전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
사회 사건·사고

속보

더보기

전장연이 조사 거부한 서울 경찰서…10곳 중 3곳 승강기 없어

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

서울 내 경찰서 가보니…31곳 중 10곳 승강기 미설치
서울청 "법 시행 전에 준공…위법 아냐"
"장애인은 1층만 이용하라는 건가요" 허술한 층간 이동권 보장
"장애인도 비장애인과 동등한 권리 누려야…법 취지에 위배"

[서울=뉴스핌] 지혜진 최아영 기자 = 출근길 지하철 시위와 관련해 경찰 조사를 앞둔 전국장애인차별철폐연대(전장연)이 25일 서울 혜화경찰서와 용산경찰서에 이어 종로경찰서에서도 자진 출두 조사를 거부했다. 건물 내 승강기가 설치돼 있지 않아 위법이라는 이유에서다.

뉴스핌이 지난 21~24일 나흘간 서울 내 31곳 경찰서를 둘러본 결과, 승강기가 설치되지 않은 경찰서는 서울 구로경찰서, 서대문경찰서, 서초경찰서, 성동경찰서, 양천경찰서, 용산경찰서, 은평경찰서, 종로경찰서, 중부경찰서, 혜화경찰서 등 총 10곳이다. 이는 서울지역 전체 경찰서의 32.2%에 해당한다.

[서울=뉴스핌] 지혜진 기자= 서울 내 일선 경찰서 전경. 2022.07.25 heyjin6700@newspim.com

전장연은 이날 승강기가 설치돼 있지 않은 종로서에 출석해 조사를 거부하며 "장애인에게 제공해야 할 '정당한 편의시설'을 법 제정 이후 24년의 세월이 흘렀는데도 지키지 않았다"고 목소리를 높였다.

지난 1998년 4월 시행된 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률(장애인등편의법)에 따르면 경찰서는 '장애인 등이 일상생활에서 안전하고 편리하게 시설과 설비를 이용하고 정보에 접근할 수 있도록 각종 시책을 마련'해야 하는 공공기관으로 분류된다.

그러나 장애인등편의법 시행 전에 준공된 건물은 해당 법에 해당하지 않는다. 승강기가 설치되지 않은 10곳 경찰서는 모두 1998년 이전에 준공됐다. 구로서 1982년·서대문서 1982년·서초서 1985년·성동서 1986년·양천서 1987년·용산서 1979년·은평서 1991년·종로서 1982년·중부서 1982년·혜화서 1978년 등이다.

서울경찰청은 이날 "종로서를 비롯해 (전장연 수사가 진행 중인) 6개 경찰서 중 승강기가 설치되지 않은 4곳(용산·종로·중부·혜화)은 장애인등편의법 시행 이전에 준공됐다"며 "위법사항이 없다"고 전했다.

◆"장애인은 1층만 이용하라는 건가요" 허술한 층간 이동권 보장

승강기가 설치돼 있다고 해서 경찰서 전체에 대한 층간 이동권이 모두 보장되는 것은 아니었다.

본관에 승강기가 설치돼 있어도 별관이나 신관에는 승강기가 없는 경우가 많았다. 남대문경찰서와 현재 임시청사를 사용하고 있는 방배경찰서·종암경찰서는 본관만으로 구성돼 있지만 대부분 본관, 별관, 신관 등 2~3개 건물이 하나의 경찰서를 이루고 있다.

일례로 전장연 관련 수사가 진행 중인 영등포경찰서 본관에는 승강기가 설치돼 있지만, 민원실과 교통과가 위치한 별관 건물엔 승강기가 없다. 휠체어를 탄 장애인은 1층 민원실은 출입할 수 있지만, 2층 교통과에 접근하기는 힘들다는 뜻이다.

강북경찰서, 관악경찰서, 노원경찰서, 도봉경찰서, 마포경찰서, 성북경찰서 등도 본관에 승강기를 갖췄지만 본관과 분리된 별관에 승강기가 없는 경찰서들이다.

