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◇ 부서장 이동

▲정책보좌관 윤경수 ▲비서실장 장정수 ▲윤리경영실장 정경두 ▲커뮤니케이션국장 김제현 ▲경제교육실장 이웅천 ▲IT전략국장 주연순 ▲금융결제국장 이한녕 ▲발권국장 김근영 ▲국제국장 오금화 ▲뉴욕사무소장 김석원 ▲워싱턴주재 김주현 ▲동경사무소장 김정규 ▲런던사무소장 김기훈 ▲국제협력국장 류현주 ▲감사실장 서정민 ▲대구경북본부장 권태용 ▲제주본부장 정일동 ▲강남본부장 김현기

◇ 1급 승진 및 이동

<승진>

▲IT전략국장 주연순 ▲인사경영국 김태정 ▲금융안정국 박정규 ▲금융결제국장 이한녕 ▲외자운용원 왕정균 ▲경제연구원 조태형 ▲인사경영국소속 이강원 ▲인사경영국소속 이지호

<이동>

▲윤리경영실 전태영 ▲경제교육실 변성식 ▲IT전략국 김욱중 ▲인사경영국 조강래 ▲경제연구원 김준한 서신구 오영주

◇ 2급 승진 및 이동

<승진>

▲인사경영국 김상규 ▲조사국 이정익 ▲통화정책국 임건태 ▲국제협력국 곽상곤 ▲외자운용원 이재율 ▲경제연구원 우준명 ▲광주전남본부 강창구 ▲인천본부 이상민 ▲경기본부 안성근 ▲강남본부 홍연호 ▲인사경영국소속 박종현 백경훈 송재창 유성욱 주성완 최병오

<이동>

▲기획협력국 이덕배 ▲커뮤니케이션국 이성호 ▲경제교육실 김용선 배성종 ▲IT전략국 오진석 이영길 ▲인재개발원 손진국 정삼선 ▲조사국 이동렬 ▲경제통계국 이동원 ▲금융안정국 김정현 이종한 ▲통화정책국 박용진 ▲금융시장국 이정헌 ▲금융결제국 김 철 조원빈 ▲외자운용원 권처윤 정흥순 ▲감사실 육승환 ▲대전세종충남본부 김영석 ▲강원본부 정홍백 ▲인사경영국소속 김용복

◇ 3급 승진 및 이동

<승진>

▲기획협력국 민숙홍 이혜림 조천희 ▲금융통화위원회실 박나연 ▲커뮤니케이션국 조은아 ▲IT전략국 유영찬 ▲인사경영국 박찬준 안동준 ▲조사국 오강현 ▲금융안정국 김혜연 ▲금융결제국 조성민 ▲국제협력국 이지원 ▲외자운용원 노순남 ▲감사실 장성우 ▲부산본부 곽법준 ▲대구경북본부 안봉주 ▲광주전남본부 강정미 강호석 한정훈 ▲대전세종충남본부 김경근 ▲강원본부 이현영 ▲경기본부 권동휘 김선진 ▲경남본부 황문우

<이동>

▲정책보좌관 심 원 ▲기획협력국 방중권 ▲비서실 김좌겸 ▲윤리경영실 남석원 ▲커뮤니케이션국 이미경 ▲인사경영국 김성자 김혜경 윤대혁 ▲인재개발원 김영만 ▲조사국 강영관 윤용준 이재원 ▲경제통계국 서정석 이혜영 장은종 ▲금융안정국 손진식 한경철 ▲통화정책국 권도근 김병국 장희창 ▲금융시장국 최강욱 ▲금융결제국 김광룡 박철우 성준이 신성환 이종상 임태옥 ▲국제국 고석관 김경근 남민호 박기덕 전재환 ▲뉴욕사무소 노진영 ▲동경사무소 최재혁 ▲국제협력국 곽창용 김주연 채경래 최석현 ▲외자운용원 김용환 ▲경제연구원 이동원 ▲감사실 송윤정 최용운 ▲목포본부 노원종 ▲강원본부 박종필 ▲인천본부 이현진 장근호 ▲제주본부 부상돈 ▲강남본부 강신영 김성욱 이종덕 ▲인사경영국소속 조세형

◇ 4급 승진 및 이동

<승진>

▲기획협력국 진찬일 ▲인사경영국 류상훈 황재현 ▲경제통계국 이예림 최지영 ▲금융안정국 백윤아 ▲발권국 유태경 ▲국제국 조현명 ▲국제협력국 양아라 ▲부산본부 김윤화 조성훈 ▲목포본부 김정애 이한솔 ▲광주전남본부 김윤경 ▲대전세종충남본부 박기범 ▲강원본부 정희완 ▲인천본부 김민우 박동훈 ▲제주본부 권순성 박으뜸 ▲경남본부 강재훈 이준원 ▲포항본부 박상순 ▲강남본부 이지선 ▲인사경영국소속 이수민

