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ESG 채권 시장만 5조...20개 증권사, 장외 탄소배출권 시장 공략

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다음달, 중대형 증권사들 본격적 사업 활동
ESG 채권 발행 시장 확대에 따른 선제적 조치
탄소배출권 시장, 장내 vs 장외로 이원화 성장

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 증권사들이 글로벌 기업들의 'ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선)'경영으로 열린 '자발적 탄소배출권' 시장으로 눈길을 돌리고 있다. ESG 채권 발행 업무 규모가 5조원에 달하고 탄소배출권 자기 매매‧중개 시장이 확대되면서 이에 대응하기 위한 전담부서‧팀을 꾸리는 곳들이 늘어나고 있다.

업계는 미국의 기준 금리 인상으로 인해 중개 수수료와 기업공개(IPO)‧투자은행(IB) 등에 실적이 하락하면서 새로운 대안으로 '자발적 탄소배출권' 시장에서 경쟁사보다 우위를 차지하기 위한 밑 작업에 착수한 것으로 보고 있다.

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 2022.07.27 ymh7536@newspim.com

◆ 4조원 규모 자발적 탄소배출권 시장…KB‧NH 등 중대형사 사업 진출

27일 증권업계에 따르면 정부는 탄소배출권 시장 안정화를 위해 국내 20개 증권사를 대상으로 탄소배출권시장 진입을 허용했다.

현재 탄소배출권시장에 진출한 증권사는 하나증권과 한국투자증권, SK증권이 시장조성자(LP) 역할을 담당하고 있고 17곳 증권사가 회원 자격으로 매매 거래에 참여 중이다. 장내 시장에서 LP 역할만 해온 하나증권 등 3곳은 이미 자발적 탄소배출권 거래 중개시장에도 진출했다.

후발 주자로 나선 KB증권은 신설부서를 꾸려 대응에 나섰다. KB증권은 지난 1일 금융감독원에 '자발적 탄소배출권의 자기매매 및 장외거래 중개업무'에 관한 부수업무 보고를 마치고 내달부터 사업을 개시한다.

이 증권사는 자발적 탄소배출권 사업 강화를 위해 이달 채권·외환·상품(FICC)운용본부 내에 탄소·에너지금융팀을 신설했다.

NH투자증권도 내달부터 자발적 탄소배출권시장에 진출한다. NH투자증권 역시 지난 5월 운용사업부 내 탄소금융 태스크포스(TF)를 만들어 본격적인 탄소배출권 시장에 진출할 계획을 잡고 있다.

증권사들의 시장 진출은 배출권 시장 규모가 확대됨에 따른 것으로 풀이된다. 실제 자발적 시장의 글로벌 규모는 2021년 4억톤이 발행됨에 따라 4조원 규모의 시장이 형성되고 있다.

지난 2015년 도입된 우리나라 탄소배출권 거래는 해마다 증가하고 있다. 지난 2015년 한국거래소에서 거래된 탄소배출은 124억 2097톤으로 거래 대금은 138억원에 달했다.

첫 해에 이어 매년 두 자릿수 이상의 거래량을 기록하고 있다. 2016년은 510억 7657톤으로 이듬해 2017년‧14753억 4136톤 ▲2018년‧1782억 9968톤 ▲2019년‧900억 9780톤 ▲2020년 ‧1278억 2597톤 ▲2021년‧1469억 2215톤 ▲2022년(6월 기준)‧811억 5116톤 가량이 거래되고 있다.

거래대금은 매년 4000억원 안팎에서 이뤄지고 있다. 지난해 거래대금은 3105억원 ▲2020년 3725억원 ▲2019년‧2599억원 ▲2018년‧3969억원 ▲2017년‧3115억원 ▲2016년‧905억원 ▲2015년‧138억원으로 집계됐다.

[서울=뉴스핌] 유명환 기자 = 2022.07.27 ymh7536@newspim.com

◆ 기존 배출권 시장보다 성장성 높아…"ESG 녹색채권 발생도 한 몫"

탄소배출권 시장이 확대됨에 따라 국내 증권사들은 경쟁우위를 확보를 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있다.

탄소배출권시장은 탄소감축 의무가 있는 규제 대상 기업이 배출권을 사고파는 규제시장(장내시장) 과 감축 대상에 속하지 않은 기업과 기관·비영리조직(NGO) 등이 자율적으로 배출권을 거래하는 자발적시장(장외시장)으로 구분된다.

국내 탄소배출권시장(K-ETS)은 환경부가 주도하는 규제적 시장이다. 정부가 사전에 정한 할당배출권 이외에는 공급이 제한돼 있어 탄소배출권 가격이 널뛴다는 지적이 꾸준히 제기됐다.

이를 해소하기 위해서 '자발적 탄소배출권'이 대안으로 제시되고 있다. 실제 해외의 자발적 탄소 시장 규모는 2020년 기준 3억6000만 달러에 불과했지만 2030년까지 500억 달러 규모로 성장할 것으로 전망된다.

자발적 탄소 시장에선 온실가스 감축 활동을 하는 모든 기업이 참여해 '탄소 인증서(크레디트)'를 거래할 수 있다는 점도 증권사들의 사업 진출을 앞당기고 있다.

증권업계 한 관계자는 "ESG 경영 확대에 따라 탄소배출권 시장의 규모가 확대될 것으로 보인다"며 "특히 EGS채권 발생 시장도 매년 수조원에 달하는 규모가 형성되고 있다"고 말했다.

실제 지난달 ESG(환경·사회·지배구조) 채권 발행잔액은 181조 9410억원이다. 이중 녹색채권 발행 잔액은 18조 6400억원으로 종목수는 181건으로 나타났다. ESG 채권을 통해 크게 ▲녹색채권 ▲사회적채권 ▲지속가능채권으로 분류되고, 조달된 금액은 ESG 활동에 한해서만 사용할 수 있다.

업계는 증권사들의 자발적 탄소배출권 시장 진출은 ESG 채권 발생과 더불어 관련 시장의 규모가 확대될 것이란 판단에 따른 조치로 보고 있다.

송홍선 자본시장연구원 연구위원은 "국내 배출권시장은 할당 대상 기업만의 탄소시장을 넘어 재산적 가치가 있는 배출권을 거래하는 자산시장으로 발전할 가능성이 있다"면서 이로 인해 "금융회사의 역할도 중개·파생상품 중심에서 프로젝트 기반 배출권 창출 업무로 빠르게 재편되고 있다"고 말했다.

ymh7536@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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