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부품 수급난에 강판가 인상까지…시름 깊어지는 완성차

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철광석·연료탄 가격 상승으로 강판가 상승 불가피
철강사, 강판가 톤당 20만~30만원 인상 예정

[서울=뉴스핌] 정승원 기자 = 차량용 반도체와 와이어링 하네스(배선 뭉치) 수급난에 이어 철광석과 제철용 연료탄(석탄) 가격이 치솟으면서 완성차업체의 시름이 깊어지고 있다. 철광석과 제철용 연료탄의 가격 상승은 자동차에 들어가는 강판의 가격에 영향을 줄 수 있어 인상 시 차량 가격 상승이 불가피하기 때문이다.

23일 업계에 따르면 현대자동차는 지난주에 이어 이번 주도 울산 1~5공장의 주말 특근을 하지 않기로 했다. 현대차는 글로벌 차량용 반도체 수급난으로 이어지고 있는 출고 지연 문제를 해결하기 위해 그동안 주말 특근을 실시해왔다.

현대차 울산공장에서 생산된 자동차들이 수출선적을 위해 대기하고 있다. [사진= 현대차]

하지만 중국 내 코로나 바이러스 감염증 확산으로 인한 봉쇄가 이뤄지면서 배선 뭉치 수급이 어려워지면서 주말 특근을 중단한 것이다. 이에 현대차는 울산 공장에서 조립 차량 없이 컨베이어밸트만 돌리는 '공피치' 운영에 돌입했다. 지난 14일부터 돌입한 공피치 운영은 사실상 감산 조치다.

이에 울산공장에서 만들어지는 제네시스 주요 모델들의 출고에도 영향을 미칠 전망이다. 제네시스는 GV60 등 일부 모델의 출고까지 12개월이 걸리는 등 출고적체 현상을 겪고 있다.

현대차 관계자는 "와이어링 하네스 수급 어려움으로 지난주에 이어 이번주에도 주말 특근이 취소됐다"며 "중국에서 봉쇄조치가 이뤄지다 보니 특근 작업을 이어가기 어려움이 있다"고 설명했다.

러시아의 우크라이나 침공으로 인한 원자재가 인상도 완성차업체에는 비상 요인이다. 한국자원정보서비스에 따르면 지난 18일 기준 철광석 가격은 톤당 142.55달러다. 지난 11일 159.79달러 대비 10% 이상 떨어졌지만 지난해 11월 89.83달러를 기록한 뒤 50달러 이상 오른 수치다.

쇳물을 생산하는 연료로 사용되는 제철용 연료탄도 지난 14일 기준 톤당 649.25달러를 기록했는데 이는 연초 359.58달러에 비해 80% 이상 오른 수치다.

포스코 광양제철소 용광로 작업시설 [사진=포스코]

러시아에서 생산되는 제철용 연료탄의 수급이 막히면서 가격이 연초 대비 급등한 것이다. 철강업계는 러시아 발 원자재가 인상으로 국내에서도 가격 상승이 불가피하다는 입장이다.

앞서 글로벌 철강사들은 러시아의 우크라이나 침공으로 원자재 가격이 인상되면서 철강가격을 인상하고 있다. 유럽의 철강사 아셀러미탈은 최근 철강 가격을 20% 인상했으며 중국 바오스틸도 최근 철강가를 올렸다.

국내 철강 가격도 연이어 인상되고 있다. 자동차용 강판으로 재가공되는 열연강판은 지난주 톤당 133만원으로 지난해 최고 가격인 132만원을 넘어섰다. 이에 국내 철강업계도 완성차업계와의 강판 가격 협상에서 강판가격을 톤당 20만~30만원 인상하는 방안을 검토하고 있는 것으로 전해졌다.

업계 관계자는 "철광석 가격과 제철용 연료탄 가격이 상승하면 철강 가격은 무조건 상승할 수밖에 없다"며 "해외에서도 20~50% 가까이 올랐는데 국내에서 인상을 하지 않기는 어려울 것"이라고 말했다.

완성차업체는 강판 가격이 인상될 경우 원가 부담이 커질 것으로 전망하고 있다. 한 완성차업체 관계자는 "아직 강판가 인상에 대해 들은 바는 없다"며 "하지만 가격적인 변동 요인이 있으면 자동차 가격에도 영향을 미칠 것"이라고 전했다.

origin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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