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[스타톡] '지킬 앤 하이드' 최수진 "엠마도 인간인데, 충분히 표현하고 싶었죠"

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 배우 최수진이 국내 최고의 흥행 뮤지컬 '지킬 앤 하이드' 무대에 드디어 올랐다. 위험한 실험에 나서는 지킬박사를 향해 확신에 찬 사랑을 표현하는, 강한 내면을 지닌 엠마로 열연 중이다.

최수진은 24일 진행한 뉴스핌과 인터뷰에서 한국인이 가장 사랑하는 뮤지컬 '지킬 앤 하이드'에 참여하게 된 계기, 무대에 서는 소감을 얘기했다. 그가 연기하는 엠마는 선량한 지배계급 지킬박사의 약혼녀로 그에게 무한한 신뢰와 애정을 쏟는 지고지순한 여성이다.

"이번에 먼저 오디션 보고 싶다고 말씀드렸어요. 지난 시즌에 루시로 봤었거든요. 하하. 이번엔 엠마만 뽑는다는데 '저 엠마도 하고 싶어요' 그랬죠. 원래 작품 자체를 정말 좋아하고 두 역할 다 기회가 된다면 가리지 않고 참여하려 했어요. 어릴 적부터 늘 연습하던 곡들이라 애정도 깊었고요. 뮤지컬의 좋은 점이잖아요. 한 번 하고 끝나는 게 아니라 또 올라오면 도전해볼 수 있으니까요. 제 동생(배우 최수영)은 그런 걸 부러워하기도 해요. 지금도 내가 진짜 지킬 하는 거 맞나 싶을 정도로 특별하게 느껴져요."

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 뮤지컬 '지킬 앤 하이드'에 출연한 배우 최수진 [사진=오디컴퍼니 (주)] 2022.03.25 jyyang@newspim.com

최수진의 캐스팅 소식과 함께 엠마의 분장을 한 그의 사진이 공개되자 일부 공연팬들은 '원래 엠마 했던 배우 같다'는 평을 쏟아낼 정도로 놀라운 싱크로율이 돋보였다. 최수진도 "저 역시도 더 잘 어울린단 느낌은 있었다"면서 루시가 아닌 엠마 역에 낙점된 이유를 납득했다.

"엠마 역보단 루시가 저한테 도전같은 느낌이 컸어요. 저는 도전의식이 굉장히 세서 안어울리고 잘 안될 것 같은 걸 늘 해보고 싶어하거든요. 가끔은 왜 진작 어울리는 걸 하지 않았나 싶을 때도 있긴 있죠. 오히려 어울리지 않는 인물을 표현하기 위해 더 많은 노력과 고민을 해야 하는 것보다는 조금 마음이 놓이기도 해요."

그럼에도 최수진의 엠마는 수십년을 이어온 공연 속 여느 엠마와는 조금 다른 느낌을 준다. 유난히 지킬박사를 향한 사랑의 확신과 믿음이 가득 느껴지는 인물이다. 나약하거나 누군가에게 기대 살아가는 여자가 아니라 주체적으로 선택하고 사랑하는 이를 오히려 기대게끔 해주는 강한 캐릭터로 그려진다.

"사실 엠마 역은 그 자리에서 거슬리지만 않아도 평타는 치는 느낌이에요. 분량의 문제가 아니라 인상이 조금 그래요. 당연히 모든 캐릭터가 세야하는 것도 아니고요. 잔잔하면서도 외유내강인 인상을 딱 주기가 어렵겠지만 뭔가 뛰어넘게, 과하게 표현하고 싶지는 않았어요. 동시에 아무리 아버지가 애지중지 길렀어도 엠마도 인간인지라 감정표현을 할 수 있죠. 제가 느낀 것들을 충분히 엠마로서, 그간의 베이스를 바탕으로 그 시대상에, 또 인간으로서 어울리게 하게끔 표현할 수 있길 바랐어요. 또 중간에 안나오다 나오면 갑자기 건너뛴 것처럼 느껴질 수도 있지만 관객들이 자연스럽게, 납득가고 적정한 표현 선에서 끊기지 않는 서사를 이어가고 싶었죠."

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 뮤지컬 '지킬 앤 하이드'에 출연한 배우 최수진 [사진=오디컴퍼니 (주)] 2022.03.25 jyyang@newspim.com

지킬박사와 엠마의 유일한 로맨스에 부르는 'Take me as I am'은 수많은 배우들이 공연 외의 무대에서도 자주 부르는 프랭크 와일드혼의 명곡이다. 듣는 이들은 즐겁지만 부르는 이들에겐 쉽지 않다. 극중 엠마 넘버는 유난히 음역대가 워낙 높고, 고난이도다. 최수진은 "잘하는 줄은 알았지만 이 정도였나?"라는 호평에도 "매일 연습하지 않으면 그 발성을 잊는다"면서 웃었다.

"아직도 스타일에 확신이 없는 편이에요. 제가 쓰던 발성도 아니고 초반에는 하던대로 해도 되지 않을까 했어요. 음악감독님과 시간을 많이 보내고 피드백을 받기도 하면서 작곡가와 창작진들이 생각하고 기대한 부분이 있을텐데 제가 스케치북이 돼서 그림을 그려주는 배우가 돼는 게 맞는 것 같았죠. 될 수 있는 한 원하시는 소리에 비슷하게, 끊임없이 거기로 가려고 노력 중이에요. 연습을 정말 공연 없는 날도 계속할 수밖에 없어요. 하하."

