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[인사] BNK금융그룹

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<BNK금융지주>

◇ 1급 승진

▲IT기획부 김종철 ▲경영지원부 김철환 ▲비서실 양경철 ▲재무기획부 김정훈

◇ 2급 승진

▲리스크검증부 장수언 ▲준법감시부 송기열

◇ 3급 승진

▲BNK디지털센터 남명진 ▲CIB기획부 김상화 ▲WM기획부 윤사무엘 ▲여신감리부 임경호 ▲전략기획부 김경록 ▲재무기획부 홍보민

<부산은행>

◇ 1급 승진

▲감전동지점 김병기 ▲강남지점 방석민 ▲기업경영지원부 김경훈 ▲김해금융센터 김지훈 ▲대연동금융센터 주업돈 ▲사직운동장지점 김성국 ▲신평동금융센터 유경석 ▲여신심사부 신동훈 ▲영도금융센터 반행규 ▲자금부 박기복 ▲중앙동금융센터 노해동 ▲총무부 문영태 ▲하단동금융센터 김수정

◇ 2급 승진

▲IT개발부 안민호 ▲고객상담부 엄점수 ▲광남지점 장철훈 ▲괴정동지점 김영수 ▲구조화금융부 감효석 ▲남양산지점 하재철 ▲남천동지점 정재하 ▲내외동지점 박광일 ▲대신동지점 윤인근 ▲동김해지점 김재광 ▲디지털마케팅부 김양욱 ▲명지지점 권태화 ▲문현동지점 박순정 ▲미남지점 채은주 ▲반송동지점 문창준 ▲사상중앙지점 김광수 ▲삼계동지점 정현근 ▲성수동지점 김성민 ▲수안동지점 이상헌 ▲양정동지점 김형열 ▲여신심사부 김승화 ▲연지동지점 최정희 ▲외환사업부 김수혜 ▲장산지점 천종헌 ▲장전동지점 유성로 ▲재무기획부 권순호 ▲전포카페거리지점 이화진 ▲칭다오지점 임남규 ▲평택지점 정문철 ▲해양투자금융부 진영도

◇ 부실점장 승진

▲IT기획부 이창용 ▲감전동지점 최원림 ▲검사부 민경오 ▲경기금융센터 이두한 ▲고객상담부 배현영 ▲광안동금융센터 박용국 ▲구서동금융센터 장창렬 ▲금융소비자보호부 박제욱 ▲대저동지점 정윤정 ▲대전영업부 김기열 ▲덕포동지점 김효구 ▲리테일금융부 백병훈 ▲마케팅추진부 이주현 ▲모라동지점 박도형 ▲부울경여신영업센터 김영중 ▲부전동금융센터 김훈 ▲사상공단지점 임동수 ▲서울금융센터 배준호 ▲신용평가부 오명석 ▲신평동금융센터 이희철 ▲여신감리부 김동일 ▲여신기획부 최혁준 ▲연산동금융센터 신영균 ▲영업부 송정호 ▲외환사업부 도우섭 ▲용원지점 이재원 ▲인사부 서성필 ▲자금부 김경식 ▲잠실지점 정용진 ▲전략기획부 한성민 ▲정보보호부 여형태 ▲준법감시부 전진희 ▲중앙동금융센터 이상성 ▲총무부 여강욱 ▲카드사업부 이승환 ▲하단동금융센터 장미남 ▲화명동지점 김인혜

◇ 부실점장 전보

▲감천동지점 장현동 ▲강서산단지점 노동현 ▲거제고현지점 조남곤 ▲경기금융센터 김점환 ▲구로디지털지점 신재석 ▲구포금융센터 이봉수 ▲기장지점 양수광 ▲당리동지점 박점순 ▲당평지점 김경호 ▲덕포동지점 문종효 ▲두실지점 서정우 ▲디지털전략부 조억제 ▲마산지점 최연경 ▲망미동지점 여대웅 ▲명륜동지점 김찬진 ▲명장동지점 김형수 ▲모라동지점 지영선 ▲몰운대지점 정성진 ▲범일동지점 장명수 ▲벡스코지점 배상규 ▲부곡동지점 이훈숙 ▲부산국제금융센터지점 박상영 ▲선수촌지점 김지민 ▲수정동지점 김동우 ▲양산석산지점 전근호 ▲언양지점 박종구 ▲영도동삼동지점 김현덕 ▲용당지점 한문길 ▲용호동지점 박경용 ▲인천남동공단지점 강상호 ▲일광지점 정우현 ▲자금세탁방지부 김규태 ▲좌동지점 최윤정 ▲준법감시부 나종만 ▲중부지점 강상순 ▲초량동지점 백시욱 ▲카드사업부 김봉규 ▲프로세스혁신부 주동희 ▲화명동지점 위성옥 ▲화명수정지점 지명철

