[서울=뉴스핌] 차상근 기자 = 윤석열 대통령의 기존 틀을 벗어난 인사 행보가 고비마다 논란을 일으키면서 화제가 되고 있다. 능력위주 인사를 고수하다가 여성 홀대론에 휩싸였고 국무총리 인사권한 확대 원칙을 중시하다가 집권초부터 여당의 불만을 사기도 했다.

그러나 장·차관 고위직에 한꺼번에 여성을 4명씩이나 발탁하는 등 순발력넘치는 대응 인사를 해 신선하다는 평가도 받고 있다. 앞으로 등한시됐던 지역이나 학벌 등을 감안한 안배 인사가 자리잡힐 지에도 관심이 쏠리고 있다.

윤 대통령은 지난 29일 신임 특허청장에 이례적으로 공직경험이 없는 이인실 한국여성발명협회장(변리사)을 발탁했다.

[서울=뉴스핌] 윤석열 대통령이 30일 서울 용산 대통령실 청사에서 수석비서관회의를 주재하고 있다. 2022.05.30

앞서 지난 26일 부총리 겸 교육부장관에 박순애 서울대행정대학원 교수, 보건복지부 장관에 김승희 전 의원, 차관급 식품의약품안전처장에 오유경 서울대 약학대학장 등을 내정한 데 이어 며칠사이에 단행한 4개 정부 고위직 인사에 여성으로 모두 채웠다.

윤 대통령은 '능력중심' 인사 기조를 대통령 당선인 시절부터 내세웠으나 최근 변화조짐을 보이고 있다. 이에 따라 여론 동향이나 주변의 의견 수용에 이전보다 유연한 국정최고 책임자로 비쳐지고 있는 양상이다.

한덕수 국무총리가 국무조정실장으로 선임하려 했던 윤종원 IBK기업은행장 인사건도 윤 행장이 자진 고사해 원점으로 돌아갔지만 결국 여권 핵심부의 의중대로 풀렸다.
일각에서는 윤 대통령이 강하게 밀어부쳤던 책임총리제가 시작부터 삐걱거리게 됐다는 지적이 나온다. 하지만 과거 청와대 시절의 완고한 인사 과정과는 달리 여당 수뇌부와 소통하고 의견을 존중하는 새로운 양상으로 해석하는 측면도 있다.

일단 윤 대통령이 능력중심 인사 기조 대신에 안배, 비차별적 인사에 관심을 갖고 적시에 시행하고 있다는 점에서 집권초 소외됐다고 느끼는 호남과 지방 출신에 대한 인사문호가 확대될 지에 관심이 쏠리고 있다.

박지원 전 국가정보원장이 잇따라 여성 고위직 발탁 인사를 높이 평가하면서도 호남홀대론을 시정해줄 것을 요구하고 있어 윤 대통령의 유연한 인사행보가 어떻게 발전할지 관심거리가 되고 있다. 박 전 원장은 교육부장관 등의 인선이 있던 지난 26일에 이어 30일에도 자신의 페이스북에 올린 글에서 "장차관 인사 모두에 여성을 등용한 것에 '순발력 짱'이라고 박수를 보낸다"면서도 "인수위, 장차관 인사에 호남 부재가 5년 내내 이어지는 것은 아닌지 심히 걱정된다"고 호남홀대론을 제기했다.

[서울=뉴스핌] 윤석열 대통령이 22일 아침 용산 대통령실 청사 로비에서 기자들과 출근길 대화를 하고 있다. 2022.05.23 <대통령실 제공>

특히 여성 발탁 인사가 내부적 논의 중에 김상희 국회부의장의 지적이 나오면서 과감하게 진행됐다는 것이 대통령실 관계자의 설명이어서 박 전 원장의 호남 인사소외론이 어떻게 받아들여질지 관심이 쏠리고 있다.

대통령실 관계자는 전날 기자들을 만나 "윤 대통령은 지적을 받으면 조정해서 문제를 해결하는 과정이 소통 원칙에 맞다고 본다"며 "(여성 발탁) 반응이 좋으니 기뻐하는 게 느껴진다"고 말했다.

윤 대통령이 다방면의 지적을 진지하게 받아들이고 조정하고 문제를 풀어나가는 스타일이고 이를 소통의 원칙으로 삼고 있다는 것이다.

이같은 대통령실 내부 분위기를 감안할 때 윤 대통령의 인사 패러다임도 다소 소외된 여성, 비서울대, 지방출신 등에 대한 배려쪽으로 이동해 갈 것으로 예상되고 있다.

정치권 한 관계자는 "윤 대통령의 업무 스타일이 완고할 것이란 예상이 우세했으나 인수위 시절과 취임초 내각 인사 등의 과정을 보면 이전 대통령보다 오히려 유연하다는 느낌을 준다"며 "여소야대 의회 지형과 개인적 정치 경험 부재 등으로 주변과의 소통과 여론수렴에 많은 시간과 공을 들일 수 밖에 없지만 이런 모습이 국민들에게는 신선한 이미지로 신뢰를 줄 수 있을 것"이라고 말했다.

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