[세종=뉴스핌] 이수영 기자 = 최근 20대 여성 근로자가 사고로 사망한 평택 SPL 제빵공장이 매년 한국산업안전보건공단으로부터 안전 사업장 인증을 받은 것으로 나타났다.

SPL은 파리바게뜨와 삼립, 샤니, 던킨도너츠, 배스킨라빈스 등 대형 업체를 보유한 SPC 그룹 계열사다.

18일 국회 환경노동위원회 이은주 정의당 의원이 고용노동부 산하기관인 한국산업안전보건공단으로부터 제출받은 자료에 따르면, SPL은 2016년부터 올해 5월까지 약 7년 동안 매년 공단의 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증을 받았다.

안전보건경영시스템은 국내 산업안전보건법상 요구조건과 국제표준(ISO 45001) 기준, 국제노동기구(ILO) 권고 등을 반영해 개발된 안전보건경영체제 인증제도다. 지금까지 약 1400개 기업이 해당 인증을 받았다.

올해 1월 27일 중대재해법 시행 이후 경영계의 심리적 부담이 확대된 가운데 인증을 받은 기업은 안전보건관리에 대한 신뢰를 향상시킬 수 있다는 효과를 누릴 수 있다.

근로자가 사망한 SPL의 경우 공단으로부터 2016년 4월 8일 처음 실태심사를 받고 적합 판정을 받았다. 같은해 5월 2일부터 3일까지 진행된 인증심사에서도 적합하다는 판정이 나왔다.

이후 공단은 인증 1년차 (2017년 4월 12일)와 2년차(2018년 3월 26일) 사후심사에서도 SPL의 안전보건 관리가 적합하다고 보고 인증을 1차 연장했다. 2019년 3월 27일 진행된 인증 연장심사 역시 적합 판정을 내렸고, 2020년 4월 7일과 2021년 4월 21일 각각 진행된 2차 인증 사후심사에서도 안전보건 우수 사업장으로 인정해 인증을 2차 연장하기로 했다.

사망사고가 발생한 올해도 5월 2일부터 3일까지 안전 인증 연장 심사를 진행했으나 공단은 적합 판정을 했다. 공단이 인증 연장을 위한 점검 당시 유해 요인을 파악했더라면 사고를 막을 수 있었을 것이란 지적이 나오는 이유다.

안종주 한국산업안전보건공단 이사장은 전날 국회 환노위 국정감사에서 '공단이 2차 인증 당시에 제대로 된 감독을 진행했더라면 오늘날 이러한 비극은 없지 않았겠냐'는 이 의원의 질타에 "감독해서 조치했더라면 이런 사고가 일어나지 않았을 것"이라고 답했다.

문제는 SPL 평택 공장에서 발생한 산업재해의 절반가량이 끼임 사고였음에도 끼임사고 방지 장치(인터록) 설치 여부 등을 제대로 심사하지 않고 안전인증을 해줬다는 것이다. SPL에서 2017년부터 올해 9월까지 업무상 재해로 다친 근로자는 총 37명으로, 이중 끼임 사고를 당한 근로자가 15명(40.5%)에 달했다.

더욱이 SPL 평택공장에서는 이번 20대 여성근로자 사망사고 일주일 전에도 끼임사고가 발생한 것으로 나타났다. 노조에 따르면 SPL은 다친 근로자를 즉시 병원에 보내지 않고 하청 소속이라는 이유로 의료 지원을 하지 않았다.

SPL에서 발생한 20대 근로자 사망 사고가 사회적 공분을 사자, 국회 환노위는 오는 24일 열리는 종합 국정감사에 강동석 SPL 대표를 증인으로 소환한 상황이다. SPC 그룹에 따르면 강 대표는 당일 증인으로 참석할 예정으로 알려진다.

한편 고용부는 SPL의 사망사고와 관련해 중대재해법 위반 여부를 검토하기 위한 조사에 들어갔다. 올해 1월 27일 시행된 중대재해법은 안전보건관리 체계를 구축하지 않은 기업 최고책임자(CEO)에게 책임을 묻는 법으로, 상시근로자 50인 이상이거나 건설 규모 50억원 이상인 기업에게 적용된다. SPL은 직원수 약 1300명이기 때문에 중대재해법 적용 대상이다.

지난 15일 오전 6시경 SPL 평택공장에서 99년생 여성 근로자 A씨가 샌드위치 소스 혼합기에 상체가 끼어있는 상태로 발견됐다. A씨는 구조됐으나 현장에서 사망했다. SPL 평택공장은 아시아 최대 규모의 베이커리 생산 공장이다.

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