◇ 3급 승진

▲W스퀘어지점 이선주 ▲검사부 정민교 ▲구서동금융센터 김지현 ▲구조화금융부 노현승 ▲금융소비자보호부 김병수 ▲금융시장지원부 설동환 ▲기업경영지원부 김홍점 ▲덕계지점 남윤호 ▲동래금융센터 윤남진 ▲디지털마케팅부 김민수 ▲마케팅추진부 심영록 ▲만덕동지점 김미라 ▲망미동지점 류혜림 ▲사상공단지점 장태순 ▲수도권영업센터 강형철 ▲신용평가부 양정화 ▲신용평가부 최종일 ▲안전관리실 정요섭 ▲여신관리부 황경애 ▲여신심사부 김광후 ▲여신심사부 주원 ▲연산동금융센터 김혜영 ▲영도금융센터 김건우 ▲영업부 노경원 ▲용당지점 권덕기 ▲인사부 배차한 ▲자금세탁방지부 조현숙 ▲장산지점 이화실 ▲전략기획부 배재현 ▲전략기획부 이재찬 ▲전포역지점 황한중 ▲정보개발부 정상기 ▲투자금융부 박우석 ▲투자상품부 김재욱

◇ 4급 승진

▲IT개발부 장제상 ▲IT기획부 조재영 ▲감전동지점 전정숙 ▲강서산단지점 김선미 ▲고객상담부 신혜정 ▲구서동금융센터 정경민 ▲구포금융센터 신부향 ▲금사공단지점 최병찬 ▲금융소비자보호부 이혜령 ▲금융시장지원부 서윤국 ▲기장지점 권택규 ▲김해주촌공단지점 곽정섭 ▲남천동지점 김봉수 ▲당감동지점 배유진 ▲대저동지점 천지혁 ▲대저동지점 오연미 ▲덕계지점 김재관 ▲동김해지점 오지준 ▲디지털마케팅부 신주영 ▲리스크관리부 박진수 ▲리테일금융부 이정민 ▲마린제니스지점 김진선 ▲만덕동지점 유제민 ▲명지국제신도시지점 유희지 ▲미남지점 김범현 ▲반여동지점 문기동 ▲범일동지점 김현주 ▲부곡동지점 장재혁 ▲부산시교육청지점 신성혜 ▲부산시청지점 정호연 ▲부울경여신영업센터 송우성 ▲부전동금융센터 손규혁 ▲사상공단지점 오동훈 ▲사상금융센터 강지은 ▲사상중앙지점 김종훈 ▲사직동금융센터 전은영 ▲사직운동장지점 신학 ▲사회공헌홍보부 남두현 ▲서면롯데1번가지점 신현보 ▲선수촌지점 김민정 ▲수도권영업센터 박민정 ▲야음동지점 조용준 ▲양산금융센터 황재욱 ▲양정동지점 민아영 ▲언양지점 이소영 ▲영업부 권민지 ▲온천동지점 설정헌 ▲외환사업부 이원준 ▲울산금융센터 석종규 ▲인사부 정비철 ▲인사부 이한움 ▲자금운용부 김신영 ▲재무기획부 김민석 ▲전략기획부 임정훈 ▲전포카페거리지점 변순애 ▲정관지점 나형진 ▲중부지점 심현지 ▲중앙동금융센터 박경아 ▲중앙동금융센터 박호민 ▲충무동지점 박현철 ▲팔송지점 진선미 ▲프로세스혁신부 장윤형 ▲하단동금융센터 허성조 ▲해운대우동지점 허문도 ▲화명수정지점 이은지 ▲화전공단지점 김태규

