전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이

[이재용 회장 시대] 이병철→이건희→이재용 이어진 '인재·기술' 경영

기사입력 : 2022년10월27일 12:57

최종수정 : 2022년10월27일 13:46

이건희, 연공서열 인사 타파...능력급제 시행
이재용 "최고 기술, 인재가 만들어내"

[서울=뉴스핌] 김지나 기자= "인재를 키우는 것만으로는 안됩니다. 사과나무를 심어야 합니다."- 2003년 5월 사장단 간담회 후 고(故) 이건희 전 회장 曰

"창업이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술입니다." -20222년 10월 27일 회장 승진 후 이재용 회장 曰

이건희 전 회장이 강조해 온 사람이 곧 경쟁력이라는 '인재제일(人材第一)' 경영철학은 삼성의 이재용 회장 시대에도 유효하게 이어질 것으로 보인다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 회계 부정, 부당합병 의혹을 받고 있는 이재용 삼성전자 회장이 27일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 공판을 마친 뒤 나서고 있다. 이날 이 회장은 삼성전자 이사회의 의결에 따라 부회장에서 회장으로 승진됐다. 2022.10.27 kilroy023@newspim.com

이건희 전 회장의 경영 이념은 '인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류 사회의 발전에 공헌한다'로 정리된다.

이건희 전 회장은 학력과 성별, 직종에 따른 불합리한 인사차별을 타파하는 열린 인사를 지시했고, 이에 삼성은 '공채 학력 제한 폐지'를 선언했다. 연공서열 식 인사가 아닌 능력급제를 전격 시행한 것이다. 1993년 국내 최초로 대졸 여성 신입사원 공채 신설한 것 역시 이와 같은 맥락이다.

이 같은 '인재제일'을 기반에 둔 조직의 변화는 현재에도 이어지고 있다. 최근 삼성전자는 조직의 활력과 유연성을 높이기 위해 직급 통폐합 등을 통한 수평적인 조직 문화를 확산시켰다.

지난해 말 삼성전자는 동료 평가제 도입, 임금 기본인상률 폐지, 직급·사번 표지 제거 등을 골자로 하는 신인사 제도를 시행할 방침을 알렸다. 이것은 2017년 이후 5년 만에 대대적으로 개편한 인사제도였다. 새로운 인사제도는 직급별 체류 연한를 폐지해 조기 승진 기회 및 과감한 발탁 승진을 확대하는 것이 골자다.

한 재계 관계자는 "기존 인사제도에 맞춰 준비를 해 왔던 연차가 많은 직원들은 불만을 가질 수 있겠지만, 젊은 직원들에겐 새로운 기회가 주어지는 인사제도"라며 "삼성이 시작하면 다른 기업들로 확산될 가능성이 높다"고 말했다.

기술을 강조했던 이건희 전 회장의 경영 철학 역시 이재용 회장이 지속적으로 강조해 왔던 부분이다.

현재 국가 핵심 기술로 분류되고 있는 반도체 기술은 이건희 전 회장이 1974년, 불모지나 다름없는 우리나라 반도체 환경에서 과감한 결단을 통해 사업에 착수해 개척한 영역이다.

삼성은 반도체 사업 착수 이후 끊임없는 기술개발과 과감한 투자로 1984년 64메가 D램을 개발하고 1992년 이후 20년간 D램 세계시장 점유율 1위를 지속 달성해 2018년에는 세계시장 점유율 44.3%를 기록했다.

이재용 회장 역시 회장직에 오른 직후 사내 게시판에 올린 글을 통해 "성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔오고 양성해야 한다"면서 "미래 기술에 우리의 생존이 달렸고 최고의 기술은 훌륭한 인재들이 만들어 낸다"고 강조했다.

 

abc123@newspim.com

CES 2025 참관단 모집

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
코스트코, 한국 순이익 67% 미국 본사로 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 미국계 창고형 할인점 코스트코가 한국에서 거둔 연간 순이익의 60% 이상을 배당금으로 챙긴 것으로 나타났다. 19일 코스트코 한국 법인인 코스트코코리아가 공시한 감사보고서에 따르면 이 회사는 이번 회계연도(2023년 9월∼2024년 8월) 영업이익이 2186억원으로 집계됐다. 지난 회계연도보다 16%가량 늘어난 수준이다. 미국 대형 유통 업체 코스트코 매장 앞에 생필품을 구매하려는 소비자들이 대기 중이다. [사진=로이터 뉴스핌] 같은 기간 매출은 6조5301억원으로 8%가량 증가했고 당기순이익은 58% 급증한 2240억원을 기록했다. 이번 회계연도 코스트코코리아의 배당금은 1500억원으로, 당기순이익의 67%에 이른다. 지난 회계연도에서도 코스트코코리아는 당기순이익(1416억원)을 뛰어넘는 2000억원(배당 성향 141.2%)의 배당금을 지급한 바 있다. 코스트코코리아는 미국 본사인 코스트코 홀세일 인터내셔널이 100% 지분을 보유하고 있다. 서울, 인천, 경기 등 전국에 19개 매장을 운영하고 있으며, 임직원 수는 7351명이다. 미국 본사가 챙기는 배당금은 1000억원이 넘지만, 정작 한국 기여도는 낮은 수준에 불과하다. 이번 회계연도 코스트코코리아의 기부액은 12억2000만원으로 지난 회계연도(11억8000만원)보다 3.5% 증가하는 데 그쳤다. 미국 본사가 가져갈 배당액의 1%에도 못 미치는 액수다. nrd@newspim.com  2024-11-19 14:32
사진
해임이라더니…김용만 김가네 회장 복귀 [서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 성범죄 혐의로 입건된 분식프랜차이즈 '김가네'의 김용만 회장이 대표이사직에서 해임됐다가 다시 복귀했다. 18일 업계에 따르면 김용만 회장은 지난 8일 아들인 김정현 대표를 해임하고 대표이사직에 올랐다. 김 회장의 아내인 박은희씨도 사내이사 등록이 말소됐다. 해당 내용은 지난 11일 등기가 완료됐다. 김가네 김용만 회장. [사진= 뉴스핌DB] 김 회장은 직원 성범죄 사건으로 인해 지난 3월 대표이사 자리에서 물러나고 아들인 김정현씨가 대표이사를 지냈다. 그런데 최근 아들인 김 전 대표와 아내 박씨와 김 회장 간 경영권 분쟁이 촉발되면서 스스로 대표이사직에 다시 오른 것으로 관측된다. 김 회장은 김가네 지분 99%를 소유하고 있다. 이에 대해 김가네 관계자는 "아직 정리가 되지 않아 드릴 말씀이 없다"고 말했다.  앞서 김용만 회장은 지난 7월 준강간치상과 업무상 위력 등에 의한 추행(성폭력처벌법 위반) 혐의로 입건돼 경찰의 조사를 받고 있다. 또한 김 회장은 사내 경리 담당 직원을 통해 회사명의 계좌에서 수억 원 상당을 자신을 대리하는 법무법인 계좌로 빼돌렸다는 횡령 의혹도 받고 있다. 이번 사건은 김 회장과 이혼소송을 진행 중인 아내인 박 씨의 고발로 알려졌다. romeok@newspim.com 2024-11-18 16:59
안다쇼핑
Top으로 이동