<이동>

▲정책보좌관 김민정 ▲공보관 송상현 ▲기획협력국 권태효 김보희 김효손 박정현 이상민 ▲금융통화위원회실 조강철 ▲비서실 이굳건 ▲윤리경영실 임스런 ▲인사경영국 서지연 신희웅 이채령 이택민 조인우 ▲인재개발원 정준우 조우진 ▲조사국 권준모 김민수 김용건 이재민 이준영 이준호 채민석 최영우 ▲경제통계국 서하나 원창희 장경철 최지욱 최호식 ▲금융안정국 노은지 이소윤 ▲통화정책국 고경환 김대운 김홍렬 임종수 ▲금융시장국 고양중 류창훈 이영선 ▲금융결제국 강태헌 남충현 노재광 엄태균 ▲발권국 강석창 연승은 이창민 피경록 ▲국제국 윤태영 이지혜 조유정 ▲프랑크푸르트사무소 황지용 ▲런던사무소 반진희 ▲국제협력국 김수혜 박 현 ▲외자운용원 서수호 ▲경제연구원 한바다 ▲부산본부 박승문 ▲전북본부 최문정 ▲대전세종충남본부 김성수 ▲강원본부 정용준 ▲제주본부 안숙현 ▲경기본부 이가영 ▲경남본부 구현회 ▲울산본부 김나영 ▲인사경영국소속 민은지 양준빈

 