◇ 5급 승진

▲용호동지점 이은영

◇ 6급 승진

▲감만동지점 김다정 ▲김해금융센터 하수정 ▲내외동지점 박민정 ▲녹산공단금융센터 이예림 ▲당감동지점 이금의 ▲대신동지점 김윤희 ▲대연동금융센터 이지영 ▲덕포동지점 최은정 ▲디지털마케팅부 정성은 ▲만덕동지점 성은정 ▲명장동지점 홍정민 ▲명지국제신도시지점 이다빈 ▲법조타운지점 조현정 ▲벡스코지점 이정희 ▲부전역지점 조은영 ▲사상금융센터 이선주 ▲신탁사업단 정보경 ▲여의도지점 이지언 ▲영도금융센터 고선아 ▲울산금융센터 곽승유 ▲중앙동금융센터 오연주 ▲총무부 윤채은 (이상 22명)

<경남은행>

◇ 1급 승진

▲거제기업금융센터 이강원 ▲검사부 김영수 ▲동진주금융센터 홍응일 ▲디지털금융개발부 이영수 ▲리테일금융부 최금렬 ▲울산영업부 김영활 ▲인사부 김영혁 ▲자금부 최우석 ▲진주영업부 진영준 ▲팔용동지점 구태근

◇ 2급 승진

▲IT기획부 조용순 ▲WM고객부 홍영선▲경남대지점 공문옥 ▲굴화금융센터 이상돈 ▲디지털전략부 이경기 ▲마케팅추진부 김정현 ▲서울업무부 박지훈 ▲신탁사업단 이정훈 ▲야음동금융센터 김현진 ▲용지로지점 백은숙 ▲울산시청지점 김후동 ▲자금운용부 정석훈 ▲재무기획부 신준호 ▲창원시청지점 김기범 ▲토월지점 김명지 ▲통영지점 추영옥 ▲하남지점 박찬석 ▲하단지점 제언호

◇ 부실점장급 전보

▲IT개발부 김태순 ▲거창지점 천병진 ▲고성지점 김희진 ▲금융소비자보호부 이윤화 ▲기관고객부 허종구 ▲김해삼계지점 김상민 ▲김해시청지점 조수호 ▲남마산지점 최대식 ▲남진주지점 전승일 ▲남해지점 이근호 ▲내외동지점 임호생 ▲녹산지점 한상훈 ▲달동지점 김성원 ▲동부영업본부 이진호 ▲디지털마케팅부겸, 디지털대외사업팀 최명희 ▲마산자유무역지점 노민래 ▲마케팅추진부 김정현 ▲메트로시티지점 서성옥 ▲명곡금융센터 박상호 ▲물금지점 최광진 ▲병영지점 이주혁 ▲봉곡동지점 서정진 ▲봉암동지점 김성대 ▲사상지점 윤권수 ▲사천지점 정광수 ▲산막공단지점 성충권 ▲산청지점 황철완 ▲산호동지점 양미옥 ▲삼산동지점 박정기 ▲삼천포지점 이상배 ▲서부영업본부 강종대 ▲서울영업부 이광준 ▲서창지점 조철현 ▲성남위례지점 조원태 ▲수암지점 김덕식 ▲신복지점 윤미영 ▲양산금융센터 김형태 ▲어방동지점 신경순 ▲여신영업센터 전익수 ▲여의도지점 김일수 ▲온산지점 주지욱 ▲용원금융센터 김태곤 ▲울산법원지점 황미성 ▲울산영업본부 황재철 ▲울산중앙지점 정시진 ▲유니시티지점 이영현 ▲율하지점 박정훈 ▲정관지점 김병철▲정촌공단지점 박수원 ▲중리지점 권재봉 ▲중앙동금융센터 조중배 ▲진영지점 강정길 ▲진주시청지점 전현수 ▲진주중앙지점 조윤철 ▲진해기업금융지점 장혜숙 ▲창원대로금융센터 진창수▲창원법원지점 임언정 ▲창원영업본부 김종석 ▲창원영업본부 최우영 ▲창원중앙지점 강항용 ▲채널운영부 겸, 타슈켄트사무소 이종원 ▲초장동지점 유성호 ▲카드사업부 김성수 ▲태화동지점 이광우 ▲투자금융기획부 이승기 ▲투자금융부 방교훈 ▲투자상품부 이용준 ▲포항지점 이동현 ▲학성지점 김섭 ▲함안지점 김정훈 ▲함양지점 김우현 ▲합천지점 이균창 ▲해운대지점 황하연 ▲화전공단금융센터 박용일

