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[금일중국] '봉쇄식 동태청령 세계경제 위협' 中 서방 코로나 방역 놓고 충돌

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봉쇄 방역이 원자재 가격 상승 세계경제 위기 빠뜨려
중, 원자재가 상승 글로벌 공급망 와해 모두 미국 탓
효과 검증, 중국 마이웨이식 동태청령 고수 거듭 천명

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 =  중국과 서방사회가 중국의 코로나19 통제 방식인 둥타이칭링(動態淸零, 동태청령)을 둘러싸고 격렬한 충돌을 빚고 있다. 동태청령은 '조기 발견 집중 격리 퇴치'를 골자로 하는 고강도 중국 코로나 방역 정책이다.

서방 사회는 '동태청령이라는 낡은 코로나 방역 정책이 글로벌 공급망 위기와 원자재 가격 폭등, 인플레이션을 초래해 세계 경제를 위기에 빠뜨리고 있다'며 중국에 맹공격을 가하고 있다.

이에대해 중국은 적반하장의 덮어씌우기라고 반박한다. 중국은 2년여간 통태청령 코로나 방역을 통해 세계에서 가장 우수하게 코로나를 방어해 왔으며 글로벌 공급망 지탱에 결정적으로 공헌했다고 주장한다.

중국은 미국의 대규모 양적 완화와 서방의 코로나 통제 실패가 생산 물류에 병목을 초래했고 미국이 도발한 중미무역 마찰, 대중국 관세폭탄 기술제재가 세계 공급망 와해의 주범이 됐다고 지적한다.

중국은 또 배후에 미국이 관련된 우크라이나 전쟁이 에너지 식량 금속 가격 급등을 초래하고 세계 경제를 망가뜨리고 있다고 목청을 높히고 있다.

중국은 상하이 동태청령 코로나 방역이 아직 중국 경제 발전 대국에 영향을 주지 않았다고 말한다. 오히려 코로나의 유효한 통제로 점차 생산이 회복되고 있고 글로벌 인플레 압력도 완화되고 있다고 항변한다.

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 =  중국은 엄격한 사전 예방과 감염시 즉각 봉쇄 격리 등을 위주로 하는 통태청령 방식의 코로나 방역 통제를 강화하고 있다.  베이징의 한 빌딩에서 입주 직장인들에 대한 핵산검사가 진행되고 있다. 2022.04.21 chk@newspim.com

 

일부 전문가들은 동태청령 방역정책이 국내총생산(GDP)에 미치는 부정적 영향이 비 동태청령 정책이 경제에 주는 영향의 절반에 그친다고 주장한다. 상하이 시위의 펑파이 신문은 영국 학자의 논문을 인용, 제로 코로나 허용국가 보다 동태청령을 추진한 국가가 더빠른 경제 성장을 실현했다고 밝혔다.

하지만 초강력 코로나 방역 통제로 공장이 멈추고 소비가 실종되면서 실제 중국 경제는 어느때보다 엄중한 하강 압력을 받고 있다. 주민들의 일상 생활 피해도 이만 저만 아니다.

경제 수도 상하이 도시 봉쇄를 겪으면서 통태청령이라는 코로나 대응방식이 중국 국내적으로도 도마에 올랐다. 서방의 중국 공격과는 성격이 다르지만 고강도 방역 정책 동태청령을 둘러싸고 증국내에서도 말들이 많다. 사람들은 생산과 생활피해가 큰 이 정책을 꼭 고수해야하는지 의문을 갖기 시작했다.

중국 매체들은 차이나 방역 '동태청령'에 대한 외부 공격을 방어해내는 것 뿐만 아니라 국내적으로도 사회적 컨센서스를 이뤄내기 위해 선전 보도활동을 강화하고 있다. 동태청령의 본래 뜻은 감염 발생이 부단히 변화하는 상황에 대응, 과단성 있게 코로나를 퇴치하는 것이다. 의미 차제가 추상적이고 매우 사변적이다.

중국 매체와 전문가들의 주장을 종합해 보면 둥타이칭링(動態淸零, 동태청령)은 감염을 조기에 발견해 한번에 박별, 타 지역으로의 전염를 차단하는 정책이다. 감염자와 밀접촉자 발생시 즉시 격리, 전파 경로 조사와 박멸, 전염 차단이 주요 대응 방식이다.

중국 위생당국은 감염 발생시 무조건 전 주민 핵산 검사를 하는게 아니라고 밝히고 있다. 조기 발견과 함께 전염 경로가 명확하면 전원 핵산 검사가 불필요하다는 주장이다. 상하이의 경우 감염 발견이 늦어 전염이 확산됐고 감염원이 불명확해 전원 핵산검사를 하게됐다는게 중국 당국의 설명이다.   

베이징 매체 신징바오는 동태청령이 전국적 제로코로나 정책이 아니며 지역별 감염 발생 종식을 목표한 정책이라고 전했다. 중국 질병센터 유행병학 수석 전문가 우준요우(吴尊友) 박사는 "통태청령은 제로 코로나와 다른 개념"이라고 밝혔다. 중국은 동태청령으로 지린성 코로나 퇴치에 큰 성과를 거줬고 상하이도 코로나 박멸을 목전에 두고 있다고 주장했다.

베이징= 최헌규 특파원 chk@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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