극중 엠마는 지킬박사와 지고지순한 로맨스를 그리는 동시에, 아버지 댄버스 역의 배우 김봉환과 따뜻한 부녀관계를 연출하기도 한다. 현재 함께 열연 중인 박은태, 카이, 전동석, 김봉환과 주고받는 연기 호흡이 어떻게 느껴지는 지를 물었다.

"다들 정말 베테랑들이셔서요. 처음 만나 결혼식 앞둔 커플 연기하는 걸 부담을 갖지 않으려 노력했고 정말 잘 맞춰주셨어요. 은태 오빠는 따뜻한 내면이 느껴져요. 늦어서 너무 미안해하고 쩔쩔매는 행동이 보이죠. 동석이는 오빠에 비하면 오히려 여유가 있어요. '나 왔어, 왜?' 하는듯한 자신감이 느껴지죠. 카이 오빠는 두번 공연했는데 위태롭고 불안한 느낌과 동시에 저를 생각하는 마음이 보여요. 괜찮아 하고 달래주고 싶은 박사님이죠. 부녀신도 오히려 실제보다 무대에서는 더 잘하려고 하는 마음이 있어요. 이 부녀관계가 보통이 아니겠구나 확 와닿거든요. 매번 울컥하기도 하고요. 제 눈높이에서 정말 잘 맞춰주시고 딱 들으면 진짜 아버지 목소리 같아요. 눈물 흘리고 들어가면 놀리면서 달래주시기도 하시고요. 하하."

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 배우 최수진 [사진=글림아티스트] 2022.03.25 jyyang@newspim.com

수많은 명곡들로 이루어진 '지킬 앤 하이드'에서 가장 좋아하는 넘버로 최수진은 루시와 듀엣 'In his eyes'와 지킬의 'The way back'을 꼽았다. 그리고 오랜 기간 숱한 배우들이 거쳐갔음에도 여전히 모두가 하고 싶어하고, 모두에게 사랑받는 '지킬 앤 하이드'만의 매력이 무엇인지 물었다.

"듀엣 중에 마주보고 교감하는 게 아니라 각자의 위치에서 자신의 얘길 한다는 게 매력적으로 느껴지기도 하고 여자끼리 듀엣인 건 말할 것도 없죠. 초반에 두성을 한창 쓰다가 다시 목을 붙이느라고 애를 쓰기도 하고요. 사실 지킬 넘버 중엔 아직 감정이 올라오지 않은 순간의 출발이 '지금 이 순간'이라면 'The way back'은 끝까지 찬 감정을 해소하는 느낌이라 좋아해요. 신의 영역의 도전하는 인간, 또 이중성을 얘기한다는 게 시대와 세대를 불문하고 모두가 좋아할 만한 이야기잖아요. 인간은 항상 한계에 대한 호기심과 욕구가 있죠. 그걸 깊숙히 파고드는 작품이라 생각할 거리가 정말 무궁무진해요. 누군가는 낡았다고 해도 무조건 바꾸는게 맞나? 하는 생각도 들어요. 극이 그대로여도 보시는 분들이 달라졌잖아요. 불편하게 느끼시는 부분이 있다면 그걸 이야기하는 극이 됐음에 의미가 있죠. 결국은 보시는 분들의 몫인 것 같아요."

최수진이 기존의 엠마와는 조금은 다른 해석과 표현을 가져가는 덕에 결말에 추가된 디테일도 눈길을 끈다. 마지막 쓰러진 지킬을 부둥켜안은 그는 하늘을 노려보는 듯한 시선 처리로 다양한 해석을 낳기도 했다. '맨 오브 라만차'나 '지킬 앤 하이드'같은 대극장 뮤지컬은 물론, 육군 뮤지컬 '귀환', 젠더프리로 참여했던 연극 '오펀스' 등 다양한 도전을 거쳐온 만큼 그의 행보에 주목하는 공연팬들도 상당하다. 

"극중 지킬이 굉장히 지킬이 신을 많이 찾잖아요. 거기 약간 꽂히기도 했고 제가 종교가 있다보니까요. 엠마도 무척 기도를 했겠죠. 이 사람만 지켜달라고 했는데 엠마의 신에 대한 원망이 살짝 보이는 부분이 아닐까요. 다양한 작품을 하고 또 도전해왔지만 가장 영향을 많이 받는 건 같이하는 배우들인 것 같아요. '오펀스' 때도 여러 모로 부담이 많았지만 최유하 언니와는 친하단 말이 모자를 정도니까요. 사실 어렵고 못할 것 같은 작품을 일부러 택하고 끝까지 몰아가면서 안주하고 싶지 않은 마음이 커요. 아직 지킬의 여정이 많이 남았는데 과해지지 않게 밸런스를 잘 맞추면서 공연을 마무리하고 싶어요. 늘 좋은 공연으로 관객분들께 좋은 에너지를 드리고 또 채워가시길 바랍니다."

jyyang@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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