◇팀장급 전보

▲WM고객부 은퇴금융팀 강경옥 ▲디지털마케팅부 디지털상품팀 김근태 ▲디지털마케팅부 디지털영업팀 백한성 ▲디지털전략부 모바일뱅킹팀 심성호 ▲여신기획부 중소기업지원팀 양달석 ▲여신심사부 옥기동 ▲여신심사부 김동석 ▲프로세스혁신부 업무지원팀 전득표 ▲프로세스혁신부 화상상담팀 노훈

◇ 부장대우 전보

▲IT개발부 윤용만 ▲마케팅추진부 최재훈 ▲신탁사업단 강희수 ▲안전관리실 윤영근 ▲여신관리 정종태 ▲자금부 최정인 ▲재무기획부 이성권 ▲투자금융부 이성영 ▲프로세스혁신부 김병욱

◇ 3급 승진

▲IT기획부 라종문 ▲가음정금융센터 정성진 ▲강남지점 김송배 ▲거제지점 김민식 ▲녹산지점 성욱진 ▲디지털전략부 정영훈 ▲리테일금융부 노주동 ▲명곡금융센터 김성옥 ▲봉암동지점 김수정 ▲사천지점 김진곤 ▲신탁사업단 박형준 ▲야음동금융센터 홍경민 ▲양산금융센터 안병종 ▲여신심사부 안종선 ▲여신영업센터 이형수 ▲용원금융센터 박승현 ▲울산시청지점 심상득 ▲울산영업부 최윤영 ▲울산영업부 하창오 ▲인사부 김호동 ▲자금부 장경진 ▲자금운용부 김혜진 ▲재무기획부 송동욱 ▲정보개발부 김현진 ▲창동지점 공순남 ▲토월지점 김영욱 ▲통영지점 김유경▲회원동지점 손현희

◇ 4급 승진

▲IT개발부 김경아 ▲IT개발부 이연숙 ▲거제지점 손창우 ▲거창지점 임병수 ▲김해금융센터 김희선 ▲내외동지점 신기환 ▲달동지점 김은주 ▲동래지점 김태우 ▲동탄지점 백태익 ▲디지털전략부 모바일뱅킹팀 지현우 ▲마곡지점 김윤주 ▲부산영업부 이석기 ▲사천지점 신희용 ▲산호동지점 김초지 ▲석동지점 김동희 ▲소답동지점 임성민 ▲신용평가부 김송이 ▲신탁사업단 변현주 ▲여신기획부 김혜림 ▲여신영업센터 조혁재 ▲여의도지점 정은주 ▲여의도지점 김민수 ▲옥포지점 김태우 ▲외환사업부 김시웅 ▲용지로지점 김영림 ▲우정동금융센터 변영진 ▲인사부 정은택 ▲인사부(노동조합) 강현철 ▲자금운용부 서석현 ▲자금운용부 김태균 ▲재무기획부 윤희훈 ▲정관지점 하수진 ▲정보개발부 권지은 ▲정보개발부 황상민 ▲정촌공단지점 손석원 ▲중소기업지원금융센터 김성우 ▲진주영업부 우민욱 ▲창원영업부 남수정 ▲창원중앙지점 김지인 ▲하단지점 강주혁 ▲하동지점 김상진 ▲학성지점 하민수 ▲합성동지점 천상환 ▲호계금융센터 김은구

