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[스타톡] '지우학' 로몬 "'라이징 스타' 수식어, 너무 감사하죠"

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = "'지금 우리 학교는'을 찍으면서 정말 등교하는 기분이 들었어요. 정말 학교 다니는 기분이었거든요. 이 학교에 나왔다는 것만으로도 영광이죠. 그래서 저에겐 명문고 같은 작품이에요. 하하."

넷플릭스에서 '오징어 게임'을 이을 한국 오리지널 콘텐츠가 탄생했다. 좀비 바이러스가 퍼진 한 고등학교에 고립된 이들과 그들을 구하려는 자들의 생존기가 담긴 '지금 우리 학교는(지우학)'이 전 세계를 강타하고 있다. 이번 작품에서 시청자들의 눈도장을 제대로 찍은 배우가 이수혁 역을 맡은 로몬이다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 로몬 [사진=넷플릭스] 2022.02.11 alice09@newspim.com

"뉴욕 타임스퀘어에 '지금 우리 학교는' 광고가 나온 적이 있었어요. 그걸 보고 너무 기쁘더라고요(웃음). 제 얼굴이 거기 나오는 게 너무 신기했죠. 주변에서도 신기하다는 말도 해주시고, 응원의 메시지를 많이 보내주셨어요. 넷플릭스 출연은 상상도 못했는데 이렇게 큰 사랑까지 받아서 너무 감사해요."

로몬이 맡은 이수혁은 한때 학교에서 소위 노는 아이들이었지만, 잘못된 점을 깨닫고 바르게살기 위해 노력하는 학생이다. 작품 내 최고 빌런인 윤귀남(유인수)와 함께 어울린 인물이지만, 작품 내에서는 그의 서사가 자세히 그려지진 않았다.

"수혁이는 본능에 충실한 친구였어요. 질 나쁜 친구들과 어울렸던 게, 그들의 관심도 나를 좋아해주는 마음이라고 받아들여서 어울리다 자신의 행동이 잘못됐다는 걸 깨닫는 인물이라 생각되더라고요. 그러면서 올바른 길로 가기도 했고요. 수혁이가 변화하는 부분에 대한 서사가 자세히 나오진 않았지만 그렇다고 아쉬움은 없었어요."

넷플릭스 오리지널 시리즈 '지우학'은 동명 웹툰을 원작으로 두고 있다. 큰 줄거리는 드라마와 크게 차이 나지 않는다. 작품을 위해 새롭게 탄생한 캐릭터도 있지만, 로몬이 맡은 수혁은 원작에도 존재한 인물이다.

"수혁이는 웹툰에서도 정말 멋있게 나오더라고요(웃음). 외적인 면을 떠나서 처한 상황에서 행동하는 게 너무 멋졌어요. 감독님이 웹툰의 긴박함은 가져가되, 연기적으로는 제가 고등학생이라면 어떻게 행동했을지 생각해보라고 하시더라고요. 그래서 그 상황들을 이해하려고 많이 노력했어요. 대본에 너무 의존하지 않고 상황에 충실하고자 했죠."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 로몬 [사진=넷플릭스] 2022.02.11 alice09@newspim.com

'지우학'에서 가장 많은 액션을 소화한 사람은 바로 로몬이다. '체육을 잘하는 학생'이라는 콘셉트가 있었던 만큼, 혼자 갇힌 미술실에서 탈출하는 장면부터 좀비와 대치 장면 등 크고 작은 액션들을 무리 없이 소화해냈다.

"이렇게 사투를 벌이며 하는 액션은 처음이었어요. 그래서 촬영 3개월 전부터 개인 훈련도 받고 무술훈련도 받았죠. 막상 촬영에 들어가는데 '잘할 수 있을까?'라는 걱정이 커지더라고요. 또 제가 합을 까먹어서 누군가 다치면 어쩌나 걱정도 됐고요. 액션장면은 찍을 때마다 무서웠어요(웃음). 그래도 시리즈 공개되고 나서 보니까 고생한 만큼 잘 찍었다는 생각이 들더라고요. 하하."

학교라는 공간에서 좀비 바이러스에 대처하는 학생들의 이야기가 담긴 만큼 작품에는 예상치 못한 곳에서 웃음 포인트와 러브라인이 형성됐다. 치열한 생존기 사이에 코믹과 로맨스는 환기 장치 역할을 했지만 호불호가 나뉘기도 했다.

"사랑은 극적인 상황에서 나오는 감정이라서 자연스러웠다고 생각해요. 저도 작품을 봤지만 개인적으로 어색하다는 느낌보다 자연스러워서 좋더라고요. '오늘 내가 죽는다면 난 무엇을 할까?'라고 생각했을 때, 사랑하는 사람한테 사랑한다는 말을 전할 것 같더라고요. 저희 로맨스는 재미를 위해 보여줬다기보다 인간의 본능적인 감정을 보여줬다고 생각해요."

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 배우 로몬 [사진=넷플릭스] 2022.02.11 alice09@newspim.com

로몬은 2016년 영화 '무서운 이야기3: 화성에서 온 소녀'로 데뷔했다. 이듬해 '파수꾼'에 출연한 뒤 지금의 작품으로 스타덤에 올랐다. 자신의 옷에 맞는 작품을 만나기까지 꽤나 오랜 시간이 걸렸다.

"사람마다 때가 있다고 생각해요. 그간 주어진 일에 열심히 최선을 다했고요. 결과보다 과정을 중요하게 생각해서 언젠가 빛이 볼 날이 올 거라고 생각했죠(웃음). 그래서 이번 작품으로 정말 많은 사랑을 주셔서 소중하게 생각해요. 관심을 많이 받고 있지만 로몬이란 사람은 변함없이 과정을 중요시하는 사람이 되고 싶어요."

이번 작품에는 신예들과 대중에게 많이 알려지지 않은 배우들이 대거 출연했다. 그러다보니 로몬 역시 '지우학'으로 '라이징스타'라는 수식어를 얻었다. 그에게 '지금 우리 학교는'은 큰 의미를 남긴 작품이다.

"일단 '라이징 스타'라는 말이 너무 감사해요. '지우학' 촬영하면서 정말 등교하는 기분이 들었거든요. 저에겐 정말 고등학교 다니는 느낌이었어요. '지우학'은 한 단어로 표현하면 저에겐 명문고예요. 하하. 이 학교를 다닌 것만으로도 영광이죠. 이번 작품을 잘 마무리했는데 앞으로도 연기에 대한 태도가 진정성 있는 배우가 되고 싶어요. 꾸준히 성장하는 배우가 되고 싶고요. 주어진 일에 최선을 다해야죠."

alice09@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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