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태양·아이콘·강동원 떠난 YG, 새 걸그룹·양현석 등판 '전열 재정비'

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = K팝 한류의 선두이자 중심축 YG엔터테인먼트가 새해 전열 재정비에 나섰다. 기존 멤버들과는 결별했지만 7년 만의 새 걸그룹 론칭 소식으로 새 DNA 발굴에 나섰다. 법정공방으로 자취를 감췄던 양현석 총괄 프로듀서도 전면 복귀한다. 

◆ 태양·대성 떠난 YG, 빅뱅 해체 수순?…아이콘·강동원도 탈YG

지난해 연말 YG와 빅뱅의 태양, 대성과 재계약이 불발됐다는 소식이 알려졌다. 연초 탑이 YG를 떠난 뒤 한 차례 신곡을 발표했던 빅뱅이 공식적으로 해체 수순을 밟는 모양새다. 태양은 프로듀서 테디가 창립한 회사인 더블랙레이블행을 택했고, 대성은 아직 이적처를 알리지 않았다.

[사진=YG엔터테인먼트] 

이후 빅뱅의 동생그룹으로 불리던 아이콘 멤버 6명 전원(김진환, 바비, 송윤형, 구준회, 김동혁, 정찬우)도 YG를 떠나 신생 기획사 143엔터테인먼트행을 결정했다. 이들은 지난 2015년 '취향저격'으로 데뷔해 국내와 일본에서 큰 인기를 끌었다. 2019년 리더였던 비아이가 마약 스캔들로 탈퇴한 뒤 6인으로 재편되는 등 내홍을 겪었지만 YG에서 '포스트 빅뱅'으로 길러온 보이그룹이란 점에서 상징적인 존재였다.

무엇보다도 빅뱅의 주축멤버인 지드래곤과 재계약을 마무리짓지 못한 상황이 YG의 위기로 회자됐다. 와중에 부동의 톱스타인 강동원도 YG를 떠나면서 뒤숭숭한 분위기가 감지됐다. 현재 글로벌 K팝 인기의 축인 블랙핑크 역시 올해 계약이 만료되는 가운데 이들 역시 더블랙레이블을 고려하는 것으로 보인다.  YG측은 부인하고 있지만 기존 라인업이 출렁이는 듯하다. 

태양이 이적하는 더블랙레이블은 YG 초기 멤버이자 원타임 출신 프로듀서 테디가 이끄는 곳으로 YG엔터테인먼트 산하 레이블로 출발했다. 그러나 지난 2020년 YG가 지분을 정리하면서 독립 레이블 체제로 운영 중이다. 다만 YG가 여전히 30%의 지분을 보유 중인 만큼 지드래곤, 태양을 주축으로 빅뱅 멤버들은 여전히 인연을 이어간다고 볼 수도 있다. 이 레이블엔 현재 전소미와 자이언티, 태양 등이 소속됐으며 대표이자 프로듀서 테디는 블랙핑크의 히트곡을 대부분 프로듀싱해왔다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = [사진=YG엔터테인먼트] 2022.12.30 alice09@newspim.com

◆ 지드래곤·블랙핑크 지수 소식에 '반색'…양현석 등판 '전열 재정비'

YG는 새해부터 7년 만의 새 걸그룹 론칭 소식으로 기대감을 끌어올렸다. 팀명은 베이비몬스터로 이미 '포스트 블랙핑크'라 불리며 화제몰이의 중심에 섰다. 1일 공개된 티저 영상엔 연습에 몰두하고 있는 모습과 위너, 리정, AKMU 이수현 등 선배 가수들의 응원이 담겼다. 영상 속 7명의 멤버들은 파워풀한 댄스와 그루브 넘치는 매력으로 새로운 YG DNA의 등장을 알렸다.

특히 '베이비 몬스터'의 티저 영상에선 양현석 총괄 프로듀서까지 등장하며 '포스트 블랙핑크'를 향한 YG의 각오를 드러냈다. YG의 대표 프로듀서로 원타임, 빅뱅, 블랙핑크를 길러낸 그는 지난 2019년 6월 성접대, 아이콘 비아이 마약 수사 무마를 위한 보복 협박 등 의혹으로 수사를 받게 되자 "모든 직책을 내려놓겠다"면서 물러났다. 그런 그가 새 걸그룹 론칭과 함께 모습을 드러내면서 YG의 전열 재정비에 글로벌 K팝신의 관심이 집중되고 있다.

[서울=뉴스핌] 조용준 기자 2022.09.04 digibobos@newspim.com

지드래곤 역시 새해 첫날 앨범 발매를 비롯한 다양한 활동을 예고하는 영상을 오랜만에 공개하며 팬들에게 깜짝 소식을 전했다. 아직 재계약을 협의 중이지만 지드래곤과 YG의 유대감은 여전하다는 점을 유추해볼 수 있다. 지드래곤은 "2023년에는 여러 가지 다양한 활동을 통해 찾아 뵐 예정"이라며 새 앨범을 준비 중이라고 밝혔다. 빅뱅의 성공과 함께 승승장구했던 지드래곤 솔로 활동 재개는 초창기 K팝팬들이 오래도록 기다려온 일이다. 

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 블랙핑크 지수 [사진=YG엔터테인먼트] 2023.01.02 alice09@newspim.com

더불어 블랙핑크 지수의 솔로 활동도 예고되면서 YG의 새판짜기가 지속적으로 이루어질 전망이다. 기존의 아티스트와 관련해선 지드래곤, 블랙핑크와 재계약 이슈, 태양이 소속된 더블랙레이블과 긴밀한 협업 등이 향후 과제로 꼽힌다.

무엇보다 베이비 몬스터가 현재 대세를 굳힌 아이브, 뉴진스, 르세라핌 등 4세대 걸그룹 사이 경쟁 구도를 이루며 전 세계 K팝 시장에서 어느 정도의 파괴력을 보여줄지가 업계의 관심사다. 빅뱅과 블랙핑크를 월드 클래스로 성장시킨 YG 양현석의 재등판을 모두가 주목하는 이유다.  

jyyang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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