<BNK캐피탈>

◇ 1급 승진

▲오토운영부 최원택

◇ 2급 승진

▲마포지점 김일훈 ▲소비자보호부 김규순 ▲여신관리부 박이기

◇ 부실점장 승진

▲신용평가부 이경윤 ▲신차금융부 정재천

◇ 부실점장 전보

▲경기지점 전동석 ▲대구지점 이대광 ▲서울오토지점 이상화

◇ 3급 승진

▲디지털운영팀 최영화 ▲리스크관리부 김동건 ▲부산오토지점 김수형 ▲부산오토지점 이용화 ▲서울산업금융지점 김정록 ▲신차팀 유진우 ▲전략기획부 김현섭 ▲투자금융1팀 김현우 ▲투자금융2팀 박상정

◇ 4급 승진

▲IT개발2팀 장창우 ▲광주지점 김상범 ▲글로벌사업부 박형모 ▲대구지점 김인선 ▲대전채권센터 박용근 ▲리스크검증팀 전중수 ▲마포지점 최우성 ▲부산오토지점 곽노준 ▲산업금융지원팀 장동원 ▲서울오토지점 김상억 ▲소매운영지원팀 유상현 ▲여신심사부 김경연 ▲오토자산관리팀 이상욱 ▲오토자산관리팀 홍세기 ▲전략기획부 정종원 ▲정보보호팀 이상미 ▲준법감시부 조한길 ▲채권관리팀 최충열

<BNK투자증권>

◇ 상무보 승진

▲검사부 박상재 ▲대체투자금융1부 정석균 ▲리스크관리부 임경훈

◇ 이사대우 승진

▲법인영업부 이상균 ▲부동산투자1부 김성작

◇ 1급 승진

▲법인영업부 정경재 ▲시너지추진부 박재호 ▲인사부 김민

◇ 2급 승진

▲결제부 황의동 ▲경영기획부 이성옥 ▲리스크관리부 윤관철 ▲법인영업부 오유석 ▲서울영업부 안성희

◇ 3급 승진

▲영업부 김아름 ▲영업추진부 배윤경

◇ 4급 승진

▲검사부 신명석 ▲결제부 백인혜 ▲영업추진부 허혜진 ▲울산영업부 이건희 ▲인사부 권수산나

<BNK저축은행>

◇ 1급 승진

▲경영기획부 겸 경영지원부 황윤성 ▲기업금융2부 정성진

◇ 2급 승진

▲영업지원부 정진석

◇ 3급 승진

▲강남금융센터 김정희 ▲강남금융센터 박성민 ▲부산금융센터 박호영 ▲여신심사부 김진영

◇ 4급 승진

▲경영기획부 권윤지 ▲경영지원부 김수경 ▲기업금융3부 조서진 ▲리스크관리부 이성인 ▲해운대금융센터 서한솔

<BNK자산운용>

◇ 1급 승진

▲경영전략본부 강두한

◇ 2급 승진

▲채권운용1팀 성동원 ▲채권운용3팀 홍진선 ▲트레이딩팀 김미나

◇ 3급 승진

▲운용지원팀 남미미 ▲주식운용1팀 조동훈

◇ 4급 승진

▲ETF팀 유석재 ▲주식운용2팀 황현식 ▲퀀트운용팀 배성영

<BNK신용정보>

◇ 3급 승진

▲경영기획부 이인정

<BNK시스템>

◇ 신임 부서장 및 팀장 임용

▲ITO사업1부 김정희 ▲ITO사업2부 김동욱 ▲리스크관리부 김대홍 ▲정보보호부 박영신 ▲재무기획팀 안수영

◇ 1급 승진

▲전략기획부 김일용

◇ 2급 승진

▲ITO사업1부 송운 ▲ITO사업2부 김동욱

◇ 3급 승진

▲ITO사업1부 라정엽 ▲ITO사업1부 설정원 ▲ITO사업1부 이춘열 ▲ITO사업2부 김진용 ▲ITO사업2부 장영익 ▲경영지원부 이경민 ▲인프라운영팀 박우진

◇ 4급 승진

▲D-IT사업부 손미애 ▲ITO사업1부 김형준 ▲ITO사업1부 윤성호 ▲ITO사업1부 이건일 ▲ITO사업2부 박성태 ▲ITO사업2부 이하정 ▲ITO사업2부 최용림 ▲ITO사업2부 최지흠 ▲ITO사업2부 추환욱 ▲솔루션사업팀 양보람 ▲신사업추진부 원종환

 

ace@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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