이처럼 층간 이동권이 지켜지지 않는 데에는 장애인등편의법이 허술하다는 지적이 있다. 해당법 제8조는 편의시설 설치기준을 제시하고 있다.

설치기준은 '장애인 등이 건축물의 1개 층에서 다른 층으로 편리하게 이동할 수 있도록 편리한 구조로 계단을 설치하거나 장애인용 승강기, 장애인용 에스컬레이터, 휠체어 리프트 또는 경사로를 1대 또는 1곳 이상 설치해야 한다'고 규정하고 있다.

다만 '장애인 등이 이용하는 시설이 1층에만 있는 경우에는 그러하지 않다'는 조건이 단서로 달려있다.

이 때문에 조봉현 경기도장애인편의시설도민촉진단 단장은 "법에 허점이 있다"고 지적했다. 조 단장은 "계단 또는 승강기라고 할 게 아니라 승강기를 의무적으로 설치하도록 명확히 명시해야 한다"며 "또 장애인이 공공기관에 근무할 수도 있는데 1층만 이용한다고 단정적으로 말할 수 있겠느냐"고 반문했다. 그는 공공기관에서 공무원으로 재직할 당시 승강기가 없어 2, 3층을 오르내리는 데 어려움을 겪었다고 했다.

◆"장애인도 비장애인과 동등한 권리 누려야…법 취지에 어긋나"

전문가들은 장애인들이 1층만 접근할 수 있게 한다거나, 장애인이라는 이유로 1층에서 조사를 받도록 하는 것은 법 취지에 어긋난다고 분석했다.

[서울=뉴스핌] 황준선 기자 = 박경석 전국장애인차별철폐연대 상임공동대표를 비롯한 전국장애인차별철폐연대(전장연) 회원들이 25일 오전 서울 종로경찰서에서 경찰 조사 출석에 앞서 경찰 관계자와 대화를 하고 있다. 전장연은 이날 조사에 출석하지 않고 경찰서 내 장애인 편의시설 설치를 요구하는 공문을 경찰측에 전달했다. 2022.07.25 hwang@newspim.com

장애인 인권 전문 이주언 사단법인 두루 변호사는 "예외규정이나 단서규정은 제한적으로 해석해야 한다"며 "장애인등편의법의 취지는 장애인도 비장애인과 동등하게 시설을 이용하도록 하기 위한 법"이라고 설명했다.

이 변호사는 "장애인등편의법은 비장애인과 동등한 접근권을 장애인에게도 보장하기 위한 법"이라고 덧붙였다. 장애인등편의법 제4조는 '장애인등은 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복을 추구할 권리를 보장받기 위해 장애인등이 아닌 사람들이 이용하는 시설과 설비를 동등하게 이용하고 정보에 자유롭게 접근할 수 있는 권리를 가진다'고 규정한다.

아울러 공공기관의 승강기 미설치가 장애인등편의법에는 위배되지 않더라도 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(장애인차별금지법)에 어긋난다는 지적도 있다.

장애인차별금지법 제8조에는 '국가 및 지방자치단체는 장애인 및 장애인 관련자에 대한 모든 차별을 방지하고 차별받은 장애인 등의 권리를 구제할 책임이 있으며, 장애인 차별을 실질적으로 해소하기 위해 이 법에서 규정한 차별 시정에 대해 적극적으로 조치해야 한다'고 규정돼 있다.

또 '장애인에게 정당한 편의가 제공될 수 있도록 기술적·행정적·재정적 지원을 해야 한다'고도 나와있다.

조 단장은 "장애인등편의법이 시행된 지 20년이 지났는데 예산을 이유로 아직까지 공공기관에 장애인 편의시설이 갖춰지지 않은 것은 문제가 있다"고 꼬집었다.

heyjin@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
사진
박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동