ace@newspim.com

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내년 의대 490명 더 뽑는다 [서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 2027학년도 의과대학 모집 정원이 3548명으로 늘면서 전년보다 490명이 증원된다. 이에 따라 의대 합격선 하락과 재수 이상 'N수생' 증가, 상위권 자연계 입시 재편 등 입시 지형 변화가 불가피할 것으로 보인다. 10일 열린 보건복지부의 보건의료정책심의위원회(보정심)에 따르면 2027학년도 의대 정원이 현행 3058명에서 490명 늘린 3548명으로 확정됐다. 2028·2029학년도에는 613명, 2030·2031학년도에는 813명씩 증원하기로 했다. [서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 정부가 2027∼2031학년도 의과대학 정원을 오늘 확정한다. 보건복지부는 10일 오후 보건의료정책심의위원회(보정심) 제7차 회의를 열고 의대 정원 규모를 논의한 뒤 브리핑을 진행해 2027∼2031학년도 의사인력 양성 규모와 교육현장 지원 방안을 발표할 예정이다. 사진은 이날 서울시내 의과대학 모습. 2026.02.10 mironj19@newspim.com 2027학년도 증원분 490명은 비서울권 32개 의대를 중심으로 모두 지역의사제 전형으로 선발되며 해당 지역 중·고교 이력 등을 갖춘 학생만 지원할 수 있는 구조다. 입시업계는 이번 정원 확대가 '지역의사제' 도입과 맞물려 여러 학년에 걸쳐 입시 전반을 흔들 것으로 보고 있다. 이번 증원은 현 고3부터 중학교 2학년까지 향후 5개 학년에 영향을 미칠 것으로 분석된다. 특히 의대 정원 확대에 따른 합격선 하락이 예상된다. 종로학원 분석에 따르면 2025학년도 의대 정원 확대로 합격선 컷이 약 0.3등급 낮아졌으며, 이번 증원도 최소 0.1등급가량 하락을 불러올 것으로 보인다. 당시 지역권 대학의 경우 내신 4.7등급대까지 합격선이 내려오기도 했다. 합격선 하락은 상위권 학생들의 '반수'와 'N수생' 증가로 이어질 가능성이 크다. 임성호 종로학원 대표는 "의대 문턱이 낮아질 것이란 기대가 생기면 최상위권은 물론 중위권대 학생까지도 재도전에 나설 가능성이 커진다"고 전망했다. 특히 2027학년도 입시가 현행 9등급제 내신·수능 체제의 마지막 해라는 점에서 이미 내신이 확정된 상위권 재학생들이 반수에 나설 가능성도 제기된다. 지역의사제 도입은 중·고교 진학 선택에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보인다. 지역전형 대상 지역의 고교에 진학해야 지원 자격이 주어지기 때문에 서울·경인권 중학생 사이에서는 지방 또는 경기도 내 해당 지역 고교 진학을 고려하는 움직임이 예상된다. 또 일반 의대와 지역의사제 전형 간 합격선 차이도 발생할 것으로 관측된다. 지원 단계부터 일반 의대를 우선 선호하는 경향이 강해 동일 학생이 두 전형에 합격하더라도 일반 의대를 택할 가능성이 높아 지역의사제 전형의 합격선은 다소 낮게 형성되고 중도 탈락률도 상승할 수 있다는 전망이 나온다. 전형 구조 측면에서도 변화가 예상된다. 김병진 이투스교육평가연구소 소장은 "490명 증원 인원 전체가 일반 지원자에게 해당되지는 않으며 지역인재전형과 일반전형으로 나눠 보면 실제 전국 지원자에게 영향을 주는 증원 규모는 약 200명 수준일 것"이라고 분석했다. 또 "최근 3년간 입시에서 모집 인원 변동에 가장 민감하게 반응한 전형은 수시 교과전형, 특히 지역인재전형이었다"며 "이번 증원에서도 교과 중심 지역인재전형의 모집 인원 증가 폭이 전체 입시 흐름을 결정할 것"이라고 전망했다.  hyeng0@newspim.com 2026-02-10 19:32
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알파벳 '100년물' 채권에 뭉칫돈 [뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 인공지능(AI) 투자를 위한 실탄 확보에 나선 구글의 모기업 알파벳이 발행한 '100년 만기' 채권이 시장에서 뜨거운 반응을 얻었다. 100년 뒤에나 원금을 돌려받는 초장기 채권임에도 불구하고, 알파벳의 재무 건전성과 AI 패권에 대한 투자자들의 신뢰가 확인됐다는 평가다. 10일(현지시간) 블룸버그통신은 소식통을 인용해 알파벳이 영국 파운드화로 발행한 8억5000만 파운드(약 1조6900억 원) 규모의 100년 만기 채권에 무려 57억5000만 파운드의 매수 주문이 몰렸다고 보도했다. 이날 알파벳은 3년물부터 100년물까지 총 5개 트랜치(만기 구조)로 채권을 발행했는데, 그중 100년물이 가장 큰 인기를 끌었다. 알파벳은 올해 자본지출(CAPEX) 규모를 1850억 달러로 잡고 AI 지배력 강화를 위한 공격적인 행보를 이어가고 있다. 이를 위해 전날 미국 시장에서도 200억 달러 규모의 회사채 발행을 성공적으로 마쳤다. 강력한 수요 덕분에 발행 금리는 당초 예상보다 낮게 책정됐다. 또한 스위스 프랑 채권 시장에서도 3년에서 25년 만기 사이의 5개 트랜치 발행을 계획하며 전방위적인 자금 조달에 나섰다. 100년 만기 채권은 국가나 기업의 신용도가 극도로 높지 않으면 발행하기 어려운 '희귀 아이템'이다. 기술 기업 중에서는 닷컴버블 당시 IBM과 1997년 모토롤라가 발행한 사례가 있으며, 그 외에는 코카콜라, 월트디즈니, 노퍽서던 등 전통적인 우량 기업들이 발행한 바 있다. 기술 기업이 100년물을 발행한 것은 모토롤라 이후 약 30년 만이다. 미국 캘리포니아주 마운틴뷰의 구글.[사진=로이터 뉴스핌] 2026.02.11 mj72284@newspim.com ◆ "알파벳엔 '신의 한 수', 투자자에겐 '미묘한 문제'" 전문가들은 이번 초장기채 발행이 알파벳 입장에서는 매우 합리적인 전략이라고 입을 모은다. 얼렌 캐피털 매니지먼트의 브루노 슈넬러 매니징 파트너는 "이번 채권 발행은 알파벳 입장에서 영리한 부채 관리"라며 "현재 금리 수준이 합리적이고 인플레이션이 장기 목표치 근처에서 유지된다면 알파벳과 같은 기업에 초장기 조달은 매우 타당한 선택"이라고 평가했다. 그러면서 "알파벳의 견고한 재무제표와 현금 창출 능력, 시장 접근성을 고려할 때 100년 만기 채권을 신뢰성 있게 발행할 수 있는 기업은 전 세계에 몇 안 된다"고 강조했다. 하지만 투자자 입장에서는 신중해야 한다는 지적도 나온다. 초장기채는 금리 변화에 따른 가격 변동성(듀레이션 리스크)이 매우 크기 때문이다. HSBC은행의 이송진 유럽·미국 크레딧 전략가는 "AI 산업 자체는 100년 뒤에도 존재하겠지만, 생태계가 5년 뒤에 어떤 모습일지조차 예측하기 어렵다"며 "기업 간 상대적인 서열은 언제든 뒤바뀔 수 있다"고 꼬집었다. 실제로 금리 상승기에는 초장기채의 가격이 급락할 위험이 있다. 지난 2020년 오스트리아가 표면금리 0.85%로 발행한 100년 만기 국채는 이후 금리가 오르면서 현재 액면가의 30%도 안 되는 가격에 거래되고 있다. 이를 두고 슈넬러 파트너 역시 "투자자 입장에서 이 채권의 매력은 훨씬 미묘하고 복잡한 문제"라고 했다. mj72284@newspim.com 2026-02-11 01:35
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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