이텍고등학교 이천구 ▲ 세종고등학교 정우순 ▲ 두루고등학교 제갈정임

